2024年河南安陽(yáng)市龍安區(qū)公開招聘教師25名公告

http://henan.hteacher.net 2024-05-16 17:14 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省安陽(yáng)市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日9:00—5月30日17:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘教師25名。具體招聘崗位、學(xué)科、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2024年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開招聘教師崗位表》(附件1)。

(二)招聘學(xué)歷、年齡范圍

須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

本科年齡：1994年1月1日及以后出生;碩士及以上研究生年齡：1989年1月1日及以后出生。

其中報(bào)考面向在安陽(yáng)市民辦義務(wù)教育“公參民”初中學(xué)校工作的崗位，需滿足2022年6月30日前已在崗且目前仍在崗，年齡：1984年1月1日及以后出生。

(三)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.應(yīng)聘人員需具備初中或高中教師資格證書。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近;教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科相符的視為相近專業(yè);

5.應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科須具備二級(jí)甲等及以上普通話證書;

6.招聘崗位要求面向退役大學(xué)生士兵的，應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;

7.招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須是在安陽(yáng)市服務(wù)的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

9.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員、普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及龍安區(qū)事業(yè)單位正式在編人員等;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

2024年5月16日在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)發(fā)布公告。安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間、方式及要求

報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日9:00—5月30日17:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.longan.gov.cn)由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息后上傳照片。上傳照片要求符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3∶1.6，像素大小200KB以下。

報(bào)名要求：(1)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民第二代身份證必須一致。(2)考生必須按照本人畢業(yè)證、教師資格證、居民有效身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、教師資格種類、任教學(xué)科、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

2.資格初審

時(shí)間：2024年5月28日9:00—5月31日17:00

報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位(崗位被取消的除外)。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在初審期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?，身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年5月28日9:00—5月31日18:00

經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)方式繳納報(bào)名費(fèi)60元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《2024年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開招聘教師報(bào)名信息表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載并打印，以備資格復(fù)審時(shí)使用)。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。崗位取消的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名結(jié)束后的次日下午18∶00前改報(bào)其他符合條件的崗位，未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

5.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。

(1)筆試內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試科目：

《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分，《教育類專業(yè)知識(shí)》滿分100分。

(2)筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

(3)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%，筆試成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

筆試成績(jī)查詢公告在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)上公布。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1∶3比例確定資格復(fù)審人員(同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3∶1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3∶1的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看。

資格復(fù)審需提供以下材料：

(1)《2024年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開招聘教師報(bào)名信息表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位證、教師資格證、教師資格證網(wǎng)上驗(yàn)證信息表(中國(guó)教師資格網(wǎng)-證書認(rèn)證-證書信息截屏打印)、普通話證、筆試準(zhǔn)考證。

(2)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦表(函)或應(yīng)屆生證明，且在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(3)留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)在安陽(yáng)市民辦義務(wù)教育“公參民”初中學(xué)校工作的應(yīng)聘者，需提供①《安陽(yáng)市龍安區(qū)2024年公開招聘教師教學(xué)工作經(jīng)歷證明》(附件2)，并加蓋所在單位和上級(jí)教育行政部門公章;②2022年6月至2024年6月工資表復(fù)印件(加蓋所在學(xué)校公章有效)。

(5)退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘崗位的須提交入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件。

(6)在安陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿考核合格的河南省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的須提交服務(wù)證書或證明原件及復(fù)印件。

(7)在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位及主管部門公章)。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，復(fù)印件一律使用A4紙。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.面試

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，面試人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書》，應(yīng)聘人員根據(jù)《面試通知書》要求參加面試。

代碼為0101、0102、0103、0104、0105、0106的崗位，采取試講和答辯的方式進(jìn)行;代碼為0107、0108、0109、0110、0111、0112的崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)，因面試缺考等原因崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢與考察程序。

4.考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)從高分到低分依次排序確定。面試成績(jī)相同者，按《教育類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢注意事項(xiàng)詳見(jiàn)體檢通知書，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。因體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次排序等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)由高分到低分依次排序確定。面試成績(jī)相同者，按《教育類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)由高分到低分確定參加遞補(bǔ)人員。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次排序等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)由高分到低分依次排序確定。面試成績(jī)相同者，按《教育類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)由高分到低分確定參加遞補(bǔ)人員。

(六)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年(含試用期)，最低服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。

新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。