2024年山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員49名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-07-17 08:28 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濟南市教師招聘安排

報名時間：2024年7月22日9:00—2024年7月24日16:00

筆試時間：見公告

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圖書推薦：2024年山東教師招聘考試資料匯總

一、招聘單位簡介

山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由山東省人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，坐落于歷史文化名城濟南。學(xué)校隸屬山東省工業(yè)和信息化廳、山東省教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理。學(xué)校擁有章丘、和平兩個校區(qū)，有全日制高職在校生11385人，開辦全日制高職專業(yè)42個。學(xué)校響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)強國”“制造強國”“數(shù)字中國建設(shè)”國家戰(zhàn)略，聚焦山東“科教強魯人才興魯”戰(zhàn)略和新一代信息技術(shù)發(fā)展需求，堅持IT辦學(xué)定位，設(shè)置集成電路學(xué)院、大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院等9個教學(xué)院部，開辦全日制高職專業(yè)42個，其中信息技術(shù)類專業(yè)占80%;開辦初中后五年制高等職業(yè)教育專業(yè)點30個、高職本科“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)專業(yè)12個。建有全省“教育部—ICT行業(yè)創(chuàng)新基地”，是全省“信息產(chǎn)業(yè)高技能人才綜合實訓(xùn)基地”，全省首批教育信息化示范單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員49名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康;熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

4.應(yīng)聘初級崗位的，年齡須在35周歲以下(1988年7月以后出生)，其中應(yīng)聘初級輔導(dǎo)員崗位的，年齡須在30周歲以下(1993年7月以后出生);應(yīng)聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下(1978年7月以后出生);

5.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計算截至2024年7月。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;

7.具有招聘崗位所需的其他條件;

8.符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他條件

現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.sdcet.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2024年7月22日9:00—2024年7月24日16:00。

查詢時間：2024年7月22日11:00—2024年7月25日16:00

報名人員注冊、登錄山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)(https://rsxt.sdcet.edu.cn/zp.html)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年7月24日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

面向博士研究生招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。面試、考察、體檢結(jié)果會在學(xué)校官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(1)初審時間：2024年7月22日11:00—2024年7月25日16:00。

相關(guān)證明材料包括：(1)身份證;(2)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書;(3)2024年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須加蓋就業(yè)推薦部門及相關(guān)部門公章)，并能夠于2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消應(yīng)聘資格;(4)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，采取“承諾+容缺”方式，允許承諾后報名考試，在考察時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;(5)招聘崗位對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有要求的，提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書);(6)在職人員應(yīng)聘的，提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我校同意，可在考察時提供);(7)離職人員應(yīng)聘的，需提交離職相關(guān)證明材料;(8)招聘崗位有研究方向要求、學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提供學(xué)習(xí)單位蓋章的研究方向證明材料，或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料(寫明研究方向的成績單、碩士畢業(yè)論文封面等);(9)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相應(yīng)工作經(jīng)歷的證明材料，由該工作經(jīng)歷所在單位蓋章;(10)對中共黨員(含預(yù)備黨員)有要求的崗位，需提供政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的證明材料;(11)《山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)“個人中心”“我的簡歷”“預(yù)覽”中下載，A4紙正反面打印，“應(yīng)聘山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員誠信承諾書”處需手簽姓名);(12)應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。

以上所有材料報名時提供掃描件或清晰照片，按規(guī)定在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)上傳;原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場審核時提供。

(2)現(xiàn)場資格審查

教師7、輔導(dǎo)員1和輔導(dǎo)員2面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，對擬進入筆試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知，請及時關(guān)注，不再單獨通知?，F(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其筆試資格。對上述情況造成的空缺，從同一崗位人員中按面試成績從合格人員中由到低分依次等額遞補。

其他初級崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知，請及時關(guān)注，不再單獨通知?，F(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。對上述情況造成的空缺，從同一崗位人員中按筆試成績從合格人員中由到低分依次等額遞補。

(三)考試

考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位要求不同，考試的形式和內(nèi)容不同。教師7、輔導(dǎo)員1和輔導(dǎo)員2采用先面試后筆試的方式進行;其他初級崗位采用先筆試后面試的方式進行。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.教師7、輔導(dǎo)員1和輔導(dǎo)員2

(1)面試

面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為70分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、組織協(xié)調(diào)、身心素養(yǎng)和應(yīng)急處理等業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以面試成績由到低分依次確定筆試人選;面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。

(2)筆試

筆試共1科、總分為100分。筆試內(nèi)容、時間、地點在報名結(jié)束后在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公布。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選。

2.其他初級崗位

(1)筆試

筆試共1科。筆試內(nèi)容、時間、地點在報名結(jié)束后在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公布，請及時查詢。筆試結(jié)束后及時在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布筆試成績及面試人選名單。筆試總分為100分，為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

(2)面試

面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選。

3.面向博士研究生崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。采取試講方式進行。試講主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為應(yīng)聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進行加試。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。

考察采取政審函調(diào)或現(xiàn)場考察的方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。

體檢由山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-83118970、0531-83118165

監(jiān)督電話：0531-83116630

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：15053169825

聯(lián)系地址：山東省濟南市章丘區(qū)雙山街道文化路888號

郵政編碼：250200

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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