2022年江西吉安吉水縣中小學教師（含特崗教師)招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-26 17:46 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字[2021]27號)等文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將江西省2022年公開招聘中小學教師(含特崗教師)吉水縣崗位面試等工作有關(guān)事項公告如下：

一、面試工作原則

江西省2022年公開招聘中小學教師(含特崗教師)吉水縣崗位面試，由吉水縣教育體育局會同吉水縣人力資源和社會保障局組織實施。面試堅持以下基本原則：

(一)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

(三)保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、面試對象

報考江西省2022年公開招聘中小學教師(含特崗教師)吉水縣崗位，入闈或調(diào)劑入闈面試且資格復審合格的考生。

三、面試時間、地點

1.面試時間：2022年7月31日(具體時間及相關(guān)要求見準考證)

2.面試地點：吉水縣思源實驗學校

四、面試實施

(一)面試方式

1.高中思想政治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理學科和初中道德與法治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理學科以及小學道德與法治、語文、數(shù)學、英語、綜合實踐活動(含信息技術(shù))、科學學科的面試方式為無生試講(以下簡稱試講)，試講時間為15分鐘，備課時間為30分鐘，總分為100分。

2.初中和小學的音樂、體育以及美術(shù)學科面試采取試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式。其中：①音樂學科面試，按抽簽順序先試講再進行專業(yè)技能測試，總時間為15分鐘(試講為10分鐘，專業(yè)技能測試為5分鐘)，備課時間為30分鐘，專業(yè)技能測試內(nèi)容為唱歌(清唱)、跳舞(伴奏自備)、器樂表演(除鋼琴外其他樂器自備)中自選一項，試講和專業(yè)技能測試的評分權(quán)重為5:5，總分為100分;②美術(shù)學科面試，先抽簽然后集中進行素描測試(除素描紙外其余用品自備)，時間為1小時，再按抽簽順序進行試講，備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘，素描和試講的評分權(quán)重為5:5，總分為100分;③體育學科面試，按抽簽順序先進行專業(yè)技能測試再試講，其中專業(yè)技能測試分必選項和自選項。必選項內(nèi)容為100米短跑，自選項為立定跳遠、往返運球投籃中自選一項，必選項和自選項成績各占專業(yè)技能測試的50%，然后按抽簽順序進行試講，備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘，試講和專業(yè)技能測試的評分權(quán)重為5:5，總分為100分。

(二)面試教材范圍

1.高中學科采用吉水縣高一年級現(xiàn)行教材。

2.初中學科除化學學科采用吉水縣九年級現(xiàn)行教材外，其他學科均采用吉水縣八年級現(xiàn)行教材。

3.小學學科除小學體育與健康學科采用吉水縣七年級現(xiàn)行教材外，其他學科均采用吉水縣五年級現(xiàn)行教材。

4.試講內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，同一崗位的試講內(nèi)容一致。面試教材由考務(wù)組統(tǒng)一提供，考生不得攜帶任何教材和資料進入備課室和面試室。

(三)成績有關(guān)事項

1.總成績計算辦法。中小學音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績分別各占50%。中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);中小學音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分200分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=40+40=80分。

2.面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，考生面試成績必須達到70分,方可入闈體檢。

五、疫情防控有關(guān)要求

(一)因疫情防控要求，考試當天應預留充足入場時間，建議至少提前60分鐘到達考點?？荚嚠斕?：00準時封閉候考室(考生8：00后禁止進入候考室參加考試)。

(二)防疫要求。請各位考生隨時主動了解和遵守我省、市、縣疫情防控指揮部最新的相關(guān)防控措施，加強防疫知識學習，做好個人防護。因考生未了解并遵守防疫措施，導致無法參加面試等情況的，后果自負。

六、體檢

1.公布體檢名單。根據(jù)筆試、面試合成總成績從高分到低分等額確定體檢人員，若總成績相同，則以面試分數(shù)高的確定體檢人員;在吉水政府網(wǎng)公布體檢人員名單和體檢時間，凡有資格體檢的人員帶好面試準考證、身份證，統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費由考生自理。如有考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補(如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補對象;如面試成績又相同的，選年長者)。

2.體檢標準。體檢參照2021年4月修訂后的《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行。

七、考察、選崗

考察主要對應聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行評價,體檢合格者必須在規(guī)定時間前將本人人事或?qū)W籍檔案、考察材料及相關(guān)證件交縣教育體育局審核，如未按時提供，則取消聘用資格。

選崗根據(jù)筆試和面試總成績按崗位從高分到低分選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績從高分到低分選擇具體任教崗位。

八、公示、聘用上崗

經(jīng)考察合格的擬聘用人員在吉水政府網(wǎng)上公示，公示期滿后不影響聘用的：

1.特崗教師：(1)特崗教師實行合同管理，由縣教育體育局與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。

(2)3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入財政負擔范圍。

(3)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實行試用期。

2.中小學(擬入編)教師：到縣人力資源和社會保障局辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。招聘人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿不合格的取消聘用。聘用人員在同一縣域內(nèi)中小學校任教累計服務(wù)不少于5年。

吉水縣教育體育局吉水縣人力資源和社會保障局

2022年7月19日