2023年玉林市教育局直屬學(xué)校招聘教師88名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-05-20 10:46 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告

為適應(yīng)高考改革和課程改革的發(fā)展需要，充實(shí)玉林市直教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，經(jīng)研究，決定開展玉林市教育局直屬12所學(xué)校公開招聘工作，計(jì)劃招聘教師88名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

3.熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年5月26日至2005年5月26日期間出生);

面向中小學(xué)一級教師及以上職稱招聘的崗位(具體崗位請查看附件1)，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下(1982年5月26日以后出生)。

6.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆普通高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對具有國(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。

7.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

8.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2023年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

原則上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2)。結(jié)合玉林市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)，可放寬到該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)，如學(xué)科教學(xué)碩士(專業(yè)碩士)。

(二)報(bào)考不同招聘崗位應(yīng)分別具備以下條件

1.面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后一年內(nèi)，可報(bào)考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2.無職稱要求的崗位，部分崗位的報(bào)考人員須有高中教學(xué)工作經(jīng)歷，具體請查看附件1。

3.面向中小學(xué)二級教師及以上職稱招聘的崗位，報(bào)考人員須有兩年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷。

4.面向中小學(xué)一級教師及以上職稱招聘的崗位，報(bào)考人員須有至少一輪高中大循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.已被列為玉林市教育局直屬公辦學(xué)校體檢考察人選的;

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、職稱、教師資格、學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年5月26日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

二、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢。

1.報(bào)名時(shí)間：從5月26日起至6月1日18:00止。

2.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考者最多可填寫符合條件的兩個(gè)意愿報(bào)考崗位，在招聘時(shí)以第一意愿為先，第二意愿僅用于招聘結(jié)束后在同一面試考場的空崗遞補(bǔ);如同時(shí)符合條件的人員可第一意愿報(bào)考高中語文教師①，第二意愿報(bào)考高中語文教師③。

(2)報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對所學(xué)專業(yè)、教師資格種類等是否符合崗位資格條件要求，如與崗位資格條件要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名，各招聘單位聯(lián)系電話請查看附件1;專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2)。

(3)各類在職人員或簽有服務(wù)協(xié)議的人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得用人單位和主管部門同意報(bào)考后方能報(bào)考。考核時(shí)因用人單位和主管部門不同意或拖延終止聘用合同而不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視同為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(4)報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

3.網(wǎng)上報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)發(fā)送至招聘郵箱ylsjszp@163.com，并檢查郵件是否發(fā)送成功。郵件主題及郵件附件報(bào)名登記表Word文檔均按“崗位名稱+姓名”格式命名(如高中語文教師①+李四)。

每名報(bào)考者只能發(fā)送《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)一次。同一報(bào)考者多次發(fā)送的《報(bào)名登記表》，以最早郵件發(fā)送的《報(bào)名登記表》為準(zhǔn)，其他時(shí)間發(fā)送的《報(bào)名登記表》無效。請報(bào)考人員核對信息無誤后再發(fā)送郵件，一旦發(fā)送不可更改。

4.填寫報(bào)名表要求：

(1)報(bào)考者在填寫《報(bào)名登記表》前應(yīng)先查看填表說明(附件3)，規(guī)范填寫《報(bào)名登記表》，如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者的《報(bào)名登記表》的報(bào)考信息進(jìn)行資格審核(相關(guān)材料原件在面試資格審核時(shí)驗(yàn)證核實(shí))。報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、資格取得情況、職稱、工作簡歷等)，并對報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況并做出能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的承諾。報(bào)考者惡意發(fā)送其他信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間：2023年5月29日8:30—6月2日18:00。

2.審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。招聘單位對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由。招聘單位通過電子郵件及時(shí)將審查結(jié)果反饋給報(bào)考者。

3.結(jié)果查詢。報(bào)考者在報(bào)名后應(yīng)注意及時(shí)查看電子郵件資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

(三)開考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確實(shí)急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

(四)調(diào)減崗位計(jì)劃和改報(bào)

報(bào)考者如已通過資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消，在接到招聘單位通知后的當(dāng)天可改報(bào)其它符合報(bào)考條件崗位。改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話告知招聘單位申請進(jìn)行資格審核，并及時(shí)查詢資格審核結(jié)果。

(五)關(guān)于報(bào)名考試費(fèi)

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。

三、考試

2023年春季期玉林市教育局公開招聘教師考試包括筆試和面試。

(一)符合免筆試直接進(jìn)入面試的人員：

1.若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不超1:4，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。此類人員招聘單位將會(huì)通過郵件進(jìn)行告知，請考生收到后回復(fù)“姓名+收到”。

2.面向中小學(xué)一級教師及以上職稱招聘的崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

3.面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，碩士研究生、教育部直屬六所師范類大學(xué)2023年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生可免筆試直接進(jìn)入面試。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試考試科目

筆試考試科目為《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》，滿分分值為100分。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2023年6月10日(星期六) 9:00—10:00

地點(diǎn)：玉林市第一中學(xué)大北路校區(qū)科學(xué)樓(玉州區(qū)大北路453號)。

3.筆試要求：(1)考試時(shí)需攜帶本人身份證原件，憑證參加考試;(2)開始考試30分鐘后考生不得進(jìn)入考場;(3)考生應(yīng)自備簽字筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具。

4.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，當(dāng)天在玉林市第一中學(xué)校門口公告欄張貼筆試成績。

(二)面試

面試采取試講面試的方式進(jìn)行。

面試的分值為100分。

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位參加筆試人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有參加筆試人員進(jìn)行面試。

擬進(jìn)入面試人員名單將在“玉林市第一中學(xué)微信公眾號”進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

2.面試資格審核

時(shí)間：2023年6月11日(星期日)8：30-12：00，15：00-18：00

地點(diǎn)：玉林市第一中學(xué)大北路校區(qū)科學(xué)樓(玉州區(qū)大北路453號)。

組織實(shí)施面試前，須進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審核。進(jìn)入面試范圍的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審核，面試資格審核合格后才能進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場審核時(shí)，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)，請打印首次郵件發(fā)送的《報(bào)名登記表》(不可更改)，并在“簽名確認(rèn)處”手寫簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證(或臺(tái)港澳居民有效證件);

(3)畢業(yè)證〔2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無法提供學(xué)歷證書原件的，可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)、學(xué)業(yè)成績表代替;公費(fèi)師范生另須提供其為公費(fèi)生的佐證材料〕;

(4)學(xué)位證(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段可暫免提供學(xué)位證書原件);

(5)教師資格證;尚未取得教師資格證的高校應(yīng)屆畢業(yè)可先提供師范生教師職業(yè)能力證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明或教師資格面試準(zhǔn)考證。

(6)職稱證(報(bào)考崗位有中小學(xué)二級教師、中小學(xué)一級教師及以上職稱要求的人員須提供);

(7)國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員，須提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(由招聘單位現(xiàn)場提供模板填寫)，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格;(面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位人員須提供)

(8)工作經(jīng)歷證明材料;(報(bào)考崗位有要求的人員須提供)

部分崗位需提供高中教學(xué)經(jīng)歷證明材料〔由報(bào)考人所在單位為報(bào)考人出具相關(guān)資歷證明材料(須有執(zhí)教班級、學(xué)期、經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話及蓋章)〕。未能在面試資格審核時(shí)提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考生提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、證明材料)不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消考生的面試資格，考生的筆試成績也同時(shí)作廢，責(zé)任由考生自負(fù)。

區(qū)外考生如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行面試資格審核確有困難的，經(jīng)面試資格審核單位同意，可先在資格審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳真或掃描相應(yīng)的材料進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天內(nèi)再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到資格審核單位進(jìn)行現(xiàn)場審核，合格后才能參加面試。

資格審核階段出現(xiàn)未通過資格審核或考生自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審核要求同上。

考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

報(bào)考者當(dāng)場查看資格審核結(jié)果后進(jìn)行確認(rèn)簽名，并按公告要求按時(shí)參加面試。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年6月17日(星期六)8：00

面試地點(diǎn)：玉林市第一中學(xué)大北路校區(qū)教學(xué)樓(玉州區(qū)大北路453號)。

4.面試內(nèi)容

面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、分析判斷能力、情緒控制能力、專業(yè)素養(yǎng)、組織教學(xué)基本功、教學(xué)效果等。面試時(shí)間為10分鐘。

面試使用的教材詳見《2023年春季期玉林市教育局公開招聘教師崗位教材版本》(附件4)。

考生須按以下規(guī)定程序參加面試：

(1)候考。考生按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)查看，并進(jìn)入對應(yīng)的候考室候考。報(bào)到后，到候考室抽簽取得面試序號單，序號一經(jīng)抽取不得更改。

(2)考生在工作人員引領(lǐng)下憑有效居民身份證和抽簽序號單，按所抽取的序號順序進(jìn)入備課室抽取課題，并在15分鐘內(nèi)完成備課。

備課完成后，在工作人員引領(lǐng)下按所抽取的序號順序進(jìn)入面試考場進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。

5.面試要求

(1)參加面試的考生須在面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)指定的候考室報(bào)到、抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號為該考生面試序號。超過上午8:15(含8:15)到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理;

(2)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;

(3)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;

(4)考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;

(5)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理;

(6)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

6.面試合格分?jǐn)?shù)線及面試成績公布

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試結(jié)束后,當(dāng)天在玉林市第一中學(xué)校門口公告欄張貼公布面試成績。

(三)考試總成績及同分處理辦法

考試總成績=面試成績。

面試成績?yōu)榭偝煽?。總成績相同的，以筆試成績高的確定為人選;如筆試成績相同，則按各類優(yōu)先政策確定人選;如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

四、確定擬聘人選

(一)確定擬聘人員

在面試成績高于70分(含)的考生中，根據(jù)報(bào)考同一崗位的考生面試成績從高到低排序，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1擇優(yōu)確定擬聘人員。

(二)選崗

1.選崗時(shí)間地點(diǎn)：由招聘單位進(jìn)行電話通知，選崗的具體時(shí)間地點(diǎn)待定。

2.選崗程序：(1)選崗人員出示身份證，經(jīng)核實(shí)無誤后，按總成績從高分到低分依次排序就座;(2)選崗人員按面試成績從高到低依次選擇崗位，每位選崗人員只能選一個(gè)崗位且選擇崗位時(shí)間不能超過5分鐘;(3)選崗人員在選崗確認(rèn)表上簽名并按手印確認(rèn)。

3.注意事項(xiàng)：(1)擬聘人員須由本人親自前來選崗。如本人確有特殊原因不能前來，須提前聯(lián)系并由本人寫出委托書，持被委托人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件等有效證件，經(jīng)核實(shí)后方可由被委托人代選崗;

(2)如有擬聘人員在選崗結(jié)束時(shí)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗資格，須補(bǔ)交書面放棄聲明;

(3)崗位一經(jīng)選定，不準(zhǔn)更改與調(diào)換;

(4)選崗結(jié)束經(jīng)審批同意后，按管理權(quán)限辦理調(diào)檔等有關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間到選崗單位報(bào)到，具體時(shí)間另行通知。

(三)第二意愿遞補(bǔ)

招聘單位按第一報(bào)考意愿確定擬聘人選后，如遇招聘崗位有空缺(無人報(bào)考或無遞補(bǔ)人員)，招聘單位可提出申請，經(jīng)核準(zhǔn)，可從第二報(bào)考意愿面試成績合格且在同一考場但未確定為擬聘人選的符合資格條件的應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低遞補(bǔ)人選。符合遞補(bǔ)條件的人選將由招聘單位進(jìn)行電話通知。

五、考察、體檢、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報(bào)同級人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可從同崗位考生中按考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

(二)考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)考生的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時(shí)要對考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，可在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)同級人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)聘用待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長不得超過6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件到編制部門辦理入編手續(xù);使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

六、考生誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審查結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

七、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2673373(市教育局組織人事科)

八、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：0775-2684011玉林市教育局教師工作科

各招聘學(xué)校咨詢電話詳見附件1

下載附件>>>

1.2023年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls

3.玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

4.2023年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位面試教材版本.docx

玉林市教育局

2023年5月19日

原文標(biāo)題：2023年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告