2023上半年四川樂山峨邊彝族自治縣事業(yè)單位公開教師招聘30名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-13 16:38 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

筆試按照崗位要求，分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類。筆試科目滿分均為100分。

1.筆試科目和范圍。綜合類筆試科目為《綜合知識》;教育類筆試科目為《教育公共基礎》;衛(wèi)生類筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(不含中醫(yī))》。具體崗位筆試科目詳見附件1;筆試科目大綱詳見附件2。

2.筆試時間和地點。具體時間和地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試科目成績?yōu)?分的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.筆試成績公布。筆試成績于考后15個工作日內在樂山人事考試網(wǎng)公布。對筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，可于筆試成績公布之日起2個工作日內持有效二代居民身份證原件或社會保障卡<含照片>、準考證到峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局提交書面申請。查分結果將于考生提交查分申請3個工作日后，在樂山人事考試網(wǎng)上公布。

4.政策性加分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)規(guī)定加分。

符合上述加分政策規(guī)定的(截止報名時間結束)，加分最高不超過6分。考生報考時為在編的公務員、事業(yè)單位人員(包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進入機關事業(yè)單位，現(xiàn)不屬于在編的公務員、事業(yè)單位人員)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學生士兵”等基層服務項目人員加分政策。在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消招聘資格，責任由考生本人自行承擔。

申請加分的考生，請務必于2023年4月4日前的工作日(上午9:00至11:30，下午14:00至17:30)將以下材料交峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：峨邊彝族自治縣人民政府6樓607室，聯(lián)系電話：0833—5222326)，以便審查。

申請加分的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學生村(社區(qū))干部：報考信息表1份，《2023峨邊彝族自治縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員加分申請表(服務基層項目人員)》1份(附件3)、服務證書(大學生村官須提供年度考核材料、服務合同或協(xié)議)、有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>等材料原件和復印件。

申請加分的退役大學生士兵：報考信息表1份，《2023年峨邊彝族自治縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員加分申請表(退役大學生士兵)》1份(附件4)，本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和本科及以上畢業(yè)證、有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>等材料原件和復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任由考生本人自行承擔。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定予以加分，加分人員名單于2023年4月7日前在樂山人事考試網(wǎng)進行公示。公示期間接受反映，舉報者須以真實姓名反映問題并提供證據(jù)線索。

5.筆試總成績最低分數(shù)線。設定筆試總成績最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試總成績最低分數(shù)線按達到面試1:3比例崗位進入資格復審人員的最低筆試總成績劃定，在樂山人事考試網(wǎng)公布。

(二)面試

面試成績滿分為100分。面試由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

面試資格審查入圍人員、資格審查相關事項、面試成績、考試總成績以及后續(xù)事項在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)公布。

1.確定面試資格審查入圍人員。根據(jù)招聘名額、考生筆試總成績和筆試總成績最低分數(shù)線，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查入圍人員，最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。

因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試資格審查入圍人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達到筆試總成績最低分數(shù)線的人員全部進入面試資格審查。

2.面試資格審查。進入面試資格審查的考生，應攜帶《報考信息表》2份、準考證、本人有效身份證件(包括第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>)、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

(1)2023年應屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證(含資格證種類、任教學科)等情況的證明原件。

(2)機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。該證明材料亦可在體檢前提交。

(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書?？忌傻卿浗逃苛魧W服務中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。

(4)其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，責任由考生本人自行承擔。

面試資格審查中，因不符合報考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時間參加資格審查、自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績從高分到低分(不低于筆試總成績最低分數(shù)線)依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補進入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時間內參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任由考生本人自行承擔。本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

面試資格審查合格并按川發(fā)改價格〔2017〕472號和川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納了80元面試費的人員，按規(guī)定領取《面試通知書》，進入面試。

3.面試時間及地點。進入面試人員須憑《面試通知書》、本人有效身份證件(包括第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>)、準考證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場。未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

如實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

4.面試成績公布。考生本人面試成績當場宣布，并由考生本人簽字確認。

(三)考試總成績及最低分數(shù)線公布

1.考試總成績于面試工作結束后7個工作日內公告，考試總成績相同的，按筆試總成績高低排序，如筆試總成績再相同的，通過加試確定排序。

2.考試總成績最低分數(shù)線。設定考試總成績最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的報考者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

各類別考試總成績最低分數(shù)線分別為綜合類、教育類、衛(wèi)生類面試形成競爭崗位進入體檢人員的最低考試總成績。如某類別所有崗位均未形成競爭，則按照其他類別中較低類別的考試總成績最低分數(shù)線的80%劃定該類別考試總成績最低分數(shù)線。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、考生考試總成績和考試總成績最低分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢由峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢時間、集合地點及人員名單另行在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)公告。

未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其不予聘用且3年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

(四)復檢及遞補

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分(不低于考試總成績最低分數(shù)線)依次等額遞補體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

七、考核

體檢合格者確定為考核對象?？己擞芍泄捕脒呉妥遄灾慰h委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

考核組至少由2人組成?？刹扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考核對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核結束應形成書面材料，確定考核意見和結論?？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩?/p>

考生未在規(guī)定時間內提供相關考核材料的，視為自動放棄。

對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分(不低于考試總成績最低分數(shù)線)依次等額遞補。

本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘用人員，并在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)上公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。