2024年湖北省黃梅縣中小學(xué)教師公開招聘238名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-03-14 19:40 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2024年湖北省黃梅縣中小學(xué)教師公開招聘公告

為落實省、市關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，做好中小學(xué)教師隊伍補充工作，促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發(fā)改委<關(guān)于做好2024年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知>》（鄂教人函〔2024〕2號）精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年3月8日核準(zhǔn)備案，黃梅縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣人社局”）、黃梅縣教育局（以下簡稱“縣教育局”）擬面向社會公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師238名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘中小學(xué)（幼兒園）非新機制教師238名，其中，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師124名，城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師89名，幼兒園教師25名。招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2024年黃梅縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）基本條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責(zé)任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康；

4.具有相應(yīng)的學(xué)歷；

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位（報考幼兒園教師崗位必須持有幼兒園教師資格證）；

6.具備崗位所需的其他條件，具體詳見《崗位表》（附件1）。

（二）有下列情況之一的不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.黃梅縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市級綜合統(tǒng)籌、縣級具體組織的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。

《黃梅縣2024年中小學(xué)教師公開招聘公告》在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）、黃梅縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.hm.gov.cn）“招考錄用”專欄面向社會發(fā)布。面試資格審查及以后相關(guān)考試招聘工作，統(tǒng)一在黃梅縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

公告發(fā)布時間：與2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘公告同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名。(報名時間以2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘公告為準(zhǔn))

1.本次招聘考試的報名、繳費、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，符合享受減免考務(wù)費條件的考生，請于3月15日至3月21日17時登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，在線辦理減免手續(xù)。報名截止前，考生（含已經(jīng)繳費的考生）可以對報考信息進(jìn)行修改。考生須如實填報個人信息，對信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

建議考生合理安排時間，錯峰報名、繳費，逾期未完成繳費的，視為自動放棄考試。

2.本次教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

3.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

4.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

（三）有關(guān)情況說明。

由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。留學(xué)回國人員報考的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

3.工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2024年7月31日。

4.關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時間。教師資格證、職稱證等相關(guān)資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準(zhǔn)。

5.各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)；以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位、在職學(xué)位等所學(xué)專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學(xué)位、在職學(xué)位等證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，具體由招聘單位根據(jù)崗位需求把握，但標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

6.以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

（四）筆試。

筆試由省級統(tǒng)一命題，筆試考務(wù)工作由各市州教育考試院統(tǒng)一組織實施。筆試相關(guān)要求以及組織，均按湖北省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的《湖北省2024年中小學(xué)教師公開招聘公告》進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容。筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目。

2.筆試時間。2024年4月20日8:30-12:00（以全省公告發(fā)布時間為準(zhǔn)），筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績計算。教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

4.加分政策。服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員,在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日至3月21日17時登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，逾期不再受理。

該類考生筆試成績計算公式為：筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。

5.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

6.筆試成績查詢。考生可于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

（五）面試。

1.確定面試初步人選。根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1:3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留或取消、核減招聘計劃。

2.面試資格審查。筆試成績公布后，由縣教育局會同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（資格復(fù)審時暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級證書及其他辦理教師資格證所需證明材料）等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

在職公務(wù)員[含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員]報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《黃梅縣2024年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。

面試初步人選未在指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少提前5天在黃梅縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，同時由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)同步采用電話、短信的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

4.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，義務(wù)教育學(xué)校教師崗以講課（或說課、活動策劃、現(xiàn)場答辯）的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

5.面試成績最低合格線。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算?？忌嬖嚦煽兊陀?/span>60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（六）成績計算。

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生總成績?？忌目偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

考生成績相同的處理辦法。報考同學(xué)段同學(xué)科考生總成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前；若筆試成績也相同，則筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

（七）體檢、考察。

體檢、考察工作在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)考生總成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

1.體檢。

（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

（3）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

（4）因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢和考察。

2.考察。

考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

考察對象如有放棄或考察不合格的，招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補，遞補考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。

（八）公示。

縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報縣人社局審定后，在黃梅縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格或公示對象主動放棄造成崗位空缺的，可從參加該崗位面試的人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

（九）選崗、聘用。

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由縣教育局組織擬聘人員按照同崗位類別總成績排名依次選崗。

經(jīng)市縣人社、教育部門審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期為3年。

本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

四、其他事項

1.本《公告》中有關(guān)政策口徑，及《公告》附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，均由招聘單位其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

3.未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由招考工作主管部門、縣教育局研究決定，并另行公告。

聯(lián)系電話：0713-3636016(縣教育局人事股)

附件1：2024年黃梅縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位表.xls

黃梅縣人力資源和社會保障局

黃梅縣教育局

2024年3月14日

原文標(biāo)題：2024年湖北省黃梅縣中小學(xué)教師公開招聘公告

文章來源：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2790