2021年玉林市第十中學公開招聘急需緊缺骨干教師16名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-06-26 18:55 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

為建設高素質的教師隊伍，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等精神，玉林市第十中學（玉林高級中學南校區(qū)）計劃使用事業(yè)編制公開招聘急需緊缺骨干教師16名?，F將有關事項公告如下：

一、公開招聘范圍和崗位人數

招聘范圍：面向全國公開招聘玉林市第十中學（玉高南校區(qū)）高中教師16名，其中語文2名、數學3名、英語3名、物理1名、化學1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育1名、心理1名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守學校工作紀律。

（二）遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

（三）身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

（四）年齡要求：具有中小學教師系列中級職稱年齡在40周歲以下（1980年6月30日以后出生）；具有高級職稱的可放寬至50周歲以下（1970年6月30日以后出生）。

（五）文化程度要求：具有本科及以上學歷，學士學位，并且該學歷的專業(yè)與報考崗位對口。

（六）職業(yè)資格和職稱要求：具有相應學科的高中教師資格證；具有中小學教師系列中級及以上職稱。

（七）業(yè)務能力要求（體育、心理教師不作要求）：

①至少有三年及以上擔任高中班主任的經歷；

②至少有一輪高中循環(huán)教學經歷。

其他要求詳見《2021年玉林市第十中學（玉林高級中學南校區(qū)）公開招聘急需緊缺骨干教師崗位計劃表》（附件1）。

三、報名與資格審查

本次招聘采用網上報名與現場報名相結合。

（一）網上報名時間及方式

1.時間：從2021年6月30日起至2021年7月13日。

2.方式：將《報名表》（附件2）及相關證明材料掃描件發(fā)到郵箱ygnxqzp@163.com，并致電招聘單位確認是否已查收到相關郵件，咨詢電話：0775-3890028。

（二）現場報名和資格審核

憑打印好的《報名表》（附件2）到現場報名及驗證審核。

1.現場驗證審核時間：2021年7月14日（星期三），地點：玉林市第十中學（玉林高級中學南校區(qū)）（玉林市二環(huán)南路）。

2. 現場驗證審核時，需提供以下材料：

（1）報名表一份；

（2）有效身份證原件及復印件各一份；

（3）國民教育（全日制及在職教育）學歷證、最高學歷畢業(yè)證、學位證、相應學科高中教師資格證、職稱證原件及復印件各一份；

（4）同意報考證明〔機關事業(yè)單位在職在編人員或與機關企事業(yè)單位簽訂有聘用合同（勞動合同）的人員和與用人單位有服務協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門（企業(yè)的由簽訂合同部門）的同意報考證明〕；三年及以上擔任高中班主任的經歷、高中循環(huán)教學經歷證明材料〔由報考人所在單位為報考人出具相關資歷證明材料（須有經辦人簽名、聯系電話及蓋章）〕。上述材料如未能及時辦理的可在面試成績公布后10天內交，未能按要求提供單位同意報考證明的，視為自動放棄聘用資格。

3.開考比例：原則上崗位招聘人數與面試人數的比例應達到1：3。如達不到1:3比例，需經公開招聘領導小組同意，并報市人社局核準后，按實際參加考試人數開考。

4.進入面試人員名單將于2021年7月16日在玉林市第十中學（玉林高級中學南校區(qū)）微信公眾號及校園公告欄上公告，招聘單位也將電話或短信通知，請保持電話暢通。咨詢電話：0775-3890028。

5.注意事項：

（1）報考者只能報考一個崗位。報名與面試使用的證件必須一致。

（2）現場驗證審核時，如發(fā)現報考者的證件和材料不齊全或不真實的，將取消報考者的報名資格。

特別提示：

1.報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報考條件。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》中沒收錄的，必須現場提供所學專業(yè)內容與報考崗位專業(yè)內容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》進行核對。

2.報考人員應按照當前玉林疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。參加招聘人員不允許自駕車進校，入校時出示個人簡歷、身份證、個人健康綠碼，同時在校門口進行測溫，一切核驗正常后方可入校，全程需戴好口罩，做好防護措施，自覺接受校內疫情防控相關工作要求，招聘結束后，按照要求及時離校，不允許在校園私自逗留。

3.如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據相關要求適時調整招聘相關安排。

（三）關于報名考試費

本次公開招聘不收取報名費及考試費。

四、面試

（一）面試時間：2021年7月19日（星期一）上午8:00

（二）面試地點：玉林市第十中學（玉林高級中學南校區(qū)）（玉林市二環(huán)南路）。

（三）面試內容：面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、分析判斷能力、計劃組織能力、情緒控制能力、專業(yè)素養(yǎng)以及在規(guī)定時間內完成高中課程某一具體課題體現出來的組織教學基本功和教學效果等。

（四）面試方式及教材使用：面試采用結構化+試講方式進行。面試時間20分鐘（結構化10分鐘，試講10分鐘）。試講使用的高中教材為語文人教版必修1，數學人教版必修1，英語人教版必修1，物理人教版必修1，化學人教版必修1，生物人教版必修1，政治人教版必修1，歷史人民版必修1，地理人教版必修1，體育教科版，心理教科版高一上。

考生須按以下規(guī)定程序參加面試：

1.候考?？忌謭竺麜r填報的有效居民身份證件，按時到達考點，進入候考室候考。

2.備課?？忌M入備課室后抽題，進行備案，時間15分鐘。

3.回答規(guī)定問題?？忌晒ぷ魅藛T引導進入指定面試室。查看規(guī)定題目后自行依序答題，時間10分鐘。

4.試講?？忌凑諟蕚涞慕贪高M行試講，時間10分鐘。

（五）面試成績

1. 滿分為100分。面試成績[結構化（50分）+試講（50分）]即為最終成績.

2.崗位開考比例為1：1時，考生面試成績必須達到70分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

3.同分處理辦法: 面試成績相同時, 按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：示范性高中工作經歷、教研組長任職時間、任教畢業(yè)班次數、班主任任職時間的長者優(yōu)先順序決定。如還不能區(qū)分，則由玉林市第十中學（玉林高級中學南校區(qū)）公開招聘教師工作領導小組研究決定。

4. 全部面試結束后，當天在玉林市第十中學（玉林高級中學南校區(qū)）微信公眾號及校園公告欄上公布面試成績。

（六）面試紀律

1.參加面試人員遲到15分鐘（即8：15），視為自動棄權。

2.面試期間，面試對象需遵守考試紀律。違紀者將被取消面試成績。

3. 面試結束后，面試人選離開考場區(qū)域，不得返回候考室。

4.工作人員和評委要按規(guī)定執(zhí)行回避制度，嚴格遵守考場紀律。

五、體檢與考察

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據最終面試成績〔結構化+試講〕從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。

（一）體檢。

進入體檢人員名單將于2021年7月23日在玉林市第十中學（玉林高級中學南校區(qū)）微信公眾號及校園公告欄公告，招聘單位也將電話或短信通知，請保持電話暢通。咨詢電話：0775-3890028。請進入體檢人員在體檢當天上午8：00前到指定地點報到，并攜帶本人身份證、近期免冠一寸正面彩色照片1張、簽字筆、口罩、當天健康碼。

體檢費用（約320元現金，請考生自備零錢）由體檢人員自理，體檢費在體檢當天由醫(yī)院收取。需要復查、復檢的考生，費用按規(guī)定由醫(yī)院另行收取。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

（二）考察

考察工作由招聘單位負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察同時，要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考察的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節(jié)嚴重的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生考試合格總成績排名從高分到低分順序依次遞補。

六、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

應聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

七、聘用及待遇

通過面試、體檢、考察、公示程序，經人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)。

受聘人員按有關規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。