2024貴州貴陽市南明區(qū)面向公費師范畢業(yè)生教師招聘60名簡章

http://guizhou.hteacher.net 2023-10-17 17:50 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

資格初審與現(xiàn)場報名同時進(jìn)行，各招聘單位在區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局的組織下成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場審查，現(xiàn)場審查不合格的不予報名。對審查不合格的，應(yīng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向報考人員說明理由。

(三)面試(試教)

1.面試時間：根據(jù)各大學(xué)校招安排而定，考生請留意各大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)。

2.面試方式：由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行確定。

3.根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘采取人才引進(jìn)簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進(jìn)行，招聘單位直接通過面試(非結(jié)構(gòu)化)進(jìn)行。在面試成績70分及以上人員進(jìn)入試教，面試成績不計入總分，按試教成績從高到低確定職位人選。

面試(試教)時重在考察考生的意識形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。面試(試教)實行百分制，成績當(dāng)場告知考生。面試(試教)成績最后在南明區(qū)人民政府-機(jī)構(gòu)設(shè)置-區(qū)教育局-工作信息欄上進(jìn)行公示。

(四)資格復(fù)審

各招聘單位在與擬簽約人員簽約前，須將招聘材料報區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)區(qū)教育局簽字確認(rèn)后，方能與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，未經(jīng)區(qū)教育局復(fù)審簽字，所簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

(五)簽訂意向協(xié)議

1.報考人員被用人單位確定簽約的，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，不簽約的須填寫“自愿放棄承諾書”。

2.報考人員一旦被用人單位確定簽約，務(wù)必于次日將《業(yè)協(xié)議書》原件簽字、按指印后郵寄用人單位主管部門并截圖進(jìn)行確認(rèn)。三日內(nèi)未郵寄以上材料的視為自動放棄(以郵戳?xí)r間或郵寄時間為準(zhǔn)，若遇節(jié)假日順延)。網(wǎng)簽的以網(wǎng)簽時間為準(zhǔn)。

3.報考人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中，同時簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。報考人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可申請按程序進(jìn)入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

4.擬簽約人員放棄簽約的，可在同一報考學(xué)科、崗位內(nèi)依次遞補，也可根據(jù)用人單位意愿不予以遞補。放棄簽約人員須簽訂自愿放棄簽約承諾書。

(六)體檢

2024年7月，簽訂協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由招聘單位安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(七)考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，考核工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，各招聘單位具體實施。考核應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見?？己瞬缓细竦?，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

經(jīng)面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在南明區(qū)人民政府-機(jī)構(gòu)設(shè)置-區(qū)教育局-工作信息欄目公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

五、工作要求及其他

認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在南明區(qū)人民政府-機(jī)構(gòu)設(shè)置-區(qū)教育局-工作信息欄目及各高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布，供考生查閱。

咨詢電話：0851-85818499(南明區(qū)教育局人事科)

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