2021內(nèi)蒙古包頭東河區(qū)教師招聘106名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-07-22 15:40 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取閉卷形式。

2.筆試滿分為100分。內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論及應(yīng)用、綜合素質(zhì)測(cè)試(占85%)，馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論(占15%)。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生筆試試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分，分值各占50%，答題時(shí)要求考生“國家通用語言文字”部分須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文”部分須使用蒙古文作答。

3.筆試考試時(shí)限為120分鐘，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)示。

4.筆試成績加分。根據(jù)有關(guān)政策，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員，在筆試成績上加2.5分(請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。

5.筆試總成績=筆試成績+民族加分。

6.按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。筆試總成績及進(jìn)入面試人選在東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天，具體公布時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格復(fù)審工作安排在筆試完成后進(jìn)行。出現(xiàn)異議的，由資格復(fù)審工作小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公布。

2.進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書、戶口本、身份證、教師資格證、普通話測(cè)試等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份，提供報(bào)名時(shí)打印的報(bào)名登記表2份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

3.對(duì)于報(bào)考定向崗位的人員中，服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員須提供內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市主管部門出具的服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格的證書原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1.面試由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。

2.面試分學(xué)科進(jìn)行，使用東河區(qū)現(xiàn)行教材由評(píng)委依據(jù)學(xué)段、學(xué)科隨機(jī)確定面試內(nèi)容，實(shí)行封閉式管理，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力。現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績。面試過程中將采取全程錄音錄像。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生面試采取試講和答辯的形式，試講時(shí)須使用國家通用語言回答，答辯時(shí)須使用蒙古語回答。

3.面試時(shí)各學(xué)段學(xué)科實(shí)際到場(chǎng)參加人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)報(bào)考人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時(shí)，該考生的面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

4.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績。以每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績由高到低按照該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。面試成績、總成績及進(jìn)入體檢、考核初步人選在東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天。

(六)體檢與考察

1.體檢由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院須對(duì)考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報(bào)東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。