2023年湖南株洲市天元區(qū)第一批公開招聘教師87名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-06-12 16:18 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)名時(shí)間：2023年6月19 日9∶00至2023年6月21 日17∶00。

面試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師87名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位22個(gè)，招聘計(jì)劃87名。其中面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師67名(詳見附件1);公開招聘教育高層次人才20名(詳見附件2)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1、附件2)

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的處分期未滿人員;

6.參加天元區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員(指2021年、2022年);

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式及招聘對象

通過以下兩種方式進(jìn)行：

(一)面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師

招聘對象：普通高校2023屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及2023屆碩士研究生。

(二)公開招聘教育高層次人才

招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的近一年仍在基礎(chǔ)教育教學(xué)或教研人員(“教研人員”指縣(區(qū))級以上專職、兼職教研員)。

四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)

面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師招聘工作按發(fā)布信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→面試(答辯)→資格復(fù)審→面試(上微型課)→術(shù)科測試(音、體、美教師)→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行;

公開招聘教育高層次人才招聘工作按發(fā)布信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→資格復(fù)審→面試(上微型課)→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19 日9∶00至2023年6月21 日17∶00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.cndcpta.com/newsinfo/6024833.html

報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘條件以公告為準(zhǔn)。

4.報(bào)名事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠信報(bào)考，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(2)報(bào)名時(shí)需要上傳相應(yīng)資料的圖片：

面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師需提供：

①上傳本人近期免冠2寸正面電子免冠照片;

②本人有效居民身份證(正反兩面);

③學(xué)歷證(2023屆畢業(yè)生需上傳填寫完整的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，報(bào)考音、體教師崗位有主修專業(yè)要求的，還需提供“成績表”等能證明主修專業(yè)的相關(guān)資料);

④教師資格證(如暫不能提供，必須上傳有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明(NTCE)或師范生教師職業(yè)能力證書》，且上傳2023年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件的承諾書)(見附件5);

⑤普通話水平等級證;

⑥《株洲市天元區(qū)2023年面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見附件4)(此表僅面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師本科考生提供)。

公開招聘教育高層次人才需提供：

①上傳本人近期免冠2寸正面電子免冠照片;

②本人有效居民身份證(正反兩面);

③學(xué)歷證;

④教師資格證;

⑤普通話水平等級證;

⑥職稱證及相關(guān)文件;

⑦符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書及相關(guān)文件(此項(xiàng)為公開招聘教育高層次人才以榮譽(yù)等條件報(bào)考的考生提供);

⑧近一年仍在基礎(chǔ)教育階段階段工作的證明材料(工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日，全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐等均不計(jì)算為工作經(jīng)歷。);

⑨近一年聘用合同和單位購買社保記錄(此項(xiàng)僅為非在編的考生提供)。

(三)資格初審

工作人員根據(jù)考生填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查。請考生在2023年 6月19日9∶00時(shí)—6月24日17∶00時(shí)期間注意及時(shí)查詢本人資格的初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后，考生不得改報(bào)崗位;資格初審不通過，考生對有誤的信息進(jìn)行修正，或改報(bào)其他具備條件的崗位。因考生提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果，不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^即報(bào)名成功，報(bào)名成功者方可打印準(zhǔn)考證。請考生于2023年6月25日-2023年6月26 日按照通知要求及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人資格初審結(jié)果，自行打印準(zhǔn)考證。不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試資格復(fù)審、面試、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象

(1)面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名成功者先參加答辯，答辯成績在80分及以上者方能進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)，上微型課人員為資格復(fù)審對象。

(2)公開招聘教育高層次人才報(bào)名成功者即為資格復(fù)審對象。

2.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供下列資料和材料的原件和復(fù)印件(提前將復(fù)印件按序號的順序整理好)：

(1)面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師

①株洲市天元區(qū)2023年面向高校2023屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件3);②《株洲市天元區(qū)2023年面向高校2023屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》(2023屆本科生需提供，見附件4);③有效身份證;④學(xué)歷證(2023屆畢業(yè)生提供填寫完整的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。報(bào)考音、體教師崗位有主修專業(yè)要求的，還需提供“成績表”等能證明主修專業(yè)的相關(guān)資料);⑤教師資格證(如暫不能提供，必須提供有效期內(nèi)的教師資格合格證明(NTCE)或師范生教師職業(yè)能力證書原件);⑥普通話水平等級證;⑦提供有效期內(nèi)的教師資格合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書的考生還須提交2023年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件的承諾書(模板見附件5)。

(2)公開招聘教育高層次人才

①《株洲市天元區(qū)2023年公開招聘教育高層次人才報(bào)名登記表》(附件6);②有效身份證;③學(xué)歷證;④教師資格證;⑤普通話水平等級證;⑥職稱證及相關(guān)文件;⑦符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書及相關(guān)文件;⑧近一年仍在基礎(chǔ)教育階段階段工作的證明材料;⑨非在編教師還需提供近一年聘用合同和單位購買社保記錄。

考生應(yīng)按時(shí)參加資格復(fù)審，提交的資料和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審結(jié)果為不合格。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為自行放棄資格。資格審核貫穿招聘全過程。

(六)面試

1.面試開考比例。面向普通高校2023屆畢業(yè)生崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3∶1(含3∶1)，未達(dá)到相應(yīng)比例的，則核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。公開招聘教育高層次人才不設(shè)開考比例。

2.面試的安排：面試的時(shí)間與地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(1)面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師

面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師面試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)。

①答辯：答辯時(shí)量為3分鐘，答辯成績滿分為100分。答辯成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，答辯成績低于80分(不含80分)的直接淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。

②上微型課：答辯成績在80分及以上者，進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)，上微型課時(shí)量為8分鐘，上微型課的備課時(shí)量為15分鐘，上微型課成績滿分為100分。凡上微型課成績低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計(jì)總成績，不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(2)公開招聘教育高層次人才。

公開招聘教育高層次人才面試采取上微型課形式進(jìn)行。上微型課時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)長為15分鐘。上微型課成績滿分為100分。凡面試成績低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計(jì)總成績，不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(七)術(shù)科測試

1.面向普通高校2023屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)考生參加。

2.術(shù)科測試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.術(shù)科測試時(shí)間與地點(diǎn)見株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息通知。

(八)總成績確定

1.面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師

總成績(音、體、美教師)=答辯成績×20%+上微型課成績×60%+術(shù)科測試成績×20%

總成績(非音、體、美教師)=答辯成績×20%+上微型課成績×80%

答辯、上微型課、術(shù)科測試(音、體、美)、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

按照總成績從高分到低分的順序排名;總成績相同的，以上微型課成績高的排前。

2.公開招聘教育高層次人才

上微型課成績即為總成績。按照上微型課成績從高分到低分的順序排名。

(九)體檢與考察

1.體檢

①各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例根據(jù)總成績排名確定體檢對象(排名末位并列的考生，加試答辯，以加試答辯成績高者進(jìn)入)。

②體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參考國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒毛發(fā)檢測項(xiàng)目，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

③體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察

①體檢合格人員為考察對象?？疾觳扇⌒藕姾⒆咴L調(diào)查、座談、查閱資料、政審等形式進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

②初審和復(fù)審時(shí)未提供教師資格證，應(yīng)在2023年8月31日前提供教師資格證;2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生在初審和復(fù)審時(shí)未提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)在2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消考察資格。

3.遞補(bǔ)

如有體檢、考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

(十)公示與聘用

1.根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日;公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)人社部門審定。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)工作需要和招聘崗位統(tǒng)一分配到學(xué)校。聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.新聘用教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應(yīng)崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。初次就業(yè)者，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

4.被聘用教師在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)。

五、特別提示

1.本次招聘考試其他各個(gè)環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

同時(shí)請考生保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

2.上微型課內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)的統(tǒng)編教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生及家長提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.實(shí)行誠信考試。應(yīng)聘人員誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0731-28665200(羅老師、胡老師、艾老師)

咨詢時(shí)間：星期一 —— 星期五(工作時(shí)間) 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30