http://m.cqmzn.com 2023-03-19 14:23 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)此規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)( )。
A.補償 B.賠償
C.補貼 D.津貼
【答案】A【解析】本題考查的是《勞動法》。A項正確,按照勞動法規(guī)定,用人單位依據(jù)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償。B、C、D項錯誤。故本題選A。
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責(zé)任編輯:欣欣
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