http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-01 15:25 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.考生最終成績計算辦法
普通學(xué)科考生最后總成績按筆試50%,面試50%的權(quán)重計算。
音樂、體育、美術(shù)學(xué)科考生最后總成績按筆試40%,面試60%的權(quán)重計算。
考生最后成績計算公式如下:
(1)普通中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);
(2)音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。
例:小學(xué)語文教師崗位筆試兩科總分250分,考生實際得分220分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則該考生總成績=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。
小學(xué)音樂教師崗位筆試兩科總分250分,考生實際得分190分;面試滿分為200分,而考生實際得分為150分,則該考生總成績=190×(40÷250)+150×(60÷200)=30.4+45=75.4分。
三、確定參加體檢人員
1. 面試人數(shù)達到規(guī)定比例的崗位。根據(jù)考生筆試和面試總成績從高分到低分確定為參加體檢人員。若總成績相同,則以面試成績高的確定為參加體檢人員,若筆試和面試成績均相同,則同時確定為參加體檢人員。
2.面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位。在不超過該崗位招聘計劃總數(shù)的前提下,崗位計劃中符合規(guī)定面試比例的崗位按總成績從高到低確定為參加體檢人員;崗位計劃中不足規(guī)定面試比例的崗位,考生面試成績必須達到60分及以上(按百分制計算),才能按總成績從高到低確定為參加體檢人員,面試成績未達到60分者不予擬聘,并對面試成績達到60分及以上的考生按總成績從高到低依序遞補,若總成績相同,則以面試成績高的確定為參加體檢人員。
例:某崗位計劃招聘3人,按規(guī)定面試比例應(yīng)入闈9人,實際參加面試人員為7人,則總成績第一、二名者屬于規(guī)定面試比例的崗位計劃,應(yīng)按總成績從高分到低分確定為參加體檢人員;總成績第三名者屬于不足規(guī)定面試比例的崗位計劃,則面試成績必須達到60分及以上(百分制),才能確定為參加體檢人員,若總成績第三名的考生面試成績未達到60分,則不予擬聘,并對面試成績達到60分及以上的考生按總成績從高分到低分依序遞補。
四、體檢
參加體檢人員按照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。體檢工作實行責任追究制。因體檢不合格或放棄體檢而出現(xiàn)的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。
具體體檢時間和地點會在“弋陽教育”“弋陽人社”等微信公眾號上發(fā)布。
五、政治審查
主要對考察對象思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)核??忌氃谝?guī)定的時間,攜帶以下材料,前往弋陽縣人才交流中心(弋陽縣人力資源和社會保障局四樓)進行政治審查。
1.提交考生個人檔案;
2.由考生本人戶籍所在地公安機關(guān)出具有無違法犯罪記錄證明;
3.考察對象提供招聘崗位所要求的各類證件的原件及復(fù)印件重新復(fù)核。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。已通過教師資格現(xiàn)場認定,取得教師資格認定機構(gòu)出具的合格證明,目前正在辦理教師資格證書的,須現(xiàn)場簽訂承諾書,承諾于當年8月31日前,取得符合報考崗位條件的教師資格證。
4.考生身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的應(yīng)屆畢業(yè)生,須現(xiàn)場簽訂承諾書,承諾于當年8月31日前,取得符合報考崗位條件的畢業(yè)證(學(xué)位證)。
凡受到公安機關(guān)拘留(含拘留)以上處罰、不符合錄取資格以及政治審查不合格者取消其聘用資格。因政治審查不合格產(chǎn)生的空缺,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。
六、擬聘公示
經(jīng)面試、體檢、政治審查合格后,確定為擬聘人員,并同步在弋陽縣人民政府網(wǎng)(政務(wù)公開欄中的部門)及“弋陽教育”“弋陽人社”微信公眾號上公示。公示期為七天,公示期滿無異議后正式聘用。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后,經(jīng)弋陽縣中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,由弋陽縣人力資源和社會保障局、弋陽縣教育體育局辦理聘用手續(xù)。聘用人員于當年秋季開學(xué)前經(jīng)崗前培訓(xùn)后上崗,服務(wù)期不少于5年。
資格復(fù)審時因暫未取得教師資格證或畢業(yè)證(學(xué)位證)而簽訂承諾書的人員,須在承諾書規(guī)定的時間內(nèi)分別向縣人社局、縣教體局提交教師資格證或畢業(yè)證(學(xué)位證)原件,如教師資格證書原件暫未下發(fā),須提供教師資格認定機構(gòu)出具的合格證明。逾期未提交上述原件或證明者,視為資格審查不合格,取消聘用資格,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。
八、防疫要求
詳見《弋陽縣2022年中小學(xué)教師招聘面試疫情防控公告》。
九、其他
1.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
2. 《面試準考證》領(lǐng)取時間為考生面試前一天上午8:30至11:30,即8月1日上午領(lǐng)取?!睹嬖嚋士甲C》領(lǐng)取地點:弋陽縣教育體育局組織人事股(二樓)??忌I(lǐng)取準考時須提供身份證原件核驗,簽字確認后方可領(lǐng)取。
3.考生除身份證、《面試準考證》外,不準攜帶任何物品進入候試室。面試過程中發(fā)現(xiàn)有夾帶資料及通訊工具的,一律按舞弊處理。
4.考生進入候試室后,要注意保持考場肅靜,不得大聲喧嘩??忌?jīng)工作人員引導(dǎo)抽簽后,不得以任何形式泄露本人姓名及身份,發(fā)現(xiàn)泄露本人信息的按舞弊處理。
5.考生面試結(jié)束后,統(tǒng)一在候分室休息等待,待簽字確認面試成績后立即離開,不得返回備課室和候試室。
6.考生須聽從考場工作人員管理,不得蓄意聚眾鬧事,擾亂考場秩序,否則統(tǒng)一按舞弊處理,涉嫌違法的將交由司法機關(guān)處理。
7. 本公告最終解釋權(quán)歸弋陽縣人力資源和社會保障局、弋陽縣教育體育局所有。
聯(lián)系電話:0793—5821700(縣人力資源和社會保障局)0793—5900157(縣教育體育局)
1. 2022年弋陽縣中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試安排;(詳見二維碼)
2. 2022年弋陽縣中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試使用教材版本及冊數(shù);(詳見二維碼)

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弋陽縣教育體育局 弋陽縣人力資源和社會保障局
2022年7月26日
原文標題:弋陽縣2022年中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試公告
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/mwth-Dt4i9zdBS7a3koPOg
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責任編輯:欣欣
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