2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師招聘198名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-06-21 13:32 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為貫徹落實(shí)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì) 廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂發(fā)〔2018〕14號(hào))、《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(賀人社發(fā)〔2020〕37號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步明確教師招聘工作相關(guān)事項(xiàng)的通知》(賀教教師〔2021〕1號(hào))和《賀州市教育局關(guān)于印發(fā)2023年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(賀教教師〔2023〕4號(hào))等文件精神，順利開(kāi)展2023年八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我區(qū)2023年計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師198名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象的基本條件

(一)政治條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(二)年齡條件。18至35周歲(1987年7月3日至2005年7月3日期間出生)。屬于以下情況的考生，年齡可適當(dāng)放寬：碩士研究生(非在職)和博士研究生(非在職)或取得中級(jí)教師以上職稱(chēng)人員的年齡可放寬到40周歲及以下(1982年7月3日以后出生);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校教師崗位，年齡可放寬到18至40周歲(1982年7月3日至2005年7月3日期間出生)。

(三)具備招聘崗位要求的學(xué)歷條件。2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)原件。往屆畢業(yè)生及非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)必須具備合格學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(四)具備招聘崗位要求的教師資格證等執(zhí)業(yè)條件。

具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)(具體要求見(jiàn)《2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》)。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)尚未獲得教師資格證書(shū)，可以先報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則取消錄用資格。往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未獲得教師資格證書(shū)的，可以先報(bào)名參加考試，在面試前必須提供教師資格考試合格證明，否則取消面試資格;在考核前必須提供教師資格證書(shū)原件，否則取消錄用資格。

(五)具有應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等其他條件。詳見(jiàn)《2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.新錄用公務(wù)員(含參公管理人員)服務(wù)年限未滿五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿兩年(含試用期)及約定服務(wù)期未滿的人員;

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

3.現(xiàn)役軍人;

4.被辭退(解聘)未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，和在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)教師)，須所在單位主管部門(mén)(具有人事管理權(quán)限)出具同意報(bào)考證明(加蓋公章)。證明必須在面試資格審查時(shí)提供。

本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷(驗(yàn))、“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年7月3日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

其它報(bào)考條件詳見(jiàn)《2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》

二、招聘程序

2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作，按照“發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名與資格審查→筆試(基礎(chǔ)知識(shí)考試)→面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))→體檢→考核→公示→復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘→聘用”等環(huán)節(jié)開(kāi)展。

(一)發(fā)布招聘信息

報(bào)考人員于2023年6月21日前可以通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>政府信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”微信公眾號(hào)、賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)站地址見(jiàn)附件)(首頁(yè) >政府信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局微信公眾號(hào)等查詢(xún)招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見(jiàn)《2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對(duì)《2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

1.報(bào)名方式。本次教師公開(kāi)招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄“賀州人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：見(jiàn)附件7)首頁(yè)中部“2023年賀州市直學(xué)校，八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣教師公開(kāi)招聘報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎(chǔ)信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)等頁(yè)面免費(fèi)下載。

港澳臺(tái)居民報(bào)名：取得祖國(guó)大陸認(rèn)可大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺(tái)居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日9:00至7月7日17:30。

3.資格審查。八步區(qū)教科局組織人員在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。

應(yīng)聘人員可于2023年7月3日9:00至7月7日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果(資格審查單位必須在考生提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)，7月7日?qǐng)?bào)名的必須在7月8日17：30前提出審查意見(jiàn))。7月3日9:00至7月7日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。7月7日17:30至7月8日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類(lèi)考生需在報(bào)名時(shí)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》，并于資格復(fù)審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。

招考職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

4.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員登錄“賀州人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：見(jiàn)附件7)首頁(yè)中部“2023年賀州市直學(xué)校，八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣教師公開(kāi)招聘報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一支付考試費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每人每科50元,共100元。已繳考試費(fèi)的報(bào)考人員，可于考前一周到賀州市教育局領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收據(jù)不影響報(bào)考人員參加考試)。資格審查通過(guò)報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定日期完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月3日9:00至7月9日17:30。

5.開(kāi)考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。未達(dá)開(kāi)考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)2023年賀州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后可以開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或未獲核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，將取消招聘計(jì)劃或減少招聘人數(shù)，相關(guān)信息均統(tǒng)一在賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>政府信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>人事信息>考錄招聘)和賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)站地址見(jiàn)附件)(首頁(yè) >政府信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)等網(wǎng)站(公眾號(hào))上公布。

6.改報(bào)及相關(guān)工作。報(bào)考人員已通過(guò)資格審查且成功繳費(fèi)，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的，可于2023年7月11日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。資格審查單位于2023年7月11日17:30前完成資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。改報(bào)崗位的人員不需重新繳費(fèi)。

對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，已繳納考試費(fèi)的，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退回。

特別提示：因資格審查需要在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日起2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后一天報(bào)考的人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的情況，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試

1.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，必須于考試前一周登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

2.筆試時(shí)間及科目

筆試時(shí)間：2023年7月22日。如確有需要更改筆試時(shí)間,另行在賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎(chǔ)信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)和“賀州教育”微信公眾號(hào)等媒體公告。

上午9:00-11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》

下午3:00-5:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

4.成績(jī)查詢(xún)。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算辦法。筆試總成績(jī)?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、照顧加分之和。即筆試總成績(jī)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+照顧加分。

6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(2023年8月上旬)。由賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)筆試成績(jī)情況，劃定八步區(qū)筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，在賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>政府信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號(hào)、賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)站地址見(jiàn)附件)(首頁(yè) >政府信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局微信公眾號(hào)上公布。

(四)面試(時(shí)間暫定2023年8月上旬至中旬)。

面試時(shí)間詳見(jiàn)本次教師公開(kāi)招聘有關(guān)公告

1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行資格復(fù)審。

八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料原件和復(fù)印件材料(不接受采取傳真或郵遞方式的報(bào)名材料)送達(dá)八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局進(jìn)行面試資格審查，資格審查部門(mén)具體地址及聯(lián)系電話見(jiàn)《2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

面試擬入圍人員需提供的材料包含：(1)《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印;(2)居民身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生若學(xué)校尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;未拿到教師資格證的，暫不需提供);(3)本單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明 (屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供);(4)《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如自認(rèn)所學(xué)核心課程與所報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專(zhuān)業(yè)不符，取消面試資格);(5)國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 必須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明;(6)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門(mén)有權(quán)取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時(shí)間安排等事項(xiàng)由考生自行在賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號(hào)、賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(首頁(yè) >政府信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局微信公眾號(hào)上查詢(xún)，不另行通知?？忌话匆筇峤徊牧蠌?fù)查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試;招聘職位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。

2.公布面試人員名單：面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前三個(gè)工作日于賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>政府信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號(hào)、賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)站地址見(jiàn)附件)(首頁(yè) >政府信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局微信公眾號(hào)上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容及方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。

4.面試成績(jī)公布。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘考試部門(mén)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jī)按零分處理。

本次招聘的綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%(即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。

面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，(其中報(bào)考城區(qū)學(xué)校的計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績(jī)需達(dá)到65分以上(含65分)方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下學(xué)校的崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績(jī)需達(dá)到60分以上(含60分)方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序)。

面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布綜合成績(jī)。

(五)體檢、考核

1.確定進(jìn)入體檢、考核人員

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先;綜合成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷均相同時(shí)，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以中小學(xué)教師系列職稱(chēng)高者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)的成績(jī)高者優(yōu)先;再相同時(shí)，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。

2.體檢工作

體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3.考核工作

招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用?？己撕?，出具書(shū)面考核意見(jiàn)?？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選，經(jīng)招聘單位提出書(shū)面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過(guò)招聘單位主管部門(mén)審批后，可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(六)確定擬聘人員和公示

1.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員時(shí)，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同者，按確定考核人員辦法處理);

2.公示。對(duì)擬聘人員名單及基本情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

1.補(bǔ)充招聘條件。經(jīng)過(guò)第一階段的筆試、面試、考核、體檢和公示后，由區(qū)教育行政部門(mén)和編制、人社部門(mén)，根據(jù)空缺崗位情況，綜合考慮是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。組織復(fù)征的，參加了2023年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘，且筆試成績(jī)達(dá)到八步區(qū)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生可以參加報(bào)名。已確定為擬錄用人員不得再參加補(bǔ)充招聘，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

2.補(bǔ)充招聘有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)等(以發(fā)布公告為準(zhǔn))。

3.資格審查、面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照第二大點(diǎn)“招聘程序”第(四)、(五)、(六)條執(zhí)行。

4.其他事宜。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘。

(八)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按權(quán)限管理，分別由區(qū)編制、人社部門(mén)按規(guī)定流程及時(shí)辦理增人和聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。

三、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

(一)賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。因報(bào)考人員自身?xiàng)l件不符合招聘公告(簡(jiǎn)章)、招聘崗位要求而在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致被取消報(bào)考資格的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

(一)筆試照顧加分。

(1)少數(shù)民族考生加3分(其身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn))，計(jì)入筆試成績(jī)。須提供身份證、戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)原件審查、復(fù)印件1份上交。

(2)“三支一扶”“西部志愿者”“城市社區(qū)黨建工作組織員”“協(xié)統(tǒng)員”“社區(qū)工作者”“黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿兩年以上考核合格(稱(chēng)職)的加5分，計(jì)入筆試成績(jī)。(注:此項(xiàng)不累計(jì)加分)。須提供原件審核、復(fù)印件1份上交。

以上(1)(2)項(xiàng)照顧加分只取最高分，不累計(jì)加分。

提交材料要求：(1)加分材料必須于7月24日-25日(上午8:30-11:30,下午3：00-5：30)提交給資格審查單位(報(bào)考八步區(qū)崗位者提交八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局人事股)。

(二)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)、本簡(jiǎn)章未盡事宜、具體招聘事項(xiàng)由八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局、八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(三)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

(四)本非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生必須在報(bào)名開(kāi)始前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(五)根據(jù)《退役軍人事務(wù)部教育部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見(jiàn)》(退役軍人部發(fā)〔2022〕46號(hào))精神，本次招聘統(tǒng)籌1個(gè)崗位計(jì)劃定向招聘符合條件的退役軍人，具體詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表。

(六)公告及招聘計(jì)劃表所提到的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指2023屆高校畢業(yè)生，以及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

(七)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，切勿上?dāng)受騙。

(八)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯(cuò)過(guò)有關(guān)事項(xiàng)。

下載附件>>>

1.2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2.教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱與說(shuō)明

3.教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱與說(shuō)明

4.專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)(樣本)

5.核心課程證明(樣本)

6.廣西公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)

7.賀州人才網(wǎng)網(wǎng)址

賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局賀州市八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月20日

原文標(biāo)題：2023年賀州市八步區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章