01

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次公開(kāi)招聘公辦中學(xué)編外臨聘初中地理教師1名、初中體育教師2名，條件詳見(jiàn)《大朗鎮(zhèn)公開(kāi)招聘2024年公辦中小學(xué)編外教師崗位表》(附件1，下稱(chēng)《崗位表》)。

大朗鎮(zhèn)公辦中小學(xué)編外教師經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一解決，被聘用者工資福利待遇由財(cái)政統(tǒng)發(fā)，公辦中學(xué)臨聘教師年薪待遇13至18萬(wàn)元，公辦小學(xué)臨聘教師年薪待遇12至16萬(wàn)元，以上待遇含五險(xiǎn)一金，不含班主任、課外活動(dòng)等津貼。

02

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。

(二)招聘條件

1.基本條件：

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令301號(hào))要求的基本條件及以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的中國(guó)公民)，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;

(4)具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件等;

(5)符合本方案和《崗位表》所規(guī)定的資格條件;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.下列人員不得報(bào)考：

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)被依法依規(guī)列為失信對(duì)象或失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;

(8)違反師德行為并影響惡劣的;

(9)未完成定向、委托培養(yǎng)服務(wù)年限的人員;

(10)《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)考截止日。

3.具備條件：

(1)年齡要求：

畢業(yè)生不設(shè)年齡限制;社會(huì)人員年齡一般不超過(guò)40周歲，滿(mǎn)足以下條件之一，年齡可放寬到45周歲以下(年齡計(jì)算截止至報(bào)考首日)：

①在縣(區(qū))級(jí)及以上教育(教研)主管部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);

②獲得地級(jí)市及以上個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);

③在東莞市公辦學(xué)校任職期間獲得鎮(zhèn)街教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任個(gè)人榮譽(yù)。

(2)學(xué)歷學(xué)位要求：本科(學(xué)士)或以上。

(3)專(zhuān)業(yè)相符要求，滿(mǎn)足以下條件之一：

①學(xué)歷與崗位專(zhuān)業(yè)相符

A.普通高校本科(學(xué)士)或研究生(碩士、博士)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)相符(具體見(jiàn)《崗位表》)，學(xué)位類(lèi)別不能作為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別報(bào)考;

B.普通高考錄取特長(zhǎng)生的特長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)相符;

C.高層次學(xué)歷可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位。例如：報(bào)考人員本科專(zhuān)業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專(zhuān)業(yè)為物理，可以報(bào)考要求本科數(shù)學(xué)崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報(bào)考研究生數(shù)學(xué)崗位。

②職稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)相符

初級(jí)及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相符。

③專(zhuān)業(yè)相近。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)相近，且畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程大部分一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)成績(jī)單(須有院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明和院校開(kāi)具的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相近的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)、教育管理等專(zhuān)業(yè)的，其專(zhuān)業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(4)教師資格證要求

報(bào)考人員應(yīng)取得招聘崗位相對(duì)應(yīng)層次及以上學(xué)段的教師資格證，高學(xué)段教師資格證可以適用本學(xué)段和低學(xué)段崗位，例如：初級(jí)中學(xué)教師資格可報(bào)考小學(xué)教師崗位。

03

三、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)考——資格審核——現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)——面試考核——體檢——綜合考察——辦理聘用

(一)網(wǎng)上報(bào)考

報(bào)考時(shí)間：即日起至2024年8月24日下午5:30

1.每位考生可選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，且須在報(bào)考時(shí)間內(nèi)提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視同報(bào)考成功，一旦提交原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)，不另行通知。

2.報(bào)考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包，按招聘崗位發(fā)至對(duì)應(yīng)郵箱(詳見(jiàn)崗位表)，郵件名稱(chēng)為“崗位名稱(chēng)+姓名”，如：初中地理李某某。

3.報(bào)考提交材料如下(按報(bào)考材料名稱(chēng)命名)：

(1)內(nèi)地居民身份(香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證)證掃描件。

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證掃描件，國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。

(3)教師資格證掃描件。

(4)職稱(chēng)證掃描件(如有則提供)。

(5)個(gè)人榮譽(yù)或獲獎(jiǎng)證書(shū)(不含協(xié)會(huì)類(lèi)獲獎(jiǎng))等掃描件。

以上(1)-(5)項(xiàng)按順序掃描成一個(gè)PDF文檔，名稱(chēng)為“崗位名稱(chēng)+姓名報(bào)考材料”，如：初中地理李某某報(bào)考材料。

(6)《大朗鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校編外教職工招聘報(bào)名表》可編輯電子版(附件2，不接收自制報(bào)名表)，名稱(chēng)為“崗位名稱(chēng)+姓名報(bào)名表”，如：初中地理李某某報(bào)名表。

(7)《大朗鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校編外教職工招聘應(yīng)聘人員情況登記表》可編輯電子版(附件3)，名稱(chēng)為“崗位名稱(chēng)+姓名情況登記表”，如：初中地理李某某情況登記表。

以上材料須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

(二)資格審核

1.資格初審：由大朗鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料是否符合報(bào)考崗位要求進(jìn)行初審。

2.推薦考核：根據(jù)招聘崗位要求和資格審查情況，按不少于2N(N為崗位擬招聘人數(shù))的比例擇優(yōu)推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié);如符合條件進(jìn)入面試考核的人員不足開(kāi)考比例的，可適當(dāng)減少招聘人數(shù)，直至該崗位面試人數(shù)不足2人時(shí)，可取消崗位招聘。擬定于2024年8月25日前通知入圍現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員，未推薦者恕不另行通知。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1.時(shí)間和地點(diǎn)：擬定于2024年8月26日在鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)點(diǎn)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需提交紙質(zhì)材料：

(1)內(nèi)地居民身份證(香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(3)教師資格證;

(4)職稱(chēng)證(如有則提供);

(5)《大朗鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校編外教職工招聘報(bào)名表》(附件2，不接收自制個(gè)人簡(jiǎn)歷表);

(6)個(gè)人榮譽(yù)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等(不含協(xié)會(huì)類(lèi)的獲獎(jiǎng))。

以上材料須真實(shí)有效，提交復(fù)印件的同時(shí)需攜帶原件以供核實(shí)，因特殊原因未能提供的須書(shū)面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。

(四)面試考核

1.時(shí)間和地點(diǎn)：擬定于2024年8月26日在鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)點(diǎn)舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。

2.考核形式：采取試講(實(shí)操)+問(wèn)答的形式對(duì)入圍面試的考生進(jìn)行考核，考生現(xiàn)場(chǎng)備課后進(jìn)行試講，試講結(jié)束后原地進(jìn)行問(wèn)答考核，其中體育崗位須加試實(shí)操考核。

3.考核要求：

(1)考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時(shí)報(bào)到并參加考試，不得遲到，不得違反考試紀(jì)律，服從安排，否則取消考試資格;

(2)考試期間，考生不得向評(píng)委透露個(gè)人信息，否則取消考試資格，評(píng)委不得詢(xún)問(wèn)考生個(gè)人信息，否則按違反考試工作紀(jì)律從嚴(yán)從重處罰;

(3)試講備考和考試環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆進(jìn)入考區(qū)外，其余物品均不能攜帶;

(4)試講考試環(huán)節(jié)，考生可攜帶試講備課教案進(jìn)行考試，考試結(jié)束后把試講備課教案交給工作人員，不得帶離考試室;

(5)實(shí)操考試環(huán)節(jié)，考生可自帶考試相關(guān)的用具(服裝和運(yùn)動(dòng)器具等)。

4.考核成績(jī)：試講(問(wèn)答)、實(shí)操各環(huán)節(jié)考核成績(jī)均為百分制，保留2位小數(shù)，總成績(jī)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分及以上，成績(jī)不達(dá)標(biāo)的考生，不予錄用。按崗位招聘人數(shù)以考生面試考核成績(jī)從高到低排序按1:1比例確定入圍體檢人選，如出現(xiàn)成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，需進(jìn)行加試。成績(jī)計(jì)算方法如下：

(1)初中地理、小學(xué)語(yǔ)文教師崗位總成績(jī)=試講(問(wèn)答)成績(jī)×100%;

(2)初中體育教師崗位總成績(jī)=試講(問(wèn)答)成績(jī)×50%+實(shí)操×50%。

(五)體檢

本次招聘體檢地點(diǎn)設(shè)在東莞市大朗醫(yī)院，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如近三個(gè)月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進(jìn)行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。

(六)綜合考察

用人單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格的擬聘用人員是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行考察與核查。

(七)遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢不合格或綜合考察有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用

用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期內(nèi)工作能力、紀(jì)律要求或身體條件等不符合崗位要求的，直接解除聘用合同。

擬聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽的聘用合同無(wú)效。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定日期內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

04

四、其他事項(xiàng)

(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)未能通過(guò)入職背景審查的取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.考生個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，取消聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

2.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

5.應(yīng)聘材料不符合要求的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(五)考生應(yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康情況，如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由此而產(chǎn)生的所有相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，以及造成的任何后果，均由考生本人承擔(dān)。

(六)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸大朗鎮(zhèn)教育管理中心所有。

附件：

1.大朗鎮(zhèn)公開(kāi)招聘2024年公辦中小學(xué)編外教師崗位表

2.大朗鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校編外教職工招聘報(bào)名表

3.大朗鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校編外教職工招聘應(yīng)聘人員情況登記表