http://hebei.hteacher.net 2024-06-27 16:56 河北教師招聘 [您的教師考試網]
面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點公布。面試分值100分,合格分數線為60分。面試成績四舍五入保留小數點后兩位。
(2)考生需隨時關注報名網站 ,查詢面試時間、地點、注意事項等相關信息。
(3)面試組織。面試工作由招聘工作領導小組辦公室嚴格組織實施。采取異地命題、外聘評委、紀檢監(jiān)督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。
4.總成績及崗位排名確定??荚嚱Y束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),總成績四舍五入保留小數點后兩位。如同一招聘崗位末位出現綜合成績并列的,采取依次按筆試成績高者、取得相關專業(yè)技術資格級別高者、取得國家承認學歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現問題需要遞補時,出現總成績并列的,也按此排名順序確定。
(四)體檢
面試結束后,根據招聘計劃和考生總成績分專業(yè)崗位從高到低的排名順序按1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢標準及項目按國家有關規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者確定為擬聘用人員。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及體檢不合格的,取消應聘資格,在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。
(五)公示
擬聘用人員名單在任丘人事人才網進行公示,在公示期間有異議且查有實據的取消其擬聘用人選資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。
查有實據的取消其擬錄用資格的人員,五年內不得參加我市組織的合同制教師招聘考試。
五、聘用人員管理及待遇
所招聘合同制教師全部按報考崗位到相應學校任教,對不服從工作安排者,將取消其聘用資格,且五年內不得參加我市組織的合同制教師招聘考試。聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師聘用審批表》,履行上崗手續(xù),試用期一年,試用期計算在合同期限內。試用期滿當年考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員五年內不允許跨學區(qū)調動。試用期和聘用期內待遇參照歷年招聘合同制教師執(zhí)行,所需資金由市財政撥付。
六、注意事項
(一)凡考生存在未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘及聘用工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生弄虛作假、不符合招聘條件的,均取消應聘資格,如有違規(guī)違紀行為的將嚴肅查處。
(二)本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等,已在本公告盡可能詳細寫明,請考生認真閱讀,并及時關注報名系統(tǒng)網站(任丘人事人才網),相關事宜不再另行電話通知。在確有本公告未盡的疑問時,由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。為提高廣大考生的咨詢效率,可咨詢以下電話:
1. 任丘市人社局 0317-2223649(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00);
2. 任丘市教體局 0317-2222460(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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附件1:任丘市2024年公開招聘合同制教師崗位信息表.xlsx |
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附件2:任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(代課教師).doc |
2024年6月27日
原標題:任丘市2024年公開招聘合同制教師公告
原文鏈接:http://www.rqrsrc.com/news/411.html
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責任編輯:云云
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