2022年廣西北海市海城區(qū)事業(yè)單位招聘教師80名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-12-08 15:42 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號)等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實施2022年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。本次計劃公開招聘工作人員共132人(其中：教育系統(tǒng)92人，衛(wèi)生系統(tǒng)18人，其他事業(yè)單位22人)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位所需的資格條件。

6.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年12月12日至2004年12月12日期間出生)。

報考衛(wèi)生院崗位的，年齡放寬到40周歲以下(1981年12月12日以后出生)。

報考面向村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的，年齡放寬到40周歲以下(1981年12月12日以后出生)。

各崗位具體年齡要求詳見《2022年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》等附件(以下簡稱《計劃表》)，沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

7.具有大專以下學(xué)歷的報考人員，符合崗位報考條件的，其生源地或戶籍須為廣西。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《計劃表》。

(二)崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：

1.在各級黨政機關(guān)[含參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)，下同]的工作經(jīng)歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地，參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)報考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件：

1.報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的，僅面向海城區(qū)“服務(wù)基層項目”人員，須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職(合格)。

服務(wù)基層項目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員。

2.報考面向村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員崗位的，僅面向海城區(qū)村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員，須連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員年限滿3年且在崗。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

5.北海市機關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區(qū))在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員)最低服務(wù)年限未滿的;

6.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(五)其他說明：

1.學(xué)歷說明

(1)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2022年12月12日前取得相應(yīng)的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書，符合崗位資格條件的，可以報考。

(2)根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

(3)國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報考時提供。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年12月12日為截止日期，年限按足年足月累計。

3.本次招聘所涉及的資格證件，要求在2022年12月12日前取得。普通高等學(xué)歷教育的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2023年7月31日前取得(其中，教師資格證因發(fā)放工作時間安排造成無法取得相應(yīng)教師資格證的，2023年7月31日前通過網(wǎng)上申報認(rèn)定并取得教師資格證證書號的，視同取得相應(yīng)教師資格證書)。

4.建議考生在報考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

二、報考程序

(一)崗位查詢

報考人員從本招聘公告發(fā)布之日起，可登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。

(二)網(wǎng)上報名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場報名。報考人員登錄北海人才網(wǎng)進行報考。

1.提交報考申請。報考人員可在2022年12月12日8:30至12月16日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報考承諾書。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

報考面向村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員崗位的，需由個人向所在街道提出報名申請，經(jīng)街道審核推薦、海城區(qū)委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報名。

報考面向北海市的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵或高校人民武裝學(xué)院畢業(yè)生崗位的,其中，北海市退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，需由個人向北海市征兵辦提出報名申請，經(jīng)北海市征兵辦審核同意后，方可在網(wǎng)上報名。請北海市退役大學(xué)畢業(yè)生士兵自行打印《退役大學(xué)畢業(yè)生士兵定向招聘資格審查證明》(附件5)按要求開展資格審查，未盡事宜請聯(lián)系北海市征兵辦：0779-3961029。

2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員請于2022年12月12日8:30至12月17日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報考申請次日起1日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。2022年12月12日8:30至12月16日17:00期間，報名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;報名確認(rèn)后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。

資格審查工作由海城區(qū)人社局、招聘單位或主管部門分別負(fù)責(zé)。凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)，造成失誤或擅自提高(降低)條件，造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，由資格審查單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。

報名期間，招聘單位應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，解答報考人員咨詢。

(三)網(wǎng)上繳費

通過資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納報名考試費(考試費50元/科，共100元)。網(wǎng)上繳費時間：2022年12月12日8:30至12月17日18:00。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。

最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費用的政策,但需先進行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費，符合條件人員須于2022年12月17日18:00前進入報名系統(tǒng)減免考試費入口報送所需證明材料，經(jīng)審核無誤后由報名系統(tǒng)按原渠道退回報考人員所繳納的考試費。具體減免政策和辦理流程請查閱附件6。

繳費成功后，因達不到開考比例而取消開考崗位且改報未成功或自愿放棄改報的，將按照報考人員原支付賬號通過后臺系統(tǒng)退還報名考試費。

(四)崗位改報

計劃聘用人數(shù)與交費人數(shù)比例一般應(yīng)達到1:3方可開考，衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受筆試開考比例限制，按實際繳費人數(shù)開考。其他招聘崗位通過報名資格審查且繳費的人數(shù)達不到1:3規(guī)定的筆試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

報考人員已通過資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到規(guī)定開考比例而取消招錄計劃的，接到資格審查單位通知后，可于2022年12月19日9:00至17:00期間改報其他崗位，在2022年12月19日9:00至17:30期間查詢資格審查結(jié)果。崗位改報期間，原屬于免費崗位的報考人員改報到其他崗位的，須補繳考試費用，繳費時間截止至2022年12月19日19:00，不屬于免費崗位的報考人員改報無需重新繳費。

(五)打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》

通過資格審查并繳費成功的報考人員，按要求自行下載、打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》。打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問題，請與海城區(qū)人社局聯(lián)系(電話：0779-2097727)。

打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》時間：2022年12月22日8:30—2022年12月25日10:00。

《報名登記表》、《準(zhǔn)考證》是參加本次公開招聘工作人員筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

(一)筆試

1.考試科目與分值

本次事業(yè)單位公開招聘考試類別分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分150分。

筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。折算后的筆試總成績滿分為150分。

2.時間地點。筆試時間為2022年12月25日(星期日)

具體安排為：上午：08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

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報考人員參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

報考人員依據(jù)報考《計劃表》中崗位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，已由用人單位和主管部門根據(jù)崗位設(shè)置確定，并在《計劃表》中標(biāo)明。考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

3.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。

筆試成績公布：筆試成績可登錄北海人才網(wǎng)查詢。

合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，并在北海人才網(wǎng)公布。

筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時間：2023年1月上旬。

成績查詢時間：與合格分?jǐn)?shù)線公布的時間一致。

本次筆試考務(wù)工作由海城區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。

(二)面試

1.面試入圍人選的確定與資格審查

進入面試人選根據(jù)招聘單位計劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

進入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或郵寄給招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：1.報名登記表;2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證(國外學(xué)歷學(xué)位須同時提供認(rèn)證證明復(fù)印件);5.戶口薄(報考有戶籍要求崗位的人員須提供);6.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《計劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門按人事管理權(quán)限報批同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，資格審查時須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗證報告(在學(xué)信網(wǎng)下載)作為學(xué)歷證書的證明材料。

出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的1:3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達不到規(guī)定的面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。但對個別確需當(dāng)年補缺的崗位，由招聘單位申請，主管部門同意，經(jīng)海城區(qū)人社局審核同意并報市人社局核準(zhǔn)后可按1:2以上比例開考。兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后仍未招聘到人的崗位，或者入圍面試考生的筆試總成績達到全區(qū)同試卷類別全部實考兩科的考生筆試總成績平均分的崗位，確需當(dāng)年補缺，由招聘單位申請，主管部門同意，經(jīng)海城區(qū)人社局審核同意并報市人社局核準(zhǔn)后可按1:1比例開考。

衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受面試開考比例限制。

學(xué)校教師崗位筆試成績只用于劃出面試人選，不帶入總成績。

沒有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。有符合放寬開考比例情形，但招聘單位不提出申請的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃。

面試資格審查時間：2023年1月中上旬。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由海城區(qū)人社局在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

凡未按時參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期內(nèi)。

3.面試資格復(fù)審

面試前，招聘單位要通知面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

面試資格復(fù)審時間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

4.面試方式及面試時間、地點

面試方式及面試時間、地點見面試公告。

5.面試的組織管理

由海城區(qū)人社局組織實施。

面試嚴(yán)格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官從考官庫隨機抽派。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁個人攜帶手機等通訊工具和電子產(chǎn)品進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

考生面試成績須達到面試滿分值60%以上方可合格，面試成績不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上的方可按招聘需求進入下一程序;面試考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績在每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

面試結(jié)束后三天內(nèi)，由海城區(qū)人社局在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績(即筆試+面試成績，其中，學(xué)校教師崗位的面試成績?yōu)榫C合成績)。

四、基層醫(yī)療機構(gòu)“綠色通道”崗位

根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號)精神，報考北海市海城區(qū)地角衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師、全科醫(yī)師和北海市海城區(qū)高德中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位的人員無須繳費。當(dāng)招聘計劃數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)比例為1:1時，報考人員直接確定為考察人選。當(dāng)招聘計劃數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)超過1:1時，需要通過面試確定考察人選。面試資格審查結(jié)束后因有放棄面試資格而造成崗位1:1比例的，報考人員仍需參加面試來確定考察人選。

五、教育系統(tǒng)合并崗位的崗位選擇

報考合并崗位的人員在面試后(時間另行通知)進行崗位選擇，按照面試成績從高分到低分的順序選擇崗位(面試成績相同時，筆試總成績高者先選，筆試總成績也相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者先選)。每個考生只能選擇一個崗位。如有放棄或考察、體檢不合格的，依次遞補，直至面試合格人員全部遞補完畢。遞補人員按本崗位放棄或考察、體檢不合格考生所選擇的崗位進行遞補，不再重新選崗。

六、考察和體檢

(一)確定考察和體檢人選

學(xué)校教師崗位根據(jù)面試總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定考察、體檢人選。面試成績相同時，以筆試總成績高分者進入考察、體檢程序;筆試總成績也相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》高分者進入考察、體檢程序。

其他崗位根據(jù)同一崗位報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定人選，如三者均相同可同時進入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(二)考察

考察由招聘單位和主管部門共同組織實施，也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實施。考察前應(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。

考察時著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、村(社區(qū))情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。

考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時報海城區(qū)人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴?？疾旌细竦?，方可進入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔(dān)，且該招聘單位在一個年度內(nèi)不得再次進行公開招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導(dǎo)致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

(三)體檢

體檢工作由海城區(qū)人社局組織實施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

七、公示、聘用審批

(一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由海城區(qū)人社局按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示時間為7日。

公示無異議后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門集體研究同意，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務(wù)期限按照《計劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，沒有明確服務(wù)期限的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對于定向招聘和放寬條件招聘的崗位，統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限5年(含試用期)。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結(jié)束后按照《計劃表》明確的崗位類別等級進行初次崗位聘用。招聘崗位沒有明確崗位類別及等級的，根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號文件進行初次崗位聘用。

(四)符合北海市和海城區(qū)高層次或急需緊缺人才引進政策條件的人員，按相關(guān)規(guī)定聘用。

八、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作。要堅持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位不得聘在從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

九、疫情防控注意事項

在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在北海人才網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注。

十、其他事項

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)本次考試大綱詳見(附件3)。

(三)本次公開招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件4)。

(四)港澳臺居民報名時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

(五)報考人員應(yīng)當(dāng)誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，招聘單位主管部門將依照規(guī)定進行誠信記錄。

十一、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生在報考過程中遇到問題，可撥打以下咨詢電話：

海城區(qū)人社局：0779-2097727

海城區(qū)教育局：0779-2022553

海城區(qū)衛(wèi)健局：0779-3070381

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