教師招聘考試教育公共基礎(chǔ)筆試模擬題48

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-06-19 14:32 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.公文寫作時(shí)要選擇那些能揭示事物本質(zhì)，具有廣泛代表性和強(qiáng)大說服力的材料，這體現(xiàn)了公文選材原則中的( )。

A.現(xiàn)實(shí)性 B.真實(shí)性

C.典型性 D.新穎性

5.【答案】C

【解析】本題考查的是公文寫作。C項(xiàng)正確，材料是作者為某一寫作目的，從生活中搜集、提取以及寫入文章中的事實(shí)、數(shù)字、論據(jù)等。凡是被作者有意識(shí)地搜集的這一切，不論是否寫入文中，都稱為材料。公文的材料要求真實(shí)、切題、典型、新穎。其中，典型性指的是公文所反映的事件具有突出代表性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，現(xiàn)實(shí)性指的是公文反應(yīng)的事情是真實(shí)發(fā)生過的事件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，真實(shí)性指的是公文講究實(shí)事求是。公文材料的處理應(yīng)當(dāng)在不違背事實(shí)真相，不改變事情原意，不損害事物本來面目的前提下，采取以下方式進(jìn)行必要的加工和處理：概括材料、以少勝多;濃縮材料、去粗取精;截取材料，刪繁就簡(jiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，新穎性指的是公文反映的內(nèi)容觀點(diǎn)新穎。故本題選C。

6.下列哪一說法符合我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定?( )

A.王某3月1日與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，3月5日正式上班，勞動(dòng)關(guān)系自3月1日起建立

B.李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位為防止其反悔，可向其收取500元押金做擔(dān)保

C.張某所在甲公司與另外一公司合并成立了乙公司，應(yīng)由乙公司繼續(xù)履行與之簽訂的勞動(dòng)合同

D.趙某在甲公司任職，同時(shí)在乙公司做兼職翻譯，乙公司應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同

6.【答案】C

【解析】本題考查的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。C項(xiàng)正確，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。張某所在甲公司與另外一公司合并成立了乙公司，應(yīng)由乙公司繼續(xù)履行與張某簽訂的勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。王某3月1日與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，3月5日正式上班，勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)自3月5日起建立。B項(xiàng)錯(cuò)誤，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要?jiǎng)趧?dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不得收取押金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十九條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。趙某在甲公司任職，同時(shí)在乙公司做兼職翻譯，乙公司不一定要與趙某訂立書面勞動(dòng)合同，口頭協(xié)議即可。故本題選C。

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