2023年南寧市邕寧區(qū)自主招聘教師20名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-07-12 12:00 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合城區(qū)各學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2023年度南寧市邕寧區(qū)自主公開招聘教師考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘設(shè)置招聘崗位7個(gè)，招聘聘用教師控制數(shù)教師共20名，具體招聘崗位、人數(shù)、要求詳見《2023年度南寧市邕寧區(qū)自主公開招聘教師考試崗位信息表》(附件)。

二、招聘對象

具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

(六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年7月14日(如18-35周歲，為1987年7月15日至2005年7月14日出生)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2023年7月14日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

(八)港澳臺居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為其報(bào)名提供便利。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校學(xué)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、公告信息發(fā)布

(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間：2023年7月12日。

(二)招聘公告發(fā)布地址：南寧市人社局網(wǎng)站、邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。

(三)招聘后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布地址：邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日上午8：30-7月20日下午17：00。

報(bào)名方式：報(bào)考者登錄南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yongning.gov.cn)“南寧市邕寧區(qū)公開考試招聘教師專題”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求填報(bào)信息、上傳近期正面免冠彩色證件照片。

報(bào)名要求：報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫《報(bào)名登記表》，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名咨詢電話：0771-4724862，粟老師、盧老師

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年7月14日上午8：30-7月21日下午17：30。

邕寧區(qū)教育局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。報(bào)考者可以上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過資格審查的，可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料)的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)開考比例

報(bào)考資格審查通過人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例，經(jīng)核準(zhǔn)可核減招聘計(jì)劃或降低開考比例至1：2，仍達(dá)不到開考比例的則取消招聘計(jì)劃。

(四)不再進(jìn)行改報(bào)崗位

報(bào)考者如遇已通過資格審查，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，不再進(jìn)行改報(bào)崗位，將由招聘單位通知相關(guān)考生。

(五)筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間

已成功報(bào)名的考生，可自行登錄南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yongning.gov.cn)“南寧市邕寧區(qū)公開考試招聘教師專題”,下載并打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明)和筆試準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2023年7月22日15：00至7月24日15：00。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

(六)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.打印筆試通知書。筆試前三天考生可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載

且打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

3.筆試科目和成績的應(yīng)用:以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的綜合內(nèi)容，總分200分。筆試不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績;面試成績?yōu)榭偝煽儯⒆鳛槭欠襁M(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

4.成績發(fā)放：筆試結(jié)束3天后，報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試成績，邕寧區(qū)教育局在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布入圍面試最低筆試成績及面試人員名單。

5.照顧加分：對少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。

(七)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。

1.確定面試人選。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單，并由報(bào)考人員提供相關(guān)證件原件，在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止至面試開始前5個(gè)工作日。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，并列報(bào)考人員同時(shí)確定為面試入圍人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選;筆試有科目成績?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員均不能入圍面試人選。面試人選在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

2.面試形式和方法。面試可采取試講、說課或現(xiàn)場上課等方式進(jìn)行，面試內(nèi)容突出考生對本崗位專業(yè)理論知識、工作規(guī)范、實(shí)際操作能力的測試。具體形式以面試通知為準(zhǔn)。

3.面試的評分標(biāo)準(zhǔn)。面試分值滿分為100分。

4.面試成績的公布。面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)，審核無誤后在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(八)本次招聘總成績計(jì)算方式。筆試總成績不計(jì)入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽?。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(九)考察

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的招聘總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選?？偝煽儾⒘械?，將進(jìn)行加試并以加試成績高的確定為考察人選，加試形式為面試，分值滿分為100分，加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。并對報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(十)體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢人員由邕寧區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

(十一)公示及遞補(bǔ)

擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，擬聘用人選公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。已經(jīng)完成考察但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，2023年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2024年有報(bào)考人員放棄，其報(bào)考的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十二)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4728103

下載附件>>>

附件 2023年度南寧市邕寧區(qū)自主公開招聘教師考試崗位信息表

南寧市邕寧區(qū)教育局南寧市邕寧區(qū)人力資源和社會保障局

2023年7月12日

原文標(biāo)題：2023年度南寧市邕寧區(qū)自主公開招聘教師考試公告_通知公告_南寧市人力資源和社會保障局

文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5637982.html

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