2022年廣西百色市教師招聘1475名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-02-09 13:10 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

(二)有關時間節(jié)點。

7月上旬公布招聘結果及空缺崗位。7月中旬復征補充招聘網上報名。資格審查、面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標準條件設置，參照本公告上述面試、考核、體檢、聘前公示等規(guī)定執(zhí)行。

如補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，全市不再組織二次補充招聘。

十一、辦理聘用審批手續(xù)

(一)使用基本編制崗位聘用審批。

1.聘用審批。公示結果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級人力資源社會保障部門根據年度招聘計劃，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。辦理聘用審批手續(xù)時，如有擬聘用人員放棄，不再遞補。

2.簽訂聘用合同。完成相關聘用手續(xù)后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與經公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的有關條款辦理有關手續(xù)。

(二)使用聘用教師控制數崗位備案。

1.聘用備案。公示結果無異議的，由招聘單位的主管部門按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕185號)等有關規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)，并將聘用人員名單報同級人社部門備案，由同級人社部門下發(fā)通知同意使用聘用教師控制數的人員名單，并抄送編制部門、財政部門。辦理聘用備案手續(xù)時，如有擬聘用人員放棄，不再遞補。

2.簽訂聘用合同。根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務。聘期一般為3年，也可根據工作需要由雙方協(xié)商約定期限，聘用為控制數的人員與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數人員的管理，嚴格按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件相關規(guī)定執(zhí)行。

各級人力資源社會保障部門要開設專門的綠色通道辦理相關手續(xù)，確保聘用人員按時到崗任教。

十二、招考紀律

(一)報考人員應誠信報考，遵紀守法。對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進行嚴肅處理。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定做出處理。

十三、注意事項

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招考主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)疫情防控。在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時將在報名系統(tǒng)平臺、百色人才網發(fā)布，請及時關注。

(三)本公告由百色市教育局負責解釋。

報考資格審查及有關政策咨詢電話：詳見《2022年度百色市中小學教師公開招聘崗位計劃表》(附件1)

技術咨詢電話：0773-5896686 ，18078455545。

附件：