2024年邵陽(yáng)邵陽(yáng)縣教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師30名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-04-03 11:42 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

邵陽(yáng)邵陽(yáng)縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日--20日上午8：00--下午17:30

筆試時(shí)間：見公告

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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神，為加強(qiáng)我縣普通高中、工業(yè)職中教師人才隊(duì)伍建設(shè)，本著優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向普通高校畢業(yè)生公開招聘普通高中、工業(yè)職中高中教師共計(jì)30名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)不能報(bào)考人員

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.因侵害未成年人權(quán)益而受到刑事、行政處罰的人員;

4.在讀的非2024年應(yīng)屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情況依此類推;

5.2024年畢業(yè)的邵陽(yáng)縣農(nóng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生;

6.本縣內(nèi)在編在崗教師和合同期內(nèi)特崗教師;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、面向范圍

本次招聘對(duì)象為：2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,以及2022、2023屆尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位計(jì)劃與職位要求

此次公開招聘普通高中、工業(yè)職中高中教師共計(jì)30名(其中，邵陽(yáng)縣一中10名、邵陽(yáng)縣二中6名、邵陽(yáng)縣七中5名、邵陽(yáng)縣工業(yè)職中9名)，具體招聘崗位計(jì)劃和崗位要求見《2024年邵陽(yáng)縣教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》(附件1)。

五、招聘程序與辦法

招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在邵陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.syx.gov.cn)和邵陽(yáng)縣教育局門戶網(wǎng)站(http://syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日--20日上午8：00--下午17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣零工市場(chǎng)(縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)一樓)。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:

(1)填寫完整的《2024年邵陽(yáng)縣教育局所屬事業(yè)單位招聘教師報(bào)名登記表》(附件2);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和就讀學(xué)校簽署意見并加蓋公章且包含考生全部成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(4)教師資格證書：報(bào)考人員必須提供與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，暫未取得教師資格證的，須提交下列證明材料，任選其中一項(xiàng)即可：A、教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證;B、教育部考試中心頒發(fā)的且在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及考試合格證明標(biāo)注學(xué)科相對(duì)應(yīng)的普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;C、屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生，出具《師范生教師職業(yè)能力證書》及相對(duì)應(yīng)學(xué)科的普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，若已通過(guò)教育教學(xué)能力考核筆試和面試，但尚未頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書》的，須提供就讀院校出具的相關(guān)證明及相對(duì)應(yīng)學(xué)科的普通話等級(jí)證書。

邵陽(yáng)縣第一高級(jí)中學(xué)、邵陽(yáng)縣第七高級(jí)中學(xué)心理健康教師崗位，入編三年內(nèi)須取得相對(duì)應(yīng)的高中心理健康教師資格證;邵陽(yáng)縣工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)教師崗位，高中美術(shù)專業(yè)教師崗位，高中心理健康教師崗位入編三年內(nèi)須取得相對(duì)應(yīng)高中學(xué)科或中職學(xué)科教師資格證,否則解除聘用，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。其他所有人員在正式聘用時(shí)須提供招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證原件，否則不予聘用。

(5)普通話等級(jí)證要求：報(bào)考語(yǔ)文崗位要求具有普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書，報(bào)考其他崗位要求詳見《2024年邵陽(yáng)縣教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》。

(6)《2024年邵陽(yáng)縣教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師

計(jì)劃與崗位要求一覽表》上要求是師范類專業(yè)的崗位須由學(xué)院(系)提供師范類專業(yè)證明材料(畢業(yè)證上注明是師范類專業(yè)，不再由學(xué)院(系)提供師范類專業(yè)證明材料)。

4.資格審查方式:現(xiàn)場(chǎng)資格審查，每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

5.資格審查要求

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料的原件和復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘者提供的證件、證書、資料信息必須真實(shí)有效，并在報(bào)名表上簽字承諾，資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假，查實(shí)后即取消其聘用資格。

(3)相關(guān)說(shuō)明：

崗位要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由學(xué)校出具證明，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

(三)筆試

1.筆試實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的最低比例原則上不得低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)縣人社局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)需達(dá)60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試同一專業(yè)試題實(shí)際參考人員的筆試成績(jī)平均分方可進(jìn)入面試(若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上)，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試內(nèi)容為大學(xué)本科層次相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和能力要求。筆試時(shí)量為120分鐘。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行在邵陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.syx.gov.cn/)和邵陽(yáng)縣教育局門戶網(wǎng)站(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)上公告。

4.參考者憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件參考，參考要求見筆試準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試方式：高中美術(shù)、高中體育崗位采用先上微型課，再接著進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：高中美術(shù)崗位為素描，時(shí)間30分鐘，素描器材自備;高中體育崗位特長(zhǎng)測(cè)試(籃球或足球、排球)時(shí)間為6分鐘。面試采用上微型課方式進(jìn)行。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。所有崗位面試備課時(shí)間為30分鐘。

2.面試內(nèi)容：普通高中、工業(yè)職中崗位面試教材以我省現(xiàn)行使用的高二年級(jí)對(duì)應(yīng)科目教材。其中，普通高中、工業(yè)職中高中心理健康教師崗位面試教材為《高中生心理健康》(高二年級(jí)上冊(cè)，福建教育出版社出版，葉一舵主編);體育教師崗位面試教材為體育與健康必修全一冊(cè)(人民教育出版社出版);普通高中信息技術(shù)教師崗位、工業(yè)職中計(jì)算機(jī)教師崗位面試教材為《信息技術(shù)必修1》(浙江教育出版社出版);高中美術(shù)教師崗位面試教材為《美術(shù)鑒賞必修》(湖南美術(shù)出版社出版)。

3.面試成績(jī)計(jì)算辦法：面試實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，占綜合成績(jī)的40%。高中美術(shù)、高中體育崗位面試成績(jī)100分，其中上微型課60分、專業(yè)技能測(cè)試40分。

4.面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)規(guī)定的比例(各崗位入圍面試的比例見附件1)以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告(見公告發(fā)布網(wǎng)站)

6.面試者憑面試通知單和有效身份證原件參加面試，請(qǐng)考生面試當(dāng)天上午7:30以前趕到面試地點(diǎn)集合,不能按時(shí)趕到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。面試通知書和本人有效期內(nèi)的居民身份證(不可用電子身份證代替)是本次招聘考試每個(gè)程序必須提供的證件，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管，以免影響考試。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象：按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例折算成綜合成績(jī)(四舍五入，保留兩位小數(shù))，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，則按面試成績(jī)從高分到低分確定排名;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同者，則以年齡大者優(yōu)先)。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。

3.體檢其他事宜：對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知(見網(wǎng)站公告)，體檢時(shí)考生攜帶有效身份證原件，體檢費(fèi)用自理。

5.未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，不再另行通知。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

6.體檢不合格或放棄體檢的崗位，可按綜合成績(jī)從高至低遞補(bǔ)一次。因懷孕等特殊情況導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如有考生放棄或考察不合格形成的空缺，不予遞補(bǔ)?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實(shí)的，取消聘用資格?？疾鞎r(shí)需提供本人檔案。

(七)公示

擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)縣教育局審核后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，在邵陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.syx.gov.cn)和邵陽(yáng)縣教育局門戶網(wǎng)站(http://syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理正式進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年,最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)出本縣。各用人單位要及時(shí)將《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》和《體檢表》裝入聘用人員人事檔案，以便備查。邵陽(yáng)縣第一高級(jí)中學(xué)、邵陽(yáng)縣第七高級(jí)中學(xué)心理健康教師崗位，入編三年內(nèi)須取得相對(duì)應(yīng)的高中心理健康教師資格證;邵陽(yáng)縣工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)教師崗位，高中美術(shù)專業(yè)教師崗位，高中心理健康教師崗位入編三年內(nèi)須取得相對(duì)應(yīng)高中學(xué)科或中職學(xué)科教師資格證,否則解除聘用，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。其他所有人員在正式聘用時(shí)須提供招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證原件，否則不予聘用。

六、紀(jì)律要求

(一)本次公開招聘教師工作在邵陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公開、公正、公平。

(三)應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、證書、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

(四)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:

1.邵陽(yáng)縣教育局：0739-6827387。

2.邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0739-6801216。

(五)咨詢電話:邵陽(yáng)縣教育局政工股：0739-6827387。

七、其它事項(xiàng)

1.本次公開招聘考試每個(gè)環(huán)節(jié)，均會(huì)通過(guò)邵陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn)和邵陽(yáng)縣教育局門戶網(wǎng)站(http://syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)發(fā)布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.未盡事宜，以邵陽(yáng)縣教育局解釋為準(zhǔn)。