2024年哈工大鄭州研究院、鄭大河南音樂學(xué)院、航空港區(qū)招聘教師公告

http://henan.hteacher.net 2024-04-07 15:48 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省鄭州市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

哈工大鄭州研究院2024年科研助理崗位(第一批)招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

哈工大鄭州研究院暨哈爾濱工業(yè)大學(xué)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地(鄭州)是哈爾濱工業(yè)大學(xué)和鄭州市人民政府基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，為貫徹實(shí)施國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，共同舉辦的具有綜合職能的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

研究院位于鄭州市中原科技城龍?jiān)礀|七街26號(hào)，是哈爾濱工業(yè)大學(xué)在鄭州的教育、科研、產(chǎn)學(xué)研合作總體牽頭單位。依托哈工大優(yōu)勢(shì)學(xué)科、科研成果和師資人才，研究院堅(jiān)持教育、科技、人才“三位一體”統(tǒng)籌推進(jìn)，圍繞醫(yī)學(xué)健康、光電融合兩大領(lǐng)域重點(diǎn)布局，在電子信息、智能制造、新能源、智能建造等四大方向齊頭并進(jìn)，力爭(zhēng)一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年上水平、四年?duì)庍_(dá)標(biāo)、五年上臺(tái)階。加快培育形成區(qū)域科技研發(fā)力量，做到研究院自我成長(zhǎng)與地方建設(shè)、學(xué)校發(fā)展同頻共振。

研究院始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記致哈爾濱工業(yè)大學(xué)建校100周年賀信精神為引領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)學(xué)校第十三次黨代會(huì)精神和河南省第十一次黨代會(huì)精神，秉承“規(guī)格嚴(yán)格功夫到家”校訓(xùn)精神和“追求卓越出彩中原”辦院信念，以加快推進(jìn)鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，扎根東北、立足中原、輻射全國(guó)、鏈接國(guó)際，致力建設(shè)成為中部地區(qū)最具影響力的高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)和高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，努力建設(shè)成為與世界一流大學(xué)相匹配的高水平特色地方研究院，為譜寫哈工大新百年卓越發(fā)展和新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。

2.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

3.身心健康，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擁有主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

4.本科起點(diǎn)且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。2024屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，國(guó)(境)外留學(xué)人員需在2024年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

5.具有崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。

6.年齡原則上要求30周歲以下(1994年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

7.其他要求詳見附件1。

三、招聘崗位

四、崗位優(yōu)勢(shì)

1.平臺(tái)發(fā)展：高層次人才云集、學(xué)術(shù)及科研氛圍濃厚

2.薪酬待遇：稅前年薪10萬—14萬元(不包含科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金)

3.其他福利：五險(xiǎn)一金、年度體檢、內(nèi)部食堂、節(jié)日福利

4.休息休假：雙休、法定節(jié)假日、年休假等

五、聘用形式

派遣制，與黃河(鄭州)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈工大鄭州研究院工作，工作期間依據(jù)派遣公司和研究院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

六、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者認(rèn)真查看崗位職責(zé)和招聘要求(附件1)，結(jié)合個(gè)人意向，將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名材料包括《哈工大鄭州研究院崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)、高等教育各階段學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件(2024屆畢業(yè)生可提供相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料)。郵件及應(yīng)聘申請(qǐng)表標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位序號(hào)-姓名-最高學(xué)歷-學(xué)校-專業(yè)。如“1-張三-碩士-哈爾濱工業(yè)大學(xué)-機(jī)械工程”。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

研究院將在收到報(bào)名材料后進(jìn)行初步評(píng)審，在符合基本要求的應(yīng)聘者中按照擇優(yōu)原則安排面試;如未進(jìn)入面試將不再回電通知，望請(qǐng)諒解。

七、咨詢電話

咨詢?nèi)藛T：常老師

聯(lián)系電話：0371-61680825(工作日8:30-12:00、14:00-17:30)

八、其他

1.應(yīng)聘者須保證個(gè)人信息及所提供的資料真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。

2.除2024屆畢業(yè)生外，擬錄用人員自通過研究院錄用審批之日起30日之內(nèi)報(bào)到。如逾期不能報(bào)到的，不保留錄用資格

鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院2024年度公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等規(guī)定，結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際和工作需要，鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員21名，現(xiàn)制定本招聘方案。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院原名“鄭州大學(xué)音樂學(xué)院”，成立于2001年。2022年5月正式更名為鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院，為鄭州大學(xué)管理的具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款。

鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院現(xiàn)擁有教育部中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地和聲樂系、器樂系、理論與舞蹈系三個(gè)教學(xué)系部。2012年獲批音樂與舞蹈學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，并成為河南省第八批、第九批重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，2018年獲得藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位(音樂領(lǐng)域、舞蹈領(lǐng)域)授權(quán)點(diǎn)。本科具有音樂表演(聲樂、鋼琴、管弦樂器演奏、中國(guó)樂器演奏)、音樂學(xué)、舞蹈學(xué)(藝術(shù)舞蹈、國(guó)標(biāo)舞)三個(gè)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，并已申報(bào)新增作曲與作曲技術(shù)理論、舞蹈表演專業(yè)。音樂表演專業(yè)為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，音樂學(xué)專業(yè)為省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2024年擬設(shè)聲樂歌劇系、民族聲樂系、音樂劇與流行演唱系、管弦系、民樂系、鋼琴系、音樂學(xué)(理論)系、舞蹈系等系部和相關(guān)專業(yè)。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘工作組織

由鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院人力資源部、黨政辦公室等部門組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等工作。

四、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及業(yè)務(wù)能力;

6.普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位;參加應(yīng)聘人員應(yīng)為1989年1月1日以后出生。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2024屆高校畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

招聘程序分為信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、考試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。本次公開招聘報(bào)名及考試工作委托第三方進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘方案已經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn)和鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院微信公眾號(hào)上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2024年4月2日至4月11日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。2024年4月12日9:00至4月14日17:00。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址http://122.114.205.12:9018報(bào)名(每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)和不按要求報(bào)名、提交材料者，報(bào)名無效。

報(bào)考人員由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳本人電子照片及各類證件照片。上傳本人電子照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證(以下簡(jiǎn)稱“有效身份證”)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消報(bào)考資格。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4006196159

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

2.資格初審。2024年4月12日9:00至4月15日17:00。報(bào)考人員報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址http://122.114.205.12:9018查詢資格初審結(jié)果。通過初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查(建議報(bào)考人員切勿在接近報(bào)名時(shí)間截止時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生錯(cuò)填、漏填等，將無法完成報(bào)名)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^之后至2024年4月15日24:00，通過資格初審報(bào)考人員登錄網(wǎng)址http://122.114.205.12:9018繳納考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)考人員需開通支付寶，使用電腦登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印信息表。繳費(fèi)完成后至2024年4月16日17:00。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址http://122.114.205.12:9018，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

5.打印《筆試準(zhǔn)考證》。2024年4月17日9:00—4月19日18:00。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址http://122.114.205.12:9018，按照系統(tǒng)提示打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙格式)并妥善保管。

打印的《筆試準(zhǔn)考證》應(yīng)完整清晰，內(nèi)容不得改動(dòng)，如因報(bào)考人員未及時(shí)按要求打印《筆試準(zhǔn)考證》，或因保管不慎丟失《筆試準(zhǔn)考證》，無法參加筆試、面試資格審核確認(rèn)的，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)?！豆P試準(zhǔn)考證》是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)需要出示的有效證件，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)各崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不得低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位名額遞減直至取消。被取消崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2024年4月16日9:00—11:00。

(2)資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘方案內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

考試包括筆試、面試。

1.筆試。

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

(2)筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等內(nèi)容，滿分為100分。

(3)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院微信公眾號(hào)公布。

2.面試資格確認(rèn)。

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬進(jìn)入面試資格審核人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院微信公眾號(hào)公布。

(2)同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(3)擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：本人《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2024屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載) 、《鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院2024年度公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及黨員證明、專業(yè)技術(shù)職稱證、加蓋公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等崗位其他條件要求的證件參加面試資格確認(rèn)。留學(xué)回國(guó)人員須另持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件(2024屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交在讀證明及中文翻譯件和中國(guó)留學(xué)網(wǎng)認(rèn)證院校查詢結(jié)果截圖，中文翻譯件應(yīng)為國(guó)家正式注冊(cè)的翻譯公司翻譯，中國(guó)留學(xué)網(wǎng)認(rèn)證院校查詢網(wǎng)址https://yxcx.cscse.edu.cn/rzyxmd)。在職人員須另持所在單位同意報(bào)考證明。以上證件查驗(yàn)審核原件，留存復(fù)印件。

(4)通過面試資格審核確認(rèn)的考生，按公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址http://122.114.205.12:9018打印《面試通知單》，按照《面試通知單》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

3.面試。

(1)進(jìn)入面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。

(2)面試分為思政課專任教師崗面試和管理崗、輔導(dǎo)員崗面試，滿分100分。

思政課專任教師崗面試：采取試講加答辯的方式進(jìn)行,其中試講成績(jī)60分，答辯成績(jī)40分;面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能等，主要考查報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

管理崗、輔導(dǎo)員崗面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試內(nèi)容為工作崗位相關(guān)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考查從事高校學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作的綜合能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力等。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，成績(jī)?yōu)榱惴?。面試中缺考、作弊、現(xiàn)場(chǎng)放棄、面試成績(jī)低于60分的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院微信公眾號(hào)公布成績(jī)及排名。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(四)體檢與考察

1.依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額者，可在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院微信公眾號(hào)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.體檢合格人員由學(xué)院組成專家小組對(duì)考生進(jìn)行綜合考察，考察形式包括但不限于調(diào)閱人事檔案?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議的人員，上報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)聘任手續(xù)。本次聘用人員納入鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院事業(yè)編制，薪資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.新聘用人員在人事手續(xù)辦理和崗位分配中，需服從組織安排，對(duì)不服從安排者或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州大學(xué)對(duì)招聘工作實(shí)施全過程監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中作弊的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371-67781935(鄭州大學(xué)紀(jì)委)

七、其他注意事項(xiàng)

(一)本方案及招聘后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布，報(bào)考人員因未及時(shí)查看微信公眾號(hào)發(fā)布筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息而產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān)。報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因無法取得聯(lián)系產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)2024屆高校畢業(yè)生須于2024年7月31日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，否則不予聘用。受聘在職人員須于2024年7月31日以前自行辦理完成與原單位解除聘用相關(guān)手續(xù)，否則不予聘用。

(四)報(bào)考人員未能按照學(xué)院規(guī)定的時(shí)限及要求配合完成體檢、考察、報(bào)到等工作的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(五)受聘在職人員須于入職前按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，經(jīng)鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在學(xué)院參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本方案由鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-67761115

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)招聘教師公告

河南鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱航空港區(qū))是我國(guó)目前唯一一個(gè)經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立的國(guó)家級(jí)航空經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行區(qū)，也是習(xí)近平總書記明確提出支持建設(shè)鄭州—盧森堡“空中絲綢之路”的核心載體，擔(dān)負(fù)著為內(nèi)陸地區(qū)探索擴(kuò)大開放新路子、引領(lǐng)帶動(dòng)河南乃至中西部地區(qū)服務(wù)和融入新發(fā)展格局的重大使命。為推動(dòng)航空港區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向教育部直屬師范大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)招聘博士研究生和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生教師共計(jì)80名(不含合作辦學(xué))。

一、招聘計(jì)劃

各招聘崗位、招聘人數(shù)、報(bào)名條件等詳見《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2024年校園招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.熱愛教育事業(yè)，服從崗位分配，能夠勝任崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

3.普通話二級(jí)乙等以上資格證書(語文學(xué)科須具有普通話二級(jí)甲等以上資格);

4.教師資格證(暫未取得者，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明報(bào)名參加本次招聘，如被聘用，須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。國(guó)家、河南省、鄭州市另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

此次校園招聘教師公告在航空港區(qū)官網(wǎng)(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年4月11日至2024年4月15日17:30止，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

2.符合招聘條件的報(bào)名考生，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。

3.需上傳材料：

(1)考生下載填寫與本人報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2024年研究型教師招聘報(bào)名登記表》(附件2)或《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2024年校園招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)(A4紙單面打印并粘貼照片，“本人承諾”欄手寫簽名后整表掃描上傳);

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證(以下簡(jiǎn)稱有效身份證)正反兩面掃描;

(3)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)畢業(yè)生推薦表(函);

(5)加蓋院系公章的在校期間全部課程成績(jī)單(任意一門課程不及格者不能報(bào)名，其中畢業(yè)生推薦表或函中含有成績(jī)的不再重復(fù)提供);

(6)教師資格證(暫未取得者需上傳有效期內(nèi)的教師資格考試合格相關(guān)證明材料);

(7)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;

(8)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

(9)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2024年校園招聘教師報(bào)名信息匯總表》(附件4)。

除第9項(xiàng)需發(fā)送電子文檔格式外，以上1-8項(xiàng)均需掃描為PDF格式。所有的上傳材料統(tǒng)一打包壓縮后，以“畢業(yè)院校+姓名+報(bào)考崗位”格式命名，發(fā)送至指定報(bào)名電子郵箱(zzhkgqjyj2024@163.com)。

注意事項(xiàng)：

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合本次招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果考生不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)名資格、考試成績(jī)均無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上審查。根據(jù)招聘條件對(duì)考生上傳的資料進(jìn)行網(wǎng)上審查，在考生報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出網(wǎng)上審查意見并以電子郵件形式反饋至考生報(bào)名時(shí)所填報(bào)的電子郵箱。網(wǎng)上審查時(shí)間截止至2024年4月16日17:30，報(bào)名材料不符合要求的，考生須在網(wǎng)上審查時(shí)間截止前按照網(wǎng)上審查意見再次提交報(bào)名材料。通過網(wǎng)上審查的考生，不能再報(bào)考其他崗位。

2.資格確認(rèn)。通過網(wǎng)上審查的考生進(jìn)入資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以電子郵件形式反饋至考生報(bào)名時(shí)所填報(bào)的電子郵箱。通過資格確認(rèn)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。凡發(fā)現(xiàn)考生與擬招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消面試資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)面試

1.考生依據(jù)面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、面試通知書參加面試。未按要求參加面試或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

2.研究型教師崗位面試不受開考比例限制，采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測(cè)試考生學(xué)術(shù)研究、教育理念、綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力等。

3.學(xué)科教師崗面試開考比例為3:1，若同一崗位出現(xiàn)因考生放棄或被取消面試資格達(dá)不到開考比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到開考比例的，該崗位的招聘名額核減直至取消。學(xué)科教師崗位面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行，考生按照?qǐng)?bào)考崗位的學(xué)段、學(xué)科隨機(jī)抽取講課內(nèi)容，不包含綜合性學(xué)習(xí)和選修內(nèi)容。講課內(nèi)容包括新課導(dǎo)入、講授新課、課堂小結(jié)等教學(xué)環(huán)節(jié)，答辯內(nèi)容為教育方針政策、教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。教材為高中及中小學(xué)所使用的現(xiàn)行教材。

4.面試滿分為100分，成績(jī)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試最低分?jǐn)?shù)線為80分。

(五)體檢

1.按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，分學(xué)段和學(xué)科由高分到低分的順序，確定體檢人員。若同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出限定比例時(shí)，成績(jī)并列者一并進(jìn)入體檢。

2.體檢時(shí)間另行通知，考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位參加面試的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

1.按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄情況及符合報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等。

2.因考察不通過造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(七)簽約

按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考察結(jié)果確定簽約對(duì)象，采取網(wǎng)上簽約，簽約時(shí)間另行通知。

(八)公示與聘用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在航空港區(qū)官網(wǎng)(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。聘用后(含試用期)各項(xiàng)待遇按航空港區(qū)中小學(xué)教師待遇執(zhí)行。

3.研究型教師聘用后，參照“中原特區(qū)人才計(jì)劃”加快打造國(guó)際創(chuàng)新人才中心意見落實(shí)購(gòu)房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼;每年分別給予不低于5萬元科研經(jīng)費(fèi)資助，資助年限視工作站業(yè)績(jī)酌定;優(yōu)先主持或參與國(guó)家、省級(jí)課題研究;優(yōu)先選聘為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或教育教學(xué)研究崗位;協(xié)助配偶、未成年子女落戶我區(qū);優(yōu)先安排未成年子女轉(zhuǎn)入航空港區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園。

四、其他

(一)未按照招聘公告及招聘過程中有關(guān)通知等執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查貫穿招聘及聘用工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同。

(三)擬聘人員要服從組織分配，不服從分配的、未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(五)本公告解釋權(quán)歸河南鄭州航空港2024年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按照國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話：0371-86199299

招聘監(jiān)督電話：0371-86199789

咨詢時(shí)間(工作日)：上午08:30-12:00 下午14:00-17:30

原標(biāo)題：哈工大鄭州研究院、鄭大河南音樂學(xué)院、航空港區(qū)招聘教師、科研助理等!

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NTk2MDczNQ==&mid=2651314201&idx=1&sn=1e7b05345b47feb445f26c72f6e58ba0&chksm=8b4413e9bc339affaa48549f74b7f9adc5788bce96fde75f23de11a8c48ca02f2e70a82ac512&mpshare=1&scene=1&srcid=0407vJ3Bd2JqHzr0Mpk1X6GS&sharer_shareinfo=d0704f77f77ff4d1d76badf3890a4686&sharer_shareinfo_first=d0704f77f77ff4d1d76badf3890a4686&from=industrynews&version=4.1.20.8013&platform=win#rd

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