2023年江蘇南通市如東縣教育體育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才教師招聘24名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-15 14:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、面試

面試由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育體育局共同組織。面試不指定大綱和教材內容，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。

1.面試對象。資格審查通過的應聘人員。

2.面試形式。

(1)招聘單位初步面試。初步面試由各招聘單位組織。各學校招聘領導小組與考生進行交流和綜合素質評價(主要考察應聘者綜合素質能力及崗位適應能力)。單位初步面試總分100分， 60分為合格分數(shù)線。填報兩個志愿的考生分別參加兩個報名單位的初步面試，面試成績單列計算。在初步面試合格人員中，根據(jù)應聘人員志愿填報情況和單位初步面試成績，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的5倍確定進入模擬上課的人員(初步面試成績末位同分的，一并進入模擬上課)，不足5倍的，按實確定。單位初步面試的成績以及進入模擬上課的人員名單現(xiàn)場公布。

(2)模擬上課。模擬上課由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育體育局統(tǒng)一組織，主要考察應聘者的教育教學能力和專業(yè)學術能力。

模擬上課準備時間40分鐘，上課時間10分鐘。模擬上課的教材為招聘學?，F(xiàn)行通用教材，具體教材版本為：高中語文、物理、化學、生物、政治和初中語文、數(shù)學人教版，高中數(shù)學蘇教版，高中英語、初中英語譯林版(具體上課內容屆時由如東縣教育體育局提供)。

模擬上課滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。模擬上課成績當場公布。

3.面試時間、地點。詳見《面試通知書》。

4.面試成績計算。按單位初步面試成績占40%、模擬上課成績占60%計算面試成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

五、現(xiàn)場簽約

1.現(xiàn)場簽約由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育體育局統(tǒng)一組織。

2.按各崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分排序(面試成績相同者，以模擬上課成績高者為先，面試成績與模擬上課成績均相同的，則組織加試，加試成績高者為先。下同)，按應聘人員第一志愿進行投檔(投檔沒滿額的崗位，對第二志愿填報該崗位的考生，按總成績由高分到低分的順序投檔)，確定各學校各崗位擬簽約對象。

3.招聘單位現(xiàn)場與考生完成簽約手續(xù)。簽約后，招聘單位可安排考生到校跟崗鍛煉或頂崗實習，做好跟蹤培養(yǎng)與考核相關工作。

六、體檢和考察

畢業(yè)生正式到崗之前，如東縣教育體育局組織對畢業(yè)生的體檢、考察等工作，不合格者解除協(xié)議。

七、公示、聘用和遞補

(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。

(二)聘用。如東縣教育體育局報送擬聘人員名單至如東縣人力資源和社會保障局審批，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，于2023年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員應在簽訂聘用合同時提供本人畢業(yè)證書、學位證書以及崗位需要的教師資格證等材料原件。在規(guī)定時間未能提供相應證書及材料或逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決。

擬聘人員試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。

(三)遞補。本次公開招聘不進行遞補。

八、相關說明

為吸引優(yōu)秀青年人才從事我縣教育工作，根據(jù)《中共如東縣委 如東縣人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(東委發(fā)〔2020〕14號)，被聘用人員若為北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、蘇州大學等10所重點師范院校(不含獨立學院)師范類專業(yè)的，以及其他原“985”綜合性大學(不含獨立學院)2023年全日制畢業(yè)生(辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書、學位證書和相應的教師資格證書)，與我縣用人單位簽訂5年及以上(含試用期)聘用合同的，聘用后享受以下政策待遇：

(一)被聘用到我縣縣城城區(qū)學校任教的，在我縣從教期間，5年服務期內經(jīng)考核合格的碩士研究生每年補貼1.8萬元、博士研究生每年補貼2.4萬元。被聘用到我縣鄉(xiāng)村學校任教的，5年服務期內補貼標準相應提高至每年2.5萬、3萬元。

(二)被聘用人員到我縣工作每滿1年，按補貼標準的50%逐年兌現(xiàn)，其余金額存入教師個人教育專門賬戶，服務期滿一次性兌現(xiàn)給本人。

(三)如東縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫，列為重點培養(yǎng)對象。

(四)被聘用的人員如在我縣購買用于本人自住的商品住房(僅限一套)，發(fā)放相應購房補貼。補貼標準為碩士研究生12萬元，博士研究生18萬元。購房補貼在本人購房后憑契稅發(fā)票、不動產權證，首期發(fā)放補貼總額的50%，剩余部分在服務期滿后發(fā)放(如在服務期滿后仍在如東任教并購買首套用于本人自住的商品住房，則一次性發(fā)放相應的購房補貼)。

九、紀律監(jiān)督

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

十、本公告由如東縣教育體育局負責解釋。

招聘政策咨詢：0513-84512932(如東縣教育體育局)，聯(lián)系人：陳老師。

監(jiān)督電話：0513-84513102(如東縣紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組)。

監(jiān)督信箱：rdxjyjjcs@126.com。

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1.2023年如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位簡介表

2.2023年如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀教育人才報名表

3.江蘇省如東縣基本情況介紹

如東縣人力資源和社會保障局

如東縣教育體育局

2023年3月14日

原文標題：2023年如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀教育人才公告

原文鏈接：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=910896894685

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責任編輯：欣欣

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