2023河北秦皇島市海港區(qū)中小學教師招聘278名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-07-14 09:20 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報名考務費減免對象和辦法：

報名考務費減免對象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報名繳費→提交審核材料→審核通過→退費。建檔立卡貧困家庭的應聘人員將本人身份證和扶貧手冊(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復印件)拍攝為照片格式或掃描成PDF格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同個人姓名、報名號及聯(lián)系方式(手機號碼)，在2023年7月28日24時前打包發(fā)送(文件命名格式為：減免考務費+姓名)至電子郵箱：rsj421@126.com。經(jīng)審核符合減免的，報名考務費將原途徑返還至繳費賬戶。(逾期未發(fā)送的，視為自動放棄。)

重要提示：

※如報名時遇到網(wǎng)絡不暢，請盡量錯峰登錄，務必注意盡量避開在最后一天報名提交，以免因網(wǎng)絡不暢等不可控原因?qū)е聼o法報名或修改信息。

(三)筆試

1.筆試科目為《教育職業(yè)能力》和《學科專業(yè)知識》兩科，采取閉卷方式進行，每科滿分均為100分，筆試總成績?yōu)椤督逃殬I(yè)能力》和《學科專業(yè)知識》兩科考試成績之和，筆試總成績滿分為200分。

2.筆試時間：7月31日9:00—11:00，筆試地點詳見準考證。應聘人員筆試時務必攜帶《準考證》和有效期內(nèi)二代身份證。

3.筆試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱。

(四)體育(含專項體育)考生身體素質(zhì)測試

本次體育崗位招聘加試身體素質(zhì)測試，暫定于筆試后進行，具體時間以海港區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準。測試內(nèi)容為：100米、鉛球及立定三級跳遠。測試辦法參照《河北省普通高等學校招生普通體育類專業(yè)測試辦法及評分標準》執(zhí)行，滿分100分，三項測試總分之和÷3為身體素質(zhì)測試得分。

測試地點：海港區(qū)崇德實驗學校。

考生攜帶現(xiàn)場測試知情同意書(附件3)、準考證和身份證參加考試，不能提供以上材料視為棄權(quán)。

(五)進入面試資格人選確定

按照參加面試人員數(shù)與招聘指標2:1的比例(專項體育按照參加面試人員數(shù)與招聘指標3:1的比例)，分學科分崗位依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入面試資格人選，末位出現(xiàn)并列的全部進入面試。體育(含專項體育)依據(jù)面試入圍成績由高到低排序確定進入面試資格人員，末位出現(xiàn)并列的全部進入面試，面試入圍成績=筆試總成績÷2×40%+身體素質(zhì)測試成績×60%。專項體育考生及參加杜莊學區(qū)、石門寨學區(qū)和駐操營學區(qū)定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標達不到2:1的，全部進入面試。筆試成績、體育(含專項體育)考生身體素質(zhì)測試成績、參加面試人員名單在海港區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請報考人員密切關(guān)注。

面試分組規(guī)則。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。由于小學語文、小學數(shù)學學科人數(shù)較多，根據(jù)崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組方式進行面試，具體分組情況于面試前在海港區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(六)資格復審

資格復審時間：詳見公告

資格復審地點：秦皇島市第八中學

進入資格復審的考生須提供以下材料原件及復印件一份：

1.身份證(與報名時一致);

2.教師資格證(或教師資格考試合格證明);

3.《海港區(qū)2023年教師招聘報名登記表及誠信承諾書》(只需原件);4.畢業(yè)證書;

5.在職人員需提供單位同意報考證明;

6.報考專項體育的相關(guān)佐證材料。

現(xiàn)場確認審核合格后，考生可進入面試。未按規(guī)定進行資格復審或?qū)徍瞬缓细袢藛T取消面試資格。出現(xiàn)空缺名額按筆試成績(體育含專項體育按面試入圍成績)遞補，末位出現(xiàn)并列時均進入面試。

(七)面試

1.面試時間：詳見公告面試地點：秦皇島市第八中學

2.面試方式及內(nèi)容：面試采取現(xiàn)場說課和答辯的方式進行，滿分為100分。美術(shù)學科面試內(nèi)容包括說課和繪畫能力水平測試(素描，工具自備)，各占50分;信息技術(shù)學科面試內(nèi)容包括說課和上機操作，各占50分;音樂學科面試內(nèi)容包括說課、彈唱和特長展示(樂器自帶)，說課占40分，彈唱占30分，特長展示占30分;其他學科教師的面試內(nèi)容為說課和答辯，說課占70分，答辯占30分。

3.面試程序：一抽簽分組：參加面試人員于當日6:30持身份證、準考證到指定地點集合點名，6:50考點封閉抽取說課順序，未到場應聘人員視為棄權(quán)，不得進入考點。二備課：7:30開始按照說課順序依次抽取說課題目，現(xiàn)場備課30分鐘。三說課：時間不超過10分鐘，要求有板書。信息技術(shù)學科說課后統(tǒng)一進行上機操作，時間不超過5分鐘;音樂學科說課后進行彈唱和特長展示，時間不超過5分鐘;美術(shù)學科先統(tǒng)一進行繪畫能力水平測試，繪畫(素描)考試時間為30分鐘，紙張由考場發(fā)放，其余工具自備，之后進行說課;其他學科說課后進行答辯，時間不超過5分鐘。

4.面試要求。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息，否則按違紀處理。

5.面試打分

評委打分成績保留一位小數(shù)，考生面試成績保留兩位小數(shù)。計分方法采取“體操打分法”，即去掉1個最高分和1個最低分，其余有效分數(shù)的平均值作為應聘人員面試成績，當場向本人公布。

(八)專項體育考生技能測試

本次體育專項崗位招聘加試技能測試，采取現(xiàn)場測試，評委現(xiàn)場打分的方式進行，測試辦法參照《普通高等學校運動訓練武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)體育專項考試方法與評分標準(2022版)》執(zhí)行，滿分100分。排球技能測試內(nèi)容為發(fā)球、移動墊球、傳球、接發(fā)球及單人“一攻”串聯(lián)技術(shù);足球技能測試內(nèi)容為腳背正面顛球、20米運球過桿射門及定位球踢準;田徑技能測試內(nèi)容為跳高、跳遠、跨欄、三級跳遠四選一。

技能測試暫定面試后進行。

(九)成績公布

體育總成績=面試入圍成績×50%+面試成績×50%。專項體育總成績=面試入圍成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%。其他崗位總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。小學語文、小學數(shù)學學科按蛇形分組法分組，按照總成績從高到低的順序結(jié)合各組名額數(shù)以1:1比例確定考察人選;其他學科按照總成績從高到低的順序結(jié)合各學科名額數(shù)，以1:1比例確定考察人選。如錄取的最后一名出現(xiàn)并列，面試成績高者確定為考察人選;如面試成績相同，進行加試考核(答辯)，加試(答辯)成績高者確定為考察人選。如專項體育錄取的最后一名出現(xiàn)并列，依次比較技能測試、面試、筆試成績確定考察人選。參加杜莊學區(qū)、石門寨學區(qū)和駐操營學區(qū)定向招聘人員面試成績達到合格(60分及以上)，按總成績由高到低以1:1比例確定為考察人選，如未達到招聘指標，參加非定向招聘人員在同一學科面試成績合格(60分及以上)，且本人同意調(diào)劑到定向招聘崗位，招聘工作領導小組將根據(jù)學科總成績排名由高到低進行調(diào)劑?？偝煽冊诤８蹍^(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。

(十)考察、體檢

1.考察人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織考察，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、入職前違法犯罪信息及失信被執(zhí)行等情況，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄或被列為失信執(zhí)行的人員，取消擬聘用資格。

2.考察人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢時間地點另行通知，費用自理。體檢不合格或體檢未按規(guī)定時間參加的不予錄用。

(十一)人員遞補

因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)空崗，從報考同一崗位的人員中依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。小學語文、小學數(shù)學學科按蛇形分組法組內(nèi)依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

(十二)公示

擬聘用人選名單在海港區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘資格;對反映有嚴重問題但暫時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

六、崗位安排及待遇

公示無異議的擬聘用人員的崗位安排，由海港區(qū)教育和體育局提供崗位，依據(jù)總成績，按崗位和學科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位。擬聘用人員于入職前簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消聘用資格，按照本學科總成績由高到低的順序依次遞補。招聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

定向杜莊學區(qū)、石門寨學區(qū)、駐操營學區(qū)招聘人員任教服務期一般不低于10年。

本次聘用人員為人事代理教師，人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務中心管理。被聘用人員工資參照我區(qū)在編在職教師工資標準執(zhí)行;醫(yī)療、生育等社會保險及住房公積金由所在單位參照在編在職教師標準繳納;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理。

七、紀律要求

(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作領導小組成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進行監(jiān)督。

(二)聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管誰負責。

(三)要嚴格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。

(四)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3.其他影響招聘工作行為的。

八、注意事項

(一)本方案由海港區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

(三)招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關(guān)注海港區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的實時信息。