2020內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)幼兒園專任教師招聘100名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-01-26 09:18 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.注意事項：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章和《崗位計劃表》，仔細鑒別個人是否符合招聘條件，符合條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)使用有效居民身份證件登陸報名網(wǎng)站填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數(shù)碼彩照，所填內(nèi)容應(yīng)表述清楚、前后一致，上傳的各類證件、證明圖片應(yīng)清晰完整、符合規(guī)格。每人只能報考一個崗位，嚴禁同一考生使用不同信息重復(fù)報名。

(2)填寫個人簡歷時，須從就讀高中開始連續(xù)填寫到報名開始之日，包括個人學習、待業(yè)、就業(yè)的經(jīng)歷均須完整填寫。學習經(jīng)歷須標注起止時間、就讀學校及專業(yè)名稱;待業(yè)、就業(yè)經(jīng)歷須標注起止時間、用人單位名稱及是否列編;報考“定向招聘崗位”的應(yīng)聘人員，還須標注本人服務(wù)基層的項目類別、服務(wù)地點及起止時間;否則，不予審核通過。

(3)報考時屬于行政(參公)、事業(yè)單位列編人員或簽訂企事業(yè)勞動合同的人員，須以圖片形式上傳所在單位及主管部門同意報考的證明(含單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話)，隱瞞者考察不予通過。

(4)屬于農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員，須以圖片形式上傳近期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧辦或民政部門出具的特困證明，否則，不予免收考試費用。

(5)報考“高校畢業(yè)生”崗位的人員，須上傳由檔案存放單位出具的未落實工作單位存放檔案證明原件。

(6)報名審核在網(wǎng)上進行，對符合招聘條件的，初步審核通過;對不符合招聘條件的，予以提示理由;應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，須及時登陸報名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果，審核通過的，不能再改報其他崗位;審核未通過的，應(yīng)根據(jù)提示理由修改或補充報名信息。凡因所提交的信息不準確、不完整而影響審核的，未在報名截止時間內(nèi)修改信息的，以及復(fù)審不符合報名條件的，不得進入之后的應(yīng)聘程序。

(7)報名審核通過的應(yīng)聘人員要及時繳費，逾期網(wǎng)站將關(guān)閉。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收取報名費每人20元，考務(wù)費每人每科50元，繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報名。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報名費、考務(wù)費;2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。

提示：應(yīng)聘人員在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，姓名、身份證號碼和手機號碼提交后將無法修改，請謹慎填寫;報名序號是應(yīng)聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(三)筆試

1.筆試具體時間、地點以公告及準考證為準。應(yīng)聘人員于考前3天在報名網(wǎng)站自行打印準考證，參加筆試時出示本人二代有效居民身份證、準考證，按照最新疫情防控要求具備健康安全條件，否則不準參加筆試。

2.筆試采用閉卷形式進行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(教育學、教育心理學、政治理論、教育政策法規(guī)等)和專業(yè)知識兩個科目。滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。

3.筆試提供兩種文字試卷，報考“蒙漢兼通”崗位人員，使用蒙古語文試卷，并用蒙古語文作答。報考其他崗位人員，使用國家通用文字試卷，用國家通用文字作答。

4.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分(蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分)。筆試結(jié)束后，在報名網(wǎng)站上公布成績。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在筆試后進行，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分的順序和各招聘崗位計劃數(shù)3:1比例確定進入資格復(fù)審范圍人員，達不到3:1的，以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍，同一崗位末位成績相同的考生全部進入資格復(fù)審范圍。對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績依次遞補，成績相同的一并遞補。

2.資格復(fù)審具體時間、地點、相關(guān)規(guī)定另行公告，須提交以下材料：

(1)報名網(wǎng)站打印的《報名登記表》(一式兩份);

(2)有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證、普通話等級證等原件及復(fù)印件一份;在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)《中國高等教育學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外學歷應(yīng)聘人員須持教育部學歷認證報告;

(3)報考“項目人員崗位”的，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件;大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員須提供續(xù)聘合同或人社部門出具的相關(guān)證明原件;

(4)報考“高校畢業(yè)生崗位”的，須提供由檔案存放單位出具的未落實工作單位存放檔案證明原件;

(5)應(yīng)聘人員屬于行政(參公)、事業(yè)單位列編人員或簽訂企事業(yè)勞動合同的，須提交本人所在單位及主管部門同意報考的證明原件;

(6)報名時提供的其它相關(guān)證明材料原件。

(五)面試

1.面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和能力，采取“教育活動組織+專業(yè)技能測試”的方式進行。教育活動試題統(tǒng)一命制，當場抽取，備課時長30分鐘，應(yīng)聘人員采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動課，時間不超8分鐘;現(xiàn)場展示“自彈自唱、舞蹈、簡筆畫、基本動作示范”其中一項技能，時間不超3分鐘，除可使用考點提供的設(shè)備外，其他自備的道具、樂器不得帶入考點使用。滿分為100分,成績當場公布，面試成績達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試中所有應(yīng)聘人員均使用國家通用語言作答，只能使用一種語言，不能混用，對不按要求面試的，按零分處理。

3.面試后公布考試總成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入)=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%。

(六)體檢

按照考試總成績由高分到低分的順序，對照崗位計劃數(shù)等額確定進入體檢的人員，如出現(xiàn)最后一個崗位考生總成績并列的情況，以面試成績高低排序，面試成績也并列的，同時進入體檢。體檢在指定的三甲醫(yī)院體檢機構(gòu)進行，項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。因不按時參加體檢、體檢不合格、體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次進行遞補。

(七)考察

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，通過調(diào)閱個人檔案、征信記錄等方式，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性進行考察，未在規(guī)定時限內(nèi)提交材料、報名開始后至考察前被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用的、被全日制高校(已報到注冊)錄取的均視為考察不合格不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺按照考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

(八)選崗

按照報名崗位內(nèi)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分的順序依次自愿選崗。一人選一崗不得多選，滿額的崗位，不得重復(fù)選擇，崗位一經(jīng)選定，現(xiàn)場簽字確認，不得更改，原則上未到現(xiàn)場者，視為放棄錄用資格，記入個人誠信檔案，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。屆時紀檢組全程監(jiān)督，用人單位列席。

(九)公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察、選崗結(jié)果確定擬聘用人員并公示，公示期為7天。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

(十)聘用

1.服務(wù)期制度。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入普通事業(yè)編制管理。聘用合同及《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中要注明在招聘單位的五年最低服務(wù)年限，在此期間不受理人事關(guān)系調(diào)動。

2.試用期制度。試用期開始即可享受相關(guān)待遇，試用期十二個月，期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。參加本次考試按照“先上崗、再考證”階段性措施未提供教師資格證書的，若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書，依法解除聘用合同。

五、紀律要求及其他事項

(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

(二)資格審查適用于招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、隱瞞真實情況的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

(三)公開招聘過程中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注指定的微信公眾平臺發(fā)布的一切通知、公告。若因個人原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅赋绦蚧蚵?lián)系不上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(四)應(yīng)聘人員要嚴格遵守各級疫情防控指揮部防控措施和要求，做好自我健康管理。不服從疫情防控管理、瞞報謊報個人健康狀況的人員將承擔法律責任。

(五)本次公開招聘考試不指定復(fù)習范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，社會上出現(xiàn)的各類事業(yè)單位考試培訓班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(六)本簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他情況，由本次公開招聘幼兒園專任教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0475-8234645

0475-8238515