一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

玉林市教育局直屬15所學(xué)校計(jì)劃招聘中職、中小學(xué)、幼兒園教師153名，具體學(xué)校及崗位詳見(jiàn)附件《2021年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同），且年滿18周歲。

報(bào)考人員須為符合《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》精神的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（2020年、2021年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以及符合中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)>的通知》精神可享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生相關(guān)政策的基層項(xiàng)目服務(wù)人員。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)（境）內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年8月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2022年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見(jiàn)《2021年玉林市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》（附件2）。碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)，可放寬到所需相應(yīng)專業(yè)的大類。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

2021年11月26日-11月28日，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）李園就業(yè)指導(dǎo)中心二樓；

如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

四、防疫要求

（一）應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)主動(dòng)接受體溫測(cè)量、健康碼、行程碼查驗(yàn)。持“健康綠碼”及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫；仍然不正?；蛉杂锌人缘犬惓０Y狀的人員，不能進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

（二）應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀(jì)律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（三）根據(jù)招聘地點(diǎn)目前的疫情防控要求，只允許本校在校生進(jìn)入校園，其他非本校在校生不得進(jìn)入校園。如招聘地點(diǎn)疫情防控要求有調(diào)整，按照招聘地點(diǎn)要求管理，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前了解并按照要求參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談。

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

1.11月26日廣西師范大學(xué)場(chǎng)次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2021年11月24日18：00。

2.報(bào)名方式：將《玉林市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）發(fā)到應(yīng)聘學(xué)校郵箱（各學(xué)校郵箱見(jiàn)附件1），并致電學(xué)校確認(rèn)是否已查收到相關(guān)郵件。

3.注意事項(xiàng)：1.報(bào)考人員最多只能報(bào)考兩個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的證件必須一致；2.所有網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須親自到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核后方為報(bào)名成功；3. 報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1. 11月26日廣西師范大學(xué)場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：2021年11月26日上午9：00-12：00

2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名，與應(yīng)聘人員開(kāi)展面談。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面談。招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查（審查通過(guò)者掃碼進(jìn)入單位招聘群），同時(shí)與報(bào)考者面談。

同時(shí)報(bào)考了兩個(gè)崗位并在兩個(gè)崗位均通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在進(jìn)入面試人選范圍時(shí)，只能選擇其中一個(gè)崗位，并在接到電話或短信通知后20分鐘內(nèi)提供選崗說(shuō)明。

資格審查需提供以下材料：

1.玉林市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表（附件3），請(qǐng)下載填寫打印后手寫簽名；

2.本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后返還；

3.在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（可復(fù)印或電子版打?。?，留復(fù)印件。如無(wú)法提供成績(jī)單，可提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料；

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

5.個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等，留復(fù)印件；

6.教師資格證書、考試合格證明或筆試成績(jī)證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

7.能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料，留復(fù)印件。

（三）筆試+測(cè)評(píng)確定面試人選

2021年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師考試包括筆試、測(cè)評(píng)和面試。符合條件的報(bào)考者均可參加筆試。

若達(dá)不到開(kāi)考比例而確需開(kāi)考的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考，開(kāi)考后可免筆試、測(cè)評(píng)直接參加面試。

1. 筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力；筆試滿分為50分；考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知?？忌殧y帶2B鉛筆、橡皮擦參加考試。

3.對(duì)報(bào)考者進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分值50分，主要了解其專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、學(xué)習(xí)/工作能力和組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)性格傾向和語(yǔ)言表達(dá)能力、興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)等。

4.筆試結(jié)束后，在廣西師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公告欄張貼筆試成績(jī)和面談測(cè)評(píng)成績(jī)。

（四）組織面試。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)技能等能力。

1.面試人選確定：筆試成績(jī)+面談測(cè)評(píng)成績(jī)相加，從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選，由招聘單位確定比例。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知。

3.面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

4.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。面試滿分100分,面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

（五）確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

考試最終成績(jī)相同的，以測(cè)評(píng)成績(jī)高的確定為人選，測(cè)評(píng)成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的確定為人選；如筆試成績(jī)相同，則按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，加試。

六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)已簽約并報(bào)市人社局備案的擬聘人員確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）考核

考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌荚囎罱K成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（三）公示和審批

經(jīng)單位集體研究，確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（四）聘用及待遇。通過(guò)筆試、面試、體檢、考核、公示程序，經(jīng)人社部門下發(fā)聘用文件后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同、辦理入編（備案）手續(xù)。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

八、招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

0775-2685868（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0775-2673373（市教育局組織人事科）

九、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：

玉林市教育局教師工作科：0775—2684011，招聘學(xué)校的聯(lián)系電話及電子郵箱詳見(jiàn)附件1。

附件下載>>>>>>

1.2021年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

3.玉林市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

玉林市教育局

2021年11月18日