2023貴州黔西南興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員158人簡章（教師崗59）

http://guizhou.hteacher.net 2023-06-20 16:58 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體實施時間、地點及相關(guān)事宜在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)上進行公布，請考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告，如因考生未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

(一)資格復(fù)審對象

根據(jù)各招聘職位、招聘人數(shù)和考生筆試成績(含加分)，從高到低按職位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3比例確定人員。同一職位報考人員筆試成績(含加分)名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(含加分)由高到低依次遞補。資格復(fù)審單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

(二)資格審查所需材料

參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件或就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;

2.有效居民身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件1份;

3.我市在職在編工勤人員須提供單位出具的同意報考證明;

4.由省級及以上統(tǒng)一選派到興仁，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶計劃”的考生須提供興仁市人力資源和社會保障局相關(guān)證明材料、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的考生須提供共青團興仁市委員會相關(guān)印證材料;

5.在興仁市連續(xù)任職滿3周年以上且在職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居)民委員會主任、副主任，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具同意報考證明及相關(guān)任職文件或證書(證明須注明任職起止時間);

6.具有興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件1份。如不能提供《退伍證》原件的，須到興仁市退役軍人事務(wù)局或興仁市人民武裝部出具相應(yīng)的證明材料;

7.報考興仁市戶籍的全國防貧返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生職位的考生，資格復(fù)審須持興仁市鄉(xiāng)村振興局(興仁市生態(tài)移民局)出具其屬于全國防貧返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生的身份證明;

8.報考教師職位的，須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格。已認(rèn)定通過未獲得證書的，可持《教師資格認(rèn)定申請表》報名，但須于2023年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件，否則，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

9.報考限興仁市戶籍或興仁市生源的需提供戶口簿;

10.招聘職位要求提供的其他證明材料(附件1);

11.2023年畢業(yè)生必須于2023年8月31日前提供畢業(yè)證書原件。

資格審查貫穿整個招聘工作始終，報名人員必須按照《招聘簡章》及職位要求進行報考，報名時須簽署《興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考職位要求或證書證件弄虛作假等情形的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔(dān)。對辦理正式聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

(三)加分確認(rèn)

申請加分的考生，資格復(fù)審時須提交以下證明材料原件及復(fù)印件。

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級及以上表彰者的考生須提供相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件;

2.少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3.具有興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件各1份。如不能提供《退伍證》原件的，須提供興仁市退役軍人事務(wù)局或興仁市人民武裝部出具的相應(yīng)證明材料原件。

在資格審查規(guī)定時間內(nèi)，對不提供加分材料或提供材料不實不全的，取消加分資格;委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效居民身份證原件。資格復(fù)審合格，符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示。公示無異議的予以加分。

八、面試

(一)面試工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，報考醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職位的考生面試采用醫(yī)學(xué)知識結(jié)構(gòu)化方式進行;報考教師專業(yè)技術(shù)職位的考生面試采用學(xué)科現(xiàn)行教材無生課堂方式進行;其余鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)招聘職位的考生面試采用綜合知識結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績采取百分制計算(100分)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不再進行遞補。面試成績須達(dá)60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié);

(二)面試對象：通過現(xiàn)場資格復(fù)審經(jīng)公示后無異議的報考人員;

(三)面試相關(guān)事宜及時間另行通知，請考生密切關(guān)注“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)，自行閱知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔(dān);

(四)總成績計算，考試成績按職位分類統(tǒng)計。

1.總成績=(筆試卷面成績÷1.5+加分)×60%+面試成績×40%;

2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試考試成績(不含加分)高的考生進入下一環(huán)節(jié)。所有成績均在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)進行公示。

九、體檢

參加體檢的考生，以市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的名單為準(zhǔn)。

(一)根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢人員。同一職位報考人員總成績末位并列的，筆試成績(不含加分)高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢費用由考生自理，體檢時間在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.

cn)另行通知;

(二)體檢由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級或縣級以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實施并在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可;

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定;

(四)放棄體檢或體檢不合格的職位不再遞補體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(五)體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

十、考察

體檢合格人員列為考察對象，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌，各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照“黨管人才，凡進必審”的原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，視為考察不合格，報市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報考情形的人員;

(三)在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學(xué)籍檔案和相關(guān)資格證件等材料，報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員;

(四)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格、考察期間放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

十一、公示和聘用審批

(一)經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，

確定為擬聘用人員，在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序行文聘用，并報黔西南州人力資源和社會保障局備案;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格;

(二)新聘用到市政府所在地的市及以下事業(yè)單位工作人員試用期一年，在市政府所在地以外鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員試用期半年，其中碩士、博士研究生無試用期。聘用人員在興仁市最低服務(wù)期為五年(含試用期)，最低服務(wù)期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出興仁市(含參加市外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等)，不得參加各級各類事業(yè)單位招聘(引進)考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格;

(三)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系，報市人社局備案。

十二、其他事項

(一)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)發(fā)布，請考生注意及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān);

(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班;

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行;

(四)本《招聘方案》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載;

(五)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0859-6210336(市人才交流服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0859-6212252(市紀(jì)委市監(jiān)委)

咨詢時間：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30(周末及節(jié)假日除外)

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