2023廣東深圳高級中學(xué)高中園招聘教師55名公告(面向24應(yīng)屆畢業(yè)生)

http://guangdong.hteacher.net 2023-10-31 13:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)考須提交的材料

1.基本材料

報(bào)考者應(yīng)按以下順序提供并整理好材料，掃描公告中的二維碼并上傳，待進(jìn)入考試階段后攜帶原件至現(xiàn)場核驗(yàn)。掃描件應(yīng)清晰明確。報(bào)名材料要求如下：打包成壓縮文件或合成PDF，文件命名格式為：報(bào)名崗位+畢業(yè)院校+姓名(例：高中語文崗位-XX大學(xué)-李XX)。

(1)報(bào)名表(附件3，需貼電子照片，本人手寫簽名后掃描)。

(2)身份證(正反面復(fù)印到一頁后掃描)。

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書。研究生及以上學(xué)歷考生，需同時(shí)提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書。

尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書的考生須提供畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)。如考生暫無法提供畢業(yè)生推薦表(函)，須提供加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或院系公章的院系推薦意見。

(4)成績單和績點(diǎn)情況(按照5分制出具的績點(diǎn)情況，截至當(dāng)前學(xué)期的所有成績單，加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)。

(5)崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料(如教師資格證、英語等級證書等)。

(6)在校期間所獲得的榮譽(yù)證書等材料。

(7)其他能夠證明本人學(xué)習(xí)或?qū)嵺`成果的材料。

(8)暫未取得教師資格證的擬聘人員須提交《未取得教師資格證擬聘人員知情承諾書》。

2.有下列情形的，還須按要求提供相應(yīng)材料

(1)留學(xué)回國人員在提供學(xué)位證的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。未畢業(yè)的，必須提供院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明(同時(shí)提供中文翻譯件);所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

(2)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

(3)軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

以上材料須真實(shí)有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，納入失信行為人名單，并通報(bào)報(bào)考人員就讀院校或工作單位。

三、資格初審

1.線上報(bào)名審核

用人單位對考生是否符合公告基本條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行線上資格初審。資格初審以網(wǎng)上報(bào)名材料為依據(jù)，不符合招聘條件者，資格初審不通過。如出現(xiàn)崗位無人報(bào)名，則取消該崗位招聘。

2.現(xiàn)場報(bào)名審核

未進(jìn)行線上報(bào)名的考生可現(xiàn)場提交報(bào)名材料，用人單位對考生是否符合公告基本條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。不符合招聘條件者，資格初審不通過。

四、考試

本次考試采取“先筆試、后面試”進(jìn)行。筆試成績占40%、面試成績占60%。

(一)筆試

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、筆試內(nèi)容等由用人單位確定并通知獲筆試資格的考生。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科專業(yè)知識。筆試合格線為60分，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，各崗位按照擬聘人數(shù)的3倍確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，可將所有筆試合格人員確定為入圍面試人員。筆試成績及筆試合格線將在筆試工作結(jié)束后在用人單位官方網(wǎng)站上公布。

(二)面試

用人單位在面試前對面試人員將進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合招聘條件的，將取消面試資格。

面試采用模擬課堂的形式進(jìn)行無生試講，考核內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識試講及現(xiàn)場提問。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校確定并通知獲面試資格的考生。面試合格線為70分，面試內(nèi)容為與本學(xué)科相關(guān)的測評。面試成績當(dāng)場公布。

五、體檢、考察、公示

(一)確定體檢人選

面試結(jié)束后，在面試合格線以上的人員中，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績，用人單位將結(jié)合考試總成績情況劃定綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與崗位招聘數(shù)量等額的擬體檢人選;同一崗位總成績相同的，按面試成績從高到低確定入圍體檢人選。

面試成績、總成績合格線、入圍體檢名單將在面試工作結(jié)束后在用人單位官方網(wǎng)站上公布。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí)，不予聘用。

(二)考察

體檢合格的考生，由用人單位成立不少于2人的考察組對其考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形，以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在深圳市高級中學(xué)高中園官網(wǎng)網(wǎng)站(sg-gzy.com)上公示5個(gè)工作日，考察人員對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向主管部門書面申辯、主管單位應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。其他人員對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門提出異議，事業(yè)單位或主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有異議或者異議不影響聘用的，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由學(xué)校在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。獲聘人員為國家事業(yè)編制人員，享受政策規(guī)定的相關(guān)薪酬待遇。

擬聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。

七、其它事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡填報(bào)信息不真實(shí)、弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)報(bào)考者須取得相應(yīng)的教師資格證，報(bào)名時(shí)未取得的考生須承諾于2025年8月31日前取得，到期未取得者取消聘用資格。

(四)在赴外招聘中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的單位和個(gè)人，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及事業(yè)單位工作人員處分有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(七)招聘查詢網(wǎng)址

深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/

深圳市人力資源和社會(huì)保障局：http://hrss.sz.gov.cn/

深圳市高級中學(xué)高中園官網(wǎng):www.sg-gzy.com/