2024年懷化會同縣高校行公開招聘事業(yè)單位工作人員26名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-04-24 16:57 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，特公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃與崗位要求

此次公開招聘計(jì)劃數(shù)為26名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見《會同縣2024年高校行公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)考專業(yè)參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡要求：30周歲以下是指1993年3月12日后出生;35周歲以下是指1988年3月12日后出生;40周歲以下是指1983年3月12日后出生。

3.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但需在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證，否則取消聘用資格。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。在港澳臺、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，需提供國際教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。

4.非會同縣在編在崗人員報(bào)考，需提供單位和主管部門同意報(bào)考且加蓋公章的證明。

5.有以下情形的不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;有吸毒史人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人、在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;教師崗位會同縣在編在崗及特崗教師不得報(bào)考;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.報(bào)考教師崗位人員必須具備相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校開具的教師資格證正在辦理的證明，但必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘公告在“懷化市人事考試網(wǎng)”(http://www.hhrsks.com/)、“會同縣人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.huitong.gov.cn)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示、通知等均在“會同縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.huitong.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“會同縣人民政府門戶網(wǎng)站”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名情況、崗位計(jì)劃調(diào)整、打印準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年3月31日17:00止在公布的網(wǎng)站可以報(bào)名。教師崗位應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人有效身份證件及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)發(fā)送至郵箱htjyrsg@163.com;其他崗位在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人有效身份證件及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)郵箱發(fā)送至郵箱(2319246575@qq.com)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

接受應(yīng)聘人員在湖南師范大學(xué)、中南大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京大學(xué)舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現(xiàn)場報(bào)名。另外，3月28日-3月31日(上午8點(diǎn)30至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)30至17點(diǎn))，在會同縣人力資源和社會保障局四樓會議室(421室)現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在懷化市人事考試網(wǎng)站(https://www.hhrsks.com)、會同縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huitong.gov.cn)下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、近期1寸彩照2張;學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)籍學(xué)歷證明;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件(書面承諾在2024年7月31日以前提交學(xué)歷證書和學(xué)位證書，否則自動取消其聘用資格)，報(bào)考教師崗位的還需提供教師資格證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證或?qū)W位證、教師資格證的需分別提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》和畢業(yè)學(xué)校開具的教師資格證正在辦理的證明到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準(zhǔn)，可以降低開考比例或核減招聘計(jì)劃;調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準(zhǔn)，征求本人意見后調(diào)整到符合條件的其他崗位。

(4)資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

報(bào)名資格審查由用人單位進(jìn)行，用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)核。

五、考試

考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。考試時(shí)間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(一)教師崗位

1.筆試

按招聘學(xué)科分崗位組考，閉卷考試，筆試時(shí)間120分鐘，總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識80分，教育教學(xué)技能10分，相關(guān)法律法規(guī)知識10分(依據(jù)《中華人民共和國憲法》(2018年3月11日修正)、《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》、《關(guān)于建立侵害未成年人案件強(qiáng)制報(bào)告制度的意見》和新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等)。

2.面試

(1)確定面試對象：根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試考生。如果入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)一并進(jìn)入面試。面試人員沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。

(2)面試內(nèi)容及時(shí)量：面試教材采用湖南省高中學(xué)生所使用教材，教材由招聘單位提供。片段教學(xué)內(nèi)容由評委在面試前臨時(shí)命制，由考生備課前現(xiàn)場抽簽確定。面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試不超過13分鐘(其中片段教學(xué)10分鐘、綜合素質(zhì)測試3分鐘)。

(3)面試成績計(jì)算：根據(jù)評委評定的成績，去掉1個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分，分別計(jì)算出片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測試的平均分，面試成績?yōu)槠谓虒W(xué)和綜合素質(zhì)測試的得分之和。

3.綜合成績

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù))。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排序;筆試成績相同的，按面試成績進(jìn)行排序;再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。

4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績單項(xiàng)60分、面試成績單項(xiàng)60分、綜合成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的參考考生，才具備體檢、考察和聘用的資格。

(二)其他崗位

1.縣委黨校專技崗位的筆試，考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識65%，申論35%，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。

2.縣大溪水庫管理所專技崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府專技崗位一、專技崗位二的筆試，考試內(nèi)容為：專業(yè)知識60%，公共基礎(chǔ)知識40%，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。

3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，占比綜合成績50%。面試人員沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分。

4.綜合成績計(jì)算?？忌C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù))。綜合成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員;綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排序;筆試成績相同的，按面試成績進(jìn)行排序;再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。

六、體檢與考察

1.確定體檢對象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。

2.體檢。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象，考察工作參照國家公務(wù)員局(國公局〔2011〕3號)的規(guī)定執(zhí)行，重點(diǎn)考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績中，按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)不超過兩次。

七、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在會同縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用(最低服務(wù)年限5年);不合格的，不予聘用。對聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，待遇按國家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。

九、特別提示

1.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過“會同縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0745-8826281(會同縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組)

聯(lián)系電話：0745-8827641(會同縣人社局)

附件：