2024年遼寧鞍山市直事業(yè)單位社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告（教師崗42名）

http://liaoning.hteacher.net 2024-06-14 18:07 遼寧教師資格證 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，鞍山市直事業(yè)單位擬集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員179人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《2024年鞍山市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年6月16日及以后出生)，碩士、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年6月16日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行，具體出生日期的計(jì)算方法同上。

應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2024年7月31日，其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及招聘條件中要求的教師資格證、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)，確屬發(fā)證部門(mén)延期發(fā)證等非應(yīng)聘人員原因，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應(yīng)資格證書(shū)后，再辦理聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

三、報(bào)名程序

(一)招聘崗位查詢(xún)

招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.anshan.gov.cn/，下同)上統(tǒng)一發(fā)布，具體見(jiàn)《2024年鞍山市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月16日9:00至2024年6月20日17:00。

2.報(bào)名提交信息

應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnanshansydw/index.html#/index)，注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照，jpg格式，大小30KB以下)。

3.查詢(xún)審查結(jié)果

報(bào)名期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。應(yīng)聘人員可于2024年6月17日9:00至6月21日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可在2024年6月20日17:00前改報(bào)其他崗位，2024年6月20日17:00至6月21日12:00，未通過(guò)審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

應(yīng)聘人員通過(guò)審查后，須于2024年6月18日9:00至6月22日12:00重新登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每科50元，兩科合計(jì)100元。支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

最低生活保障家庭應(yīng)聘人員，可享受減免考試費(fèi)，請(qǐng)符合條件人員在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)主動(dòng)申請(qǐng)，下載并填寫(xiě)《考務(wù)費(fèi)減免申請(qǐng)登記表》(附件2)，并提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)或鄉(xiāng)村振興局印發(fā)的相關(guān)材料或出具的證明材料(有效期內(nèi)的原件)，報(bào)考人員資格審核通過(guò)后于6月22日12：00前將上述材料掃描件或照片發(fā)至asszpjfjm@163.com郵箱。郵件標(biāo)題格式為：姓名+招聘單位+崗位名稱(chēng)。將對(duì)考生減免材料進(jìn)行網(wǎng)上審核。

(三)注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)，原則上不允許更改。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)按專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。具有高校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2024年6月16日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的崗位。

3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及必要的專(zhuān)業(yè)證明材料。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。

4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。

5.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:2。對(duì)招聘崗位未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，確為急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的，經(jīng)研究確定，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。調(diào)整或取消的崗位將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可以按規(guī)定改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

四、考試考核內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試

1.筆試類(lèi)別和科目

本次招聘筆試共設(shè)置綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(B類(lèi))和體育教練類(lèi)(C類(lèi))3個(gè)類(lèi)別，各招聘崗位確定的筆試類(lèi)別詳見(jiàn)《2024年鞍山市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。A類(lèi)筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，B類(lèi)筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力，C類(lèi)筆試科目為體育學(xué)理論和體育學(xué)實(shí)踐知識(shí)。筆試總成績(jī)滿(mǎn)分100分，保留兩位小數(shù)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試公告。

應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考?？荚嚠?dāng)天應(yīng)聘人員無(wú)法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說(shuō)明具體緣由，寫(xiě)出承諾書(shū)，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定和成績(jī)查詢(xún)

筆試閱卷結(jié)束后，將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布各類(lèi)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。

筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將通過(guò)鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

(二)資格審查(復(fù)審)和確定進(jìn)入面試人員

1.進(jìn)入資格審查(復(fù)審)人員的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定后，按招聘計(jì)劃1：2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

2.資格審查

面試前，對(duì)進(jìn)入資格審查(復(fù)審)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員需攜帶本人的《2024年鞍山市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、原單位同意報(bào)考證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(三)面試

面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

六、考察

考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘部門(mén)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人選確定后，在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

特別提示：

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)本次公開(kāi)招聘人員崗位信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考《2024年鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

(六)服務(wù)期限。在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。

(七)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0412-5544230

咨詢(xún)時(shí)間：2024年6月17日至6月21日9：00-11：00，13：30-17：00