2023年江蘇鎮(zhèn)江揚(yáng)中市教育局所屬學(xué)校教師招聘84名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-27 16:22 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

㈤報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。揚(yáng)中市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證、面試通知單中如有問(wèn)題，請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。

三、資格審查

㈠資格初審

揚(yáng)中市教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。揚(yáng)中市教育局咨詢(xún)電話(huà)：0511-88323215。

㈡資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由揚(yáng)中市教育局負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件及復(fù)印件，主要包括：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2023年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄;取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄)、教師資格證書(shū)(校醫(yī)提供執(zhí)業(yè)資格證書(shū))，以及其他崗位要求的協(xié)議書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)(見(jiàn)附3)。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試的資格，并依據(jù)缺額情況在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格線內(nèi)考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試和面試(部分崗位還需參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)兩種方式進(jìn)行，具體見(jiàn)《崗位表》。考試不指定復(fù)習(xí)提綱，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

㈠筆試

教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為從事該崗位工作所需的相關(guān)知識(shí)。筆試采取百分制，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和具體招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選。末位同分則一并進(jìn)入面試，不足3倍比例的，成績(jī)合格的筆試人員全部參加面試。

筆試時(shí)間：2023年5月3日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證或身份證號(hào)查詢(xún)。

㈡面試

面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。教師崗位面試采用模擬教學(xué)和答辯的方式進(jìn)行(部分崗位還需參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，詳見(jiàn)《崗位表》)，校醫(yī)崗位面試為專(zhuān)業(yè)面試。面試成績(jī)采取百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行公告(參加面試人員須按有關(guān)規(guī)定繳納考試費(fèi)100元，技能測(cè)試結(jié)合面試一并進(jìn)行)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

㈢招聘考試總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試均采用百分制(保留兩位小數(shù))，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、科學(xué)、特殊教育、心理、校醫(yī)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、70%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、幼兒園教師崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、70%(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的50%)的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)最低合格線為50分，筆試成績(jī)低于最低合格線的不得進(jìn)入下一輪測(cè)試，面試成績(jī)和考試總成績(jī)最低合格線均為60分，達(dá)不到最低合格線者不予聘用。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，根據(jù)各崗位招聘考試總成績(jī)排名和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢(體檢時(shí)間另行通知)、考察人選。體檢、考察工作由揚(yáng)中市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定。

因體檢、考察不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由揚(yáng)中市教育局報(bào)揚(yáng)中市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，并在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。初中音樂(lè)教師、小學(xué)語(yǔ)文教師(一)、小學(xué)語(yǔ)文教師(二)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師(一)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師(二)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師(三)、小學(xué)英語(yǔ)教師(一)、小學(xué)英語(yǔ)教師(二)、小學(xué)音樂(lè)教師、小學(xué)體育教師(一)、小學(xué)體育教師(二)、小學(xué)體育教師(三)、小學(xué)美術(shù)教師(一)、小學(xué)美術(shù)教師(二)、小學(xué)信息教師、小學(xué)科學(xué)教師、初中心理教師、校醫(yī)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員依次自主選擇聘用單位(總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇;按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本崗位最后;選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接聘用到缺額崗位)。

按規(guī)定完成選崗后，所有擬聘用人員，將由揚(yáng)中市教育局向揚(yáng)中市人社局備案并辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿(mǎn)合格的，予以定崗定級(jí);不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。有以下情況之一者，取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)(2023年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)，或在2023年12月31日前未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年12月31日前未取得招聘崗位所需教師資格證書(shū)的。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：揚(yáng)中市教育局人事科0511-88323215，監(jiān)督電話(huà)：揚(yáng)中市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0511-88355880、揚(yáng)中市教育局0511-88323813、揚(yáng)中市人社局0511-88395299。

本招聘公告由揚(yáng)中市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

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