2021年浙江溫州市龍灣區(qū)公開選調教師招聘17名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-05-24 17:26 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

溫州市龍灣區(qū)教師招聘安排

報名時間：2021年5月25日- 6月5日

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為進一步強化教師隊伍建設，打造“溫州東部教育高地”發(fā)展戰(zhàn)略和“未來教育創(chuàng)新區(qū)”，根據《龍灣區(qū)(高新區(qū))高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行)》(溫龍政辦發(fā)〔2017〕91號)等文件精神，經研究，決定面向區(qū)外公開選調一批高層次教育人才。現將有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次公開選調在編在職優(yōu)秀教師共20名，其中職高專業(yè)教師3名，初中教師7名，小學教師10名。選調崗位詳見《龍灣區(qū)2021年公開選調高層次教育人才崗位一覽表》(附件1)。

二、選調條件和要求

1.堅持四項基本原則，遵紀守法，作風正派，工作踏實，師德優(yōu)良,身心健康，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.全額撥款事業(yè)單位在編在崗教師，未受過黨紀、政紀處分且近三年學年度考核均為合格及以上等次。

3.教齡滿五年，具備崗位相應的學歷和教師資格。

4.年齡條件：省特級教師、功勛老師、正高級教師、市名師 (名校長、名班主任)等，年齡45周歲以下;其他類型的優(yōu)秀骨干教師，年齡40周歲以下(其中特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲以下)。

5.選調條件中涉及到時間起止問題的，其計算時間統一截止至2021年6月30日。

三、待遇福利

高層次教育人才引進獎勵及待遇根據《龍灣區(qū)(高新區(qū))高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行)》(溫龍政辦發(fā)〔2017〕91號)執(zhí)行：

1.人才類別:

(1)第一類人才。指省特級教師;或是經教育部門認定與上述人員層次相當的其他人才。

(2)第二類人才。指省功勛教師、省級有突出貢獻的中青年專家、國家級教學成果獎主要完成人(前2名);或是經教育部門認定與上述人員層次相當的其他人才。

(3)第三類人才。指正高級職稱教師;省教壇新秀;市名師(名校長、名班主任);或是經教育部門認定與上述人員層次相當的其他人才。

(4)第四類人才。指具有博士學位，且針對基礎教育、職業(yè)教育的研究在省內有較大影響，并取得明顯的教育教學成果的優(yōu)秀中青年教師;省優(yōu)質課評比一等獎獲得者;市教壇新秀、市教壇中堅;區(qū)名師(名校長、名班主任)等;或是經教育部門認定與上述人員層次相當的其他人才。

(5)第五類人才。指市骨干教師、市優(yōu)質課評比一等獎獲得者、縣(市、區(qū))“三壇”骨干教師等，或是經教育部門認定與上述人員層次相當的其他人才。

2.安家獎勵。引進的高層次教育人才落地后，在我區(qū)中小學校擔任一線工作的(名校長擔任校長崗位、名班主任擔任班主任崗位的)，按照人才類別依次給予第一、二、三、四類人才每人最高100萬元、70萬元、50萬元、20萬元安家獎勵。

3.住房保障。按照《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》(溫委辦發(fā)〔2019〕70號)等有關人才住房保障文件，為引進人才額外提供專項購房優(yōu)惠、購房補貼、租房補貼、人才公寓租賃等政策支持。

服務年限及其他方面優(yōu)惠政策和待遇按溫龍政辦發(fā)〔2017〕91號文件規(guī)定執(zhí)行。

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責任編輯：張欣

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