2021年廣西玉林高級(jí)中學(xué)招聘編制教師21名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-11-12 14:04 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為適應(yīng)高考改革和課程改革的發(fā)展需要，充實(shí)玉林高級(jí)中學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣西玉林市教育局直屬學(xué)校玉林高級(jí)中學(xué)定于2021年11月赴廣西區(qū)外面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師共21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

玉林高級(jí)中學(xué)計(jì)劃招聘教師21名(事業(yè)編制)，詳見附件《2021年玉林高級(jí)中學(xué)赴區(qū)外公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2022屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2022年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證;2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

其他條件詳見《2021年玉林高級(jí)中學(xué)赴區(qū)外公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.已與玉林市教育局直屬學(xué)校簽約的高校畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

(一)華中師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間：2021年11月20日(星期六)9:00-11:30

地點(diǎn)：華中師范大學(xué)(具體招聘場(chǎng)地將于11月19日前在“玉林高中”微信公眾號(hào)發(fā)布)

11月18日前，有意應(yīng)聘人員可先將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)至玉林高級(jí)中學(xué)郵箱(ylgzrs@163.com)，但最終以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。

(二)西南大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間、具體招聘場(chǎng)地和招聘崗位數(shù)待定(本場(chǎng)的招聘崗位為華中師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)簽約后剩余崗位，將于11月24日后在“玉林高中”微信公眾號(hào)發(fā)布)

四、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名(11月20日9:00-11:30)

在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名，并與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談。

(二)資格審查(11月20日9:00-11:30)

對(duì)應(yīng)聘人員提供的有效居民身份證、相應(yīng)學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書(2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書等材料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入筆試人員名單。

(三)筆試確定面試人選

本次招聘考試包括筆試和面試。符合條件的報(bào)考者均可參加筆試。若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不達(dá)1：6(含1：6)時(shí)，可免筆試直接參加面試。若達(dá)不到開考比例而確需開考的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后可開考。

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí);筆試滿分為50分;考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘。

2. 筆試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知。

3.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低不低于1:6的比例確定面試人選。

(四)面試

面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。采取試講等形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。

(五)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

應(yīng)聘人員面試成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)。華中師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)中，面試成績(jī)達(dá)80分以上者，經(jīng)報(bào)批后，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書;面試成績(jī)?cè)?0-80分(含80分)的考生為待定人選，須綜合兩場(chǎng)招聘會(huì)同一崗位人員成績(jī)后，擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)報(bào)批后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

特別提示：

1.報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》中沒收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》進(jìn)行核對(duì)。

2.應(yīng)聘的畢業(yè)生必須嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)氐姆酪咭?，做好防疫工作?/p>

3.如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和“玉林高中”微信公眾號(hào)。

五、其他有關(guān)手續(xù)

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，招聘單位可提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

(二)考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考察人選?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

考察小組應(yīng)由2人以上組成，考察人員應(yīng)查閱考察對(duì)象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實(shí)寫出考察材料并簽名?？疾煨〗M應(yīng)在考察材料中對(duì)考察對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考察材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。

考察結(jié)果為不合格的，用人單位與主管部門要向考察對(duì)象反饋考察結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見，當(dāng)事人提出申辯意見的，要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生考試合格總成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示。擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(四)聘用待遇。對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。

六、疫情防控工作要求

報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

七、招聘監(jiān)督

公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

0775-2685868(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0775-2673373(市教育局組織人事科)

八、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱

玉林高級(jí)中學(xué)：

聯(lián)系電話：0775-2908015

電子郵箱：ylgzrs@163.com

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