http://m.cqmzn.com 2021-06-21 16:58 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
【知識碎片15】
1.現(xiàn)代課程評價的特點:立足過程、促進發(fā)展
(1)評價目的是促進發(fā)展。
(2)評價內(nèi)容綜合化。全面素質(zhì)評價。
(3)評價方式多樣化。定性和定量相結(jié)合的評價。
(4)評價主體多元化。教師、學生、家長、管理者共同參與的、交互作用的評價。
(5)更注重評價過程。形成性評價和終結(jié)性評價有機結(jié)合。
2.對學生評價的改革
(1)從篩選、評比到診斷、幫助發(fā)展。
(2)從輔助知識學習到全面育人。
(3)從客觀冷靜到人性關(guān)懷。
(4)從單一的評價標準到多元個性的評價標準。
(5)從單一的評價主體到多元的評價主體。
(6)從單一筆試評價到多種評價方式。
(7)從游離于教學之外到融合于教學之中。
3.內(nèi)部學習動機的培養(yǎng)和激發(fā)
(1)創(chuàng)設問題情境,激發(fā)興趣,維持好奇心;
(2)設置合適的目標;
(3)培養(yǎng)恰當?shù)淖晕倚芨?
(4)訓練歸因。
4.外部學習動機的培養(yǎng)和激發(fā)
(1)表達明確的期望;
(2)提供明確、及時且經(jīng)常性的反饋;
(3)合理運用外部獎勵;
(4)有效地運用表揚。
【經(jīng)典題目15】
案例一:
一名小學生在日記中寫道:我也不知道自己算不算好學生,平日上課的時候,牛老師最喜歡我發(fā)言了,因為我書讀的多,想象力也不錯,敢于說與眾不同的東西,可一考試老師就看不上我了,她經(jīng)常警告我:“考試的時候不要自作聰明,要寫自己有把握的答案。”遇到什么“默寫自己喜歡的成語,古詩詞,選一個作文題啊”之類可自由選擇的題目,就要寫簡單的自己有把握的,才不會出錯,有幾篇課文,老師還規(guī)定我們統(tǒng)一背下來,說如果要默寫它就不會失分。有一次默寫成語,我默寫的都是課外書上的,但是多了一些錯別字,結(jié)果錯一個錯別字扣0.5分,我辛辛苦苦寫出的成語考了84.5,別小看0.5分,多了它就是優(yōu)了。牛老師批評了我一通,說逞能冒險,不聽話,不懂考試技巧,考這個分數(shù)是對我的懲罰。我想不通,看到高分同學我很委屈。
案例二:
張大力是一位剛從師范院校畢業(yè)的小學老師,工作熱情高,非常熱愛學生,他最近接手了一個班的班主任工作。這兩天他發(fā)現(xiàn)班里有一位女生,上課提問從來不舉手,即使老師點名,她也不發(fā)言,有一天張老師指著黑板問她:“你看見了什么?”這位女生也是輕聲回答:“我沒有看見什么。”“你仔細看看,看見了什么?”學生還是搖搖頭,張老師就指著黑板問:“這是什么?”“哦,是黑板”“對,你要是再不努力,你的前途就和黑板一樣黑了!”張老師回答。再看那位同學,頭更低了。
1.閱讀材料,評價案例一中牛老師的教學行為。
要求:問題明確,全面合理,條理清晰,字數(shù)不超過400字。
2.結(jié)合相關(guān)教育教學知識,給案例二中老師的行為提出改進建議。
要求:問題明確,全面合理,條理清晰,字數(shù)不超過400字。
3.結(jié)合以上案例,談談如何有效激發(fā)學生的學習積極性。
要求:問題明確,全面合理,條理清晰,字數(shù)不超過350字。
1.【參考答案】
對牛老師的行為應該一分為二的看待。
(1)優(yōu)點主要體現(xiàn)在:
①他平時比較注重與學生的交往;②他善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,表現(xiàn)在牛老師喜歡“我”發(fā)言。
(2)缺點主要體現(xiàn)在:
①牛老師唯分數(shù)論,將教育功利化看待,教育評價標準呆板、教條,非新課改倡導的發(fā)展性激勵性評價,他在考試任務前依然遵循著傳統(tǒng)的應試教育的套路,要求學生大段背誦,用填鴨式方法增加學生的分數(shù),對學生的要求就是分數(shù),為了取得分數(shù)經(jīng)常批評指責學生,扼殺了學生的潛能,違背了全面發(fā)展的素質(zhì)教育觀。
②他將考試視為教學最終目的,在教育過程中不惜對學生橫加斥責,只為求得高分,長此以往,分數(shù)提高了,但是學生的情感、人格可能會受到不良的影響,違背了新課改的教學觀:過程重于結(jié)果,人重于科學。
③牛老師違背了因材施教原則,未完全意識到學生有個別差異,用統(tǒng)一化整齊劃一的要求—分數(shù)來教育學生,不利于學生的個性發(fā)展,違背了倡導個性發(fā)展的素質(zhì)教育觀與新課改的學生觀:學生是存在巨大差異的個體。
2.【參考答案】
案例二中張老師行為的初衷是好的,但結(jié)果適得其反。
(1)教師轉(zhuǎn)變理念,樹立新的學生觀,教師需要明白,學生的成長需要人文關(guān)懷,而且學生是完整的生命個體,教師需要積極悅納學生的錯誤;
(2)教師要了解研究學生,了解研究每一個學生的知識基礎、學習習慣和性格特點,女生不喜歡回答問題,并不是決定學業(yè)好壞的根本原因,如果只是性格或者學習習慣使然,教師應該積極悅納接受,并逐漸疏導,不能武斷地將此行為定性為不好的行為;
(3)教師應該積極提高自身的素質(zhì),首先提高自身的知識素養(yǎng),教師輕易將學生行為定性,說明該教師缺乏實踐知識和條件性知識;教師需要提高自身的能力素養(yǎng),尤其是溝通能力,教師在對學生進行表揚與批評要簡潔明了,直截了當,不能模棱兩可,或者過多運用反諷等造成學生的誤解;
(4)教師要善于與學生交往,平時積極聽取學生的意見和建議樹立自身威信;
(5)教師應該更多給予學生激勵,慎用批評;
(6)樹立同理心,案例中教師行事過分獨斷,缺乏一定的同理心,不能站在學生的角度看待問題。
3.【參考答案】
具體措施包括:
(1)教師對待學生積極性格塑造上:
①教師要了解研究學生,對癥下藥,滿足學生的需要,促進學生學習積極性的提升。
②重視立志教育,對學生進行成就動機訓練,指導學生樹立遠大理想,并不斷向著理想去奮斗,并培養(yǎng)學生努力獲得成功的歸因觀,勝不驕,敗不餒。
③關(guān)注學生心理健康,幫助學生確立正確的自我概念,獲得自我效能感,從而對自己有一個不卑不亢的積極評價。
(2)在具體的教育教學工作中:
①根據(jù)作業(yè)難度,恰當控制動機水平,經(jīng)常調(diào)整考試難度與作業(yè)難度,提高學生的成就高,增加積極性;
②教育過程中教師應當充分利用反饋信息,妥善進行獎懲,多鼓勵,少批評,多獎勵,少懲罰,不體罰。
③教師應當創(chuàng)設問題情境,實施啟發(fā)式教學,教師積極提升自身能力,創(chuàng)設情境,調(diào)動學生的主動性。
推薦閱讀:
責任編輯:王道垣
公眾號
視頻號
小紅書
京ICP備16044424號-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有