2023貴州銅仁印江自治縣城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流調(diào)整工作實(shí)施方案（145人）

http://guizhou.hteacher.net 2023-08-03 15:49 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

銅仁印江自治縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見(jiàn)公告

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書(shū)推薦：2023年教師招聘考試圖書(shū)匯總

為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作，健全我縣教師隊(duì)伍交流調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)中小學(xué)教師規(guī)范有序流動(dòng)，有效促進(jìn)縣域內(nèi)教育資源均衡配置，特制定本方案。

一、總體要求

以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨，全面推進(jìn)“縣管校聘”管理改革，加強(qiáng)編制崗位統(tǒng)籌管理，建立科學(xué)、規(guī)范、長(zhǎng)效的教師交流機(jī)制，均衡配置師資資源，提升薄弱學(xué)校辦學(xué)水平和效率，促進(jìn)教育公平，實(shí)現(xiàn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。

二、主要原則

1.堅(jiān)持“優(yōu)化資源、統(tǒng)籌配置”的原則;

2.堅(jiān)持“定編定崗、人崗相適”的原則;

3.堅(jiān)持“相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)”的原則。

三、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立印江自治縣2023年城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，組長(zhǎng)由縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員為縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，抽專(zhuān)人辦公。

四、交流調(diào)整崗位職數(shù)

具體詳見(jiàn)附件1《印江自治縣2023年城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流調(diào)整城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科崗位需求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城區(qū)崗位表”)、附件2《印江自治縣2023年城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流調(diào)整富余學(xué)科情況統(tǒng)計(jì)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“富余教師表”)和附件3《印江自治縣2023年城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流調(diào)整偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校緊缺學(xué)科崗位需求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“緊缺教師表”)。

五、交流調(diào)整對(duì)象

(一)城區(qū)(龍津街道、峨嶺街道)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中小學(xué)在編在崗富余學(xué)科教師考核分在80分以上可申請(qǐng)參加城區(qū)相應(yīng)學(xué)段學(xué)?？己烁?jìng)聘。

(二)板溪鎮(zhèn)、杉樹(shù)鎮(zhèn)、朗溪鎮(zhèn)、新寨鎮(zhèn)、羅場(chǎng)鄉(xiāng)、中興街道六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中小學(xué)在編在崗富余學(xué)科教師(年滿(mǎn)50周歲以上男教師、45周歲以上女教師除外)可通過(guò)自愿支教或競(jìng)聘考核的方式，交流調(diào)整到學(xué)科教師緊缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。

六、交流調(diào)整方式

分為交流到城區(qū)和交流到緊缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩類(lèi)。交流到緊缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)又分為自愿脫產(chǎn)支教和競(jìng)聘考核交流兩種方式。

七、交流調(diào)整條件

(一)交流到城區(qū)的必須具備下列條件：

1.必須具備本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證且實(shí)際在相應(yīng)學(xué)段從事教學(xué)工作。初中學(xué)段教師可以選擇申報(bào)競(jìng)聘小學(xué)學(xué)科。

2.具有3年及以上教齡(以參加工作文件為準(zhǔn)算至2023年8月31日)，2020至2022年連續(xù)3年年度考核達(dá)合格及以上檔次，年齡在50周歲以下(以檔案年齡為準(zhǔn)算至2023年8月31日),身體健康。

3.報(bào)考學(xué)科原則上與所學(xué)專(zhuān)業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科一致(宿舍管理崗位可不受限制)。

4.《印江自治縣2023年城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流調(diào)整競(jìng)聘考核量化評(píng)分表》考核總分在80分以上，且績(jī)的考核得分在40分以上(宿舍管理崗位可不受限制)。

(二)有下列情形之一的不得申請(qǐng)交流到城區(qū)：

(1)違法違紀(jì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)或尚未解除的;

(2)因違紀(jì)被立案正在調(diào)查的;

(3)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

(4)參加選調(diào)的初中、小學(xué)教師所任教學(xué)科教學(xué)成績(jī)要求按印教發(fā)〔2019〕126號(hào)文件中第三章第二十條規(guī)定執(zhí)行，即：在2022—2023學(xué)年全縣教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中，低于全縣同類(lèi)學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科平均成績(jī)的80%的;

(5)師德年度考核有不合格的(考核2020、2021、2022三個(gè)年度);

(6)2022年和2023年省、市、縣組織的各類(lèi)中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試不合格的;

(7)近3年累計(jì)病事假(國(guó)家法定假除外)累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的。

(三)交流到緊缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件：未滿(mǎn)50周歲的男教師(1973年8月8日及以后出生)和未滿(mǎn)45周歲(1978年8月8日及以后出生)的女教師(未接轉(zhuǎn)的“特崗計(jì)劃”教師除外)，均屬于交流調(diào)整對(duì)象(自愿支教年齡放寬到男55周歲，女50周歲)。教師年齡以檔案年齡為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

八、交流調(diào)整程序

(一)設(shè)置交流調(diào)整崗位(2023年7月底前)。梳理編制崗位，全面摸清各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教師富余和緊缺情況，科學(xué)設(shè)置交流調(diào)整崗位職數(shù)。

(二)交流調(diào)整考核(2023年8月8日前)

1.組建考核組(2023年8月2日前)

城區(qū)(龍津街道、峨嶺街道)以外的存在富余學(xué)科教師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中小學(xué)校(富余學(xué)科崗位詳見(jiàn)附件2《富余教師表》)，根據(jù)《印江自治縣中小學(xué)教師“縣管校聘”第一輪全員聘任實(shí)施方案》，按照程序和要求組建學(xué)校的競(jìng)聘考核工作組，由學(xué)區(qū)辦主任任組長(zhǎng)，成員由學(xué)區(qū)辦工作人員、學(xué)校正副校長(zhǎng)及中層干部共7-9人組成，人數(shù)為單數(shù)。

2.考核量化評(píng)分(2023年8月5日前)

富余學(xué)科全體教師向?qū)W校提交相關(guān)考核印證資料，學(xué)校參照附件5《印江自治縣2023年城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流調(diào)整競(jìng)聘考核量化評(píng)分表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)分表”)，對(duì)富余學(xué)科全體教師進(jìn)行交流調(diào)整考核量化評(píng)分(非統(tǒng)考學(xué)科使用《印江自治縣中小學(xué)教職工“縣管校聘”崗位競(jìng)聘(聘期)考核量化細(xì)則〈二、非考試科目教師〉》進(jìn)行考核)，并由教師本人、原任教學(xué)?？己私M長(zhǎng)和所屬學(xué)區(qū)主任簽字蓋章(教學(xué)成績(jī)考核由教研室審核簽字蓋章)確認(rèn)并統(tǒng)一匯總后，填寫(xiě)附件6《印江自治縣2023年城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流調(diào)整競(jìng)聘考核成績(jī)匯總表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成績(jī)匯總表”)。

3.成績(jī)公示及復(fù)核(2023年8月8日前)

學(xué)區(qū)辦將富余學(xué)科教師的考核量化成績(jī)?cè)谳爡^(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。公示結(jié)束后，各學(xué)區(qū)辦將考核《評(píng)分表》及考核《成績(jī)匯總表》報(bào)縣教育局復(fù)核，縣教育局將對(duì)各學(xué)校富余學(xué)科教師競(jìng)聘考核成績(jī)進(jìn)行復(fù)核和分類(lèi)匯總。

(三)實(shí)施交流調(diào)整(2023年8月21日前)

1.交流到城區(qū)(第一批，2023年8月15日前)

(1)教師申報(bào)(2023年8月9日前)

城區(qū)以外各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校富余學(xué)科教師，符合2023年城區(qū)中小學(xué)競(jìng)聘條件，評(píng)分表考核得分在80分以上的，可申請(qǐng)參加交流到城區(qū)的競(jìng)聘申報(bào)。申報(bào)教師填寫(xiě)附件4《印江自治縣2023年城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流調(diào)整報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”)后，將《報(bào)名表》交到現(xiàn)任教學(xué)校和所屬學(xué)區(qū)辦。

(2)報(bào)名登記(2023年8月10日前)

各學(xué)區(qū)辦將教師參加城區(qū)競(jìng)聘的《報(bào)名表》、《評(píng)分表》以及《成績(jī)匯總表》原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到縣教育局組織人事股進(jìn)行報(bào)名登記。

(3)成績(jī)排名(2023年8月11日前)

縣教育局將各學(xué)科申報(bào)對(duì)象的競(jìng)聘考核成績(jī)進(jìn)行復(fù)核和分類(lèi)匯總，并按競(jìng)聘學(xué)科的考核成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。考核成績(jī)相同的，按檔案年齡大小排序，年齡大的優(yōu)先;如年齡再相同的，則按檔案參加工作時(shí)間排序，先參加工作的優(yōu)先;如仍相同的，最終通過(guò)抽簽確定先后順序。

(4)成績(jī)及對(duì)象公示(2023年8月14日前)

縣教育局根據(jù)城區(qū)緊缺學(xué)科《崗位表》，按照所有參與考核競(jìng)聘對(duì)象的成績(jī)和排名，確定擬交流調(diào)整對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。

(5)選擇崗位(2023年8月15日前)

縣教育局組織擬交流調(diào)整對(duì)象，根據(jù)《崗位表》中城區(qū)學(xué)校崗位需求，按競(jìng)聘考核成績(jī)排名進(jìn)行選崗，成績(jī)高的優(yōu)先選崗，選崗后進(jìn)行簽字確認(rèn)。

(6)報(bào)到上班。選崗后的教師根據(jù)要求，到相應(yīng)學(xué)校報(bào)到上班。