http://anhui.hteacher.net 2022-07-04 08:45 安徽教師招聘 [您的教師考試網]
(二)筆試

筆試科目和內容。筆試科目為一套試題,包含《教育綜合知識》(內容主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)等相關知識)和《專業(yè)知識與教學設計》兩項。
筆試時間和地點。筆試時間:2022年7月30日9:00-11:30。筆試地點:詳見《筆試準考證》。
通過資格審查的報考人員可于 7月27日8:30至 7月29日18:00登錄報名網址打印筆試準考證。
按照疫情防控有關要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”人員應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
上述人員于 7月25日8:30-11:30攜帶身份證及相關證書到區(qū)教育局組織人事股(地址:灣沚區(qū)交通大樓三樓,電話:0553-8791006)申報加分事宜。
對經審核符合加分條件的人員,由灣沚區(qū)教育局組織人事股留存身份證復印件和證書復印件備查,并匯總后在灣沚區(qū)人民政府網站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。
筆試成績計算。筆試卷面分數滿分為100分?!督逃C合知識》占30分,《專業(yè)知識與教學設計》占70分。筆試成績保留兩位小數,小數點后第三位四舍五入,以后環(huán)節(jié)計分時均按此原則執(zhí)行。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定。筆試成績最低控制合格分數線為60分(含加分),達不到最低分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績公布。8月3日,報考人員可登錄報名網址,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(含加分)。
(三)資格復審
報考者的資格審查貫穿公辦幼兒園教師招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
資格復審工作由灣沚區(qū)教育局具體負責。資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,人員信息在灣沚區(qū)人民政府網站公布。按照應聘人員筆試成績從高分到低分排序,根據招聘崗位數量,按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員,并進行資格復審。最后一名如有數位考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人員。
參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受資格復審,同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的報考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的,在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,一并進入專業(yè)測試)。
具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由灣沚區(qū)教育局在灣沚區(qū)人民政府網站另行通知。
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件,所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,本人關于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4.已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書。已進行教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員,在資格復審時須提供教師資格證書編號。
5.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認定證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由灣沚區(qū)教育局負責組織實施。專業(yè)測試工作開展前,在灣沚區(qū)人民政府網站公布所屬招聘崗位參加專業(yè)測試的人員及其筆試成績,同時注明專業(yè)測試的時間、地點、內容、方法、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
專業(yè)測試滿分為100分,采取才藝展示的方式進行(具體實施方案另行公布),主要考察應聘人員的綜合素質能力和儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)成績合成
專業(yè)測試工作結束后,根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績×50%+專業(yè)測試成績×50%),按照與招聘崗位計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?,從高分到低分確定。若考生各項成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(六)體檢與考察
體檢和考察工作由灣沚區(qū)教育局負責統(tǒng)一組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現場監(jiān)督。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(七)公示與聘用
按照規(guī)定在灣沚區(qū)人民政府網站公示擬聘用人員名單,公示時間為7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、教師資格證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定予以處理。
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責任編輯:安徽分校
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