教師招聘教育公共基礎(chǔ)筆試試題3

http://chongqing.hteacher.net 2024-06-06 15:01 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.下列選項(xiàng)中，不屬于當(dāng)代中國(guó)法律淵源的是( )。

A.判決書(shū) B.地方性法規(guī)

C.規(guī)章 D.習(xí)慣

5.【答案】A

【解析】本題考查的是法的淵源。A項(xiàng)錯(cuò)誤，B、C、D項(xiàng)正確，當(dāng)代中國(guó)法的正式淵源包括憲法、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章、民族自治地方的自治條例和單行條例、特別行政區(qū)的規(guī)范性文件、經(jīng)濟(jì)特區(qū)的規(guī)范性文件以及有關(guān)國(guó)際條約和慣例。當(dāng)代中國(guó)法的非正式淵源包括習(xí)慣、案例、公平和正義的觀念和權(quán)威性的法學(xué)著作等。案例不同于判決書(shū)，案例屬于法律的非正式淵源，但是判決書(shū)不是法的正式或非正式淵源。故本題選A。

6.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》，應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列哪項(xiàng)違紀(jì)違規(guī)行為，僅給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，不計(jì)入誠(chéng)信檔案( )。

A.經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)、填涂本人信息的

B.抄襲、協(xié)助他人抄襲

C.持偽造證件參加考試的

D.互相傳遞試卷的

6.【答案】A

【解析】本題考查的是《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》。A項(xiàng)正確，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》第六條規(guī)定，應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：(一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;(二)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)、填涂本人信息的;(四)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;(五)在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的;(六)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;(七)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。A項(xiàng)符合法條(三)的規(guī)定。B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》第七條，應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年：(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;(三)持偽造證件參加考試的;(四)使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;(五)本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。故本題選A。

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