2023年湖北襄陽(yáng)事業(yè)單位教師招聘35名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-02-15 10:03 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年4月2日(星期日)上午

2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

3.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)筆試類別和內(nèi)容

1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類。

2.考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

3.除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開(kāi)考。免筆試的崗位原則上按不低于1:2的比例全部進(jìn)入面試，如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，由招聘單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，具體筆試安排另行通知。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，主管部門(mén)核準(zhǔn)后按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案，并通過(guò)人社部門(mén)(縣、市、區(qū)政府網(wǎng)站)、主管部門(mén)或招聘單位官網(wǎng)公布調(diào)整情況，對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

(四)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)將于4月下旬通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試

(一)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

(二)各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，主管部門(mén)核準(zhǔn)后按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案，并通過(guò)人社部門(mén)(縣、市、區(qū)政府網(wǎng)站)、主管部門(mén)或招聘單位官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)面試前各級(jí)人社部門(mén)在人社部門(mén)(縣、市、區(qū)政府網(wǎng)站)、主管部門(mén)或招聘單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(五)各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。人社部門(mén)將劃定面試成績(jī)合格線并在面試公告中予以明確，低于合格線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、考試成績(jī)計(jì)算

(一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，不計(jì)權(quán)重;涉及在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展專業(yè)測(cè)試的，在面試公告中明確專業(yè)測(cè)試的成績(jī)占比。

(二)計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。考生筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，服務(wù)時(shí)間截止到2023年7月31日(選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無(wú)其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿)，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)資格審核合格并按程序公示人員名單，筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。

符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)提交經(jīng)服務(wù)單位、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門(mén)蓋章的《襄陽(yáng)市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件5)，并提供服務(wù)協(xié)議或合同、本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件1份)，高校畢業(yè)生退役士兵除上述資料外還需提交本人畢業(yè)證復(fù)印件。申請(qǐng)加分人員應(yīng)于3月7日至3月10日提交筆試加分資料，提交時(shí)間截止到3月10日18:00，逾期不提交的，視為放棄加分。請(qǐng)考生根據(jù)本人報(bào)考單位到指定地點(diǎn)提交筆試加分資料：

報(bào)考市直事業(yè)單位的考生請(qǐng)到襄陽(yáng)市人事考試院考務(wù)科(襄陽(yáng)市襄城區(qū)復(fù)聰路2號(hào)襄陽(yáng)市人事考試院3樓)提交筆試加分資料。

報(bào)考襄城區(qū)事業(yè)單位的考生請(qǐng)到襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(襄陽(yáng)市襄城區(qū)檀溪路158號(hào)襄城區(qū)政府院內(nèi)襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局8樓810B室)提交筆試加分資料。

報(bào)考襄州區(qū)事業(yè)單位的考生請(qǐng)到襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(襄州區(qū)八一路34號(hào)襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓11樓1102室)提交筆試加分資料。

報(bào)考南漳縣事業(yè)單位的考生請(qǐng)到南漳縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(南漳縣公共就業(yè)服務(wù)中心A棟3樓303室)提交筆試加分資料。