為確保市直中小學(xué)校正常教學(xué)對(duì)師資的需要,根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))和省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號(hào))精神，結(jié)合市直學(xué)校實(shí)際情況，莆田市教育局將組織實(shí)施2022年莆田市市直教育系統(tǒng)中小學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)，年齡18周歲以上、35周歲以下(在1986年3月至2004年3月期間出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，行政、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

詳見(jiàn)附件

其他條件要求：

1.所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;

2.年齡18周歲以上、35周歲以下(在1986年3月至2004年3月期間出生);

3.所有證書(shū)，包括畢業(yè)證、教師資格證書(shū)等，必須在2022年7月前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)可延至2022年12月);

4.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

5.企業(yè)、民辦學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。確有實(shí)際困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供同意報(bào)考證明;教育行政主管部門、招聘單位可根據(jù)工作需要，提出提供同意報(bào)考證明的時(shí)限要求。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌鷧⒓痈＝ㄊ〗逃荚囋航M織的教師招聘筆試，資格初審、復(fù)核、面試、考察、體檢等工作由莆田市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由莆田市教育局組織實(shí)施，莆田市人力資源和社會(huì)保障局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，莆田市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日-31日。

2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/)教師招聘考試專欄。

3.資格初審:由莆田市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4.注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位(只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段學(xué)科)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格以及對(duì)注冊(cè)虛假信息，惡意刷高報(bào)考人數(shù)，達(dá)到減少競(jìng)爭(zhēng)目的擾亂報(bào)名秩序的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(二)筆試

1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招聘崗位的招聘人數(shù)為1人的，若報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開(kāi)考;招聘崗位的招聘人數(shù)為2人及以上的，若報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市人社局備案。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：4月30日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦〔2012〕225號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號(hào))等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見(jiàn)附件3、4、5、6)的考生可提出申請(qǐng)(在筆試百分制中加分)。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(加分受理時(shí)間在市教育局網(wǎng)站另行公告通知，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理)向市教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。

(三)面試

1.面試對(duì)象確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在市教育局網(wǎng)站公布。

2.資格審核：面試前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書(shū)面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證(應(yīng)屆生可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教師資格證書(shū)(尚未領(lǐng)取教師資格證書(shū)的人員，須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績(jī)均合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。招聘單位或教育行政主管部門在嚴(yán)格復(fù)查的前提下，除發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職外，不再將“專業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在市教育局網(wǎng)站公告通知，下同)。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

4.面試辦法：報(bào)考同一崗位的考生由同一批面試評(píng)委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成，采取以下面試方式進(jìn)行。

(1)中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)物理、中學(xué)生物、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中學(xué)政治、中學(xué)音樂(lè)、中學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)、特殊教育等學(xué)科采取課堂片段教學(xué)方式進(jìn)行。

(2)小學(xué)體育學(xué)科采取課堂片段教學(xué)和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。

5.面試內(nèi)容與分值：

(1)中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)物理、中學(xué)生物、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中學(xué)政治、中學(xué)音樂(lè)、中學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)、特殊教育根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，再進(jìn)行課堂片段教學(xué)(10分鐘)。教案稿與課堂片段教學(xué)分別占面試分值的20%與80%。

(2)小學(xué)體育學(xué)科：根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，進(jìn)行片段教學(xué)(10分鐘)，再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(5分鐘)。課堂片段教學(xué)(含教案稿)與專業(yè)技能測(cè)試分別占面試分值的50%與50%。

專業(yè)技能測(cè)試(時(shí)間為5分鐘，占面試分值的50%)：測(cè)試當(dāng)天由評(píng)委就隊(duì)列隊(duì)形口令、田徑、球類、技巧四大類中編制考題，考生根據(jù)試題要求做示范展示。

6.使用教材:

中學(xué)語(yǔ)文：語(yǔ)文必修上冊(cè)(人民教育出版社, 主編：溫儒敏,2019年8月第1版,2020年7月第1次印刷);

中學(xué)數(shù)學(xué)：數(shù)學(xué)必修第一冊(cè)(人民教育出版社，主編：章建躍、李曾滬, 2019年6月第1版,2020年7月第1次印刷);

中學(xué)物理：物理必修第一冊(cè)(山東科學(xué)技術(shù)出版社，主編：廖伯琴，2020年7月第1版，2020年7月第1次印刷);

中學(xué)生物：生物學(xué)必修1 分子與細(xì)胞(人民教育出版社，主編：朱正威、趙占良，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷);

中學(xué)歷史：歷史必修 中外歷史綱要(上)(人民教育出版社，主編：張海鵬、徐藍(lán)，2019年8月第1版，2021年8月第3次印刷);

中學(xué)地理：地理必修第一冊(cè)(人民教育出版社，主編：樊杰、高俊昌，2019年6月第1版，2021年7月第2次印刷);

中學(xué)政治：思想政治必修1 中國(guó)特色社會(huì)主義(人民教育出版社，主編：張異賓，2020年7月第2版，2021年8月第2次印刷);

中學(xué)音樂(lè)：音樂(lè)鑒賞必修(人民音樂(lè)出版社，主編：于潤(rùn)洋、吳斌，2009年7月北京第1版，2019年6月河南第5次印刷);

中學(xué)信息技術(shù)：信息技術(shù)必修1 數(shù)據(jù)與技算(教育科學(xué)出版社，主編：李藝、董玉琦，2019年8月第1版,2020年6月第3次印刷);

小學(xué)語(yǔ)文：四年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社，主編：溫儒敏, 2019年12月第1版，2021年12月第3次印刷);

小學(xué)體育：小學(xué)體育與健康：教師用書(shū)-體育3～4年級(jí)(人民教育出版社，主編：耿培新, 2014年3月第1版, 2021年7月第12次印刷);

小學(xué)科學(xué)：四年級(jí)下冊(cè)(教育科學(xué)出版社，主編：郁波, 2020年11月第1版，2021年11月第2次印刷);

小學(xué)信息技術(shù)：四年級(jí)下冊(cè)(福建教育出版社，主編：許力，2020年11月第1版，2021年11月第2次印刷);

特殊教育：培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書(shū)，《生活語(yǔ)文》四年級(jí)下冊(cè)(試用本)(人民教育出版社，總主編：朱志勇 馬紅英，2020年11月第一版，2020年12月第1次印刷)。

7.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。

8.評(píng)委組成:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

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