2024年惠州市教育局赴高校招聘市直公辦中小學(xué)校教師224名

http://guangdong.hteacher.net 2024-10-12 16:27 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

惠州，地處廣東省東南部、珠江三角洲東北端，是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市，全市陸地面積1.13萬平方公里，占整個(gè)大灣區(qū)面積的五分之一。下轄惠城區(qū)、惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣5個(gè)縣區(qū)，設(shè)大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，常住人口606.6萬人，經(jīng)濟(jì)總量居廣東省第五位，榮獲全國(guó)文明城市、全國(guó)雙擁模范城、平安中國(guó)建設(shè)示范市、國(guó)家歷史文化名城等榮譽(yù)。

惠州教育系統(tǒng)現(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校1800多所，在職教職工11萬多人，專任教師8.4萬人?；葜菔形姓叨戎匾暯逃?，始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，在廣東省率先建成“國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(區(qū))”和“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市”，教師工資待遇全面達(dá)到“兩個(gè)不低于”要求(中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，農(nóng)村教師平均工資收入水平不低于或高于城鎮(zhèn)教師平均工資收入水平)，建立了教師榮譽(yù)退休機(jī)制和終身班主任認(rèn)定制度，并推出了首批禮遇教師“六大舉措”，全市尊師重教氛圍濃厚。當(dāng)前，惠州正在全力推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)建教育強(qiáng)市的新的偉大征程中，誠(chéng)邀廣大畢業(yè)生加盟惠州教育，共同參與并見證惠州教育發(fā)展的新篇章!

惠州市教育局下屬公辦中小學(xué)校(幼兒園)13所，此次參加招聘有9所(惠州市第一中學(xué)、惠州中學(xué)、惠州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、惠州市華羅庚中學(xué)、惠州市東江高級(jí)中學(xué)、惠州市第八中學(xué)、惠州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬學(xué)校、惠州學(xué)院附屬學(xué)校、惠州市特殊學(xué)校)，學(xué)校均坐落在惠州市的主城區(qū)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究，惠州市教育局定于2024年10月至11月赴武漢、南京、廣州等地公開招聘224名市直公辦中小學(xué)校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象

分優(yōu)秀教育人才崗位和急需緊缺人才崗位兩類確定招聘對(duì)象。

優(yōu)秀教育人才崗位招聘對(duì)象：2025屆普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(非在職)，即于2024年9月1日至2025年8月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上的，還須于2025年8月31日前取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

急需緊缺人才崗位招聘對(duì)象：2025屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(非在職)，即于2024年9月1日至2025年8月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位以上的，還須于2025年8月31日前取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

三、招聘崗位資格條件及崗位待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件。

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有以下情形之一者，不得作為招聘對(duì)象：受過刑事處罰的應(yīng)聘者;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的應(yīng)聘者;被開除公職的應(yīng)聘者;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的應(yīng)聘者，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的應(yīng)聘者;近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的應(yīng)聘者;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的應(yīng)聘者;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘者;不能通過入職教師崗位背景審查的應(yīng)聘者;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的應(yīng)聘者。

8.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

9.年齡的時(shí)間計(jì)算截至2024年10月31日(如“35周歲以下”應(yīng)為1988年11月1日以后出生)。

10.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)具體崗位條件

詳見《“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表》(武漢場(chǎng))(南京場(chǎng))(廣州場(chǎng))。

應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3，簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)或無專業(yè)代碼的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等資料。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)已經(jīng)列入《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，不能再作相近專業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應(yīng)資料的中文翻譯件。

(三)崗位待遇

公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。

四、招聘程序

(一)招聘流程

1.優(yōu)秀教育人才崗位：發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格網(wǎng)上初審→發(fā)布筆試考試通知(含通過初審應(yīng)聘者名單、應(yīng)聘者確認(rèn)參加考試并在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》)→筆試→公布筆試成績(jī)及查分→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、驗(yàn)原件、發(fā)放《面試通知書》→面試→公布總成績(jī)→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(待體檢合格、考察合格、公示無異議后才能正式辦理聘用手續(xù))→體檢→考察→擬聘用應(yīng)聘者公示→辦理聘用等手續(xù)。

考試包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，筆試、面試成績(jī)采取百分制，成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)?？偝煽?jī)以百分制進(jìn)行計(jì)算，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例折算而成，即：總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)，總成績(jī)保留全部小數(shù)，不四舍五入。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)。

2.急需緊缺人才崗位：發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格網(wǎng)上初審→發(fā)布面試通知(含通過初審應(yīng)聘者名單、應(yīng)聘者確認(rèn)參加面試并在網(wǎng)上自行打印《面試通知書》)→面試(綜合能力測(cè)試+試教)→公布總成績(jī)→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、驗(yàn)原件、發(fā)放《面談簽訂<高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>通知書》→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(待體檢合格、考察合格、公示無異議后才能正式辦理聘用手續(xù))→體檢→考察→擬聘用應(yīng)聘者公示→辦理聘用等手續(xù)。

面試包括綜合能力測(cè)試、試教等環(huán)節(jié)。綜合能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為70分，試教合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合能力測(cè)試成績(jī)、試教成績(jī)采取百分制，成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)。總成績(jī)以百分制進(jìn)行計(jì)算，由綜合能力測(cè)試成績(jī)、試教成績(jī)按4:6的比例折算而成，即：總成績(jī)=(綜合能力測(cè)試成績(jī)×40%)+(試教成績(jī)×60%)，總成績(jī)保留全部小數(shù)，不四舍五入。

相關(guān)說明：“綜合能力測(cè)試”“試教”任一環(huán)節(jié)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名的方式，本次招聘計(jì)劃在武漢、南京、廣州等地設(shè)置考點(diǎn)，每名應(yīng)聘者只能選擇其中的1個(gè)考點(diǎn)，且限報(bào)其中的1個(gè)職位。計(jì)劃按武漢——南京——廣州的順序組織報(bào)名，前一個(gè)考點(diǎn)未招聘到的崗位可根據(jù)實(shí)際調(diào)整到后續(xù)考點(diǎn)進(jìn)行招聘。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。

武漢場(chǎng)：2024年10月16日8:30時(shí)至10月22日17:30時(shí)止。

南京場(chǎng)、廣州場(chǎng)具體報(bào)名時(shí)間另行通知。

2.應(yīng)聘者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄惠州市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“‘惠’聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名資料(報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，如因所填寫資料真實(shí)性有誤導(dǎo)致資格初審不通過，出現(xiàn)有關(guān)后果由應(yīng)聘者自負(fù))，并在網(wǎng)上打印《“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保管，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提交)。

3.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2021年10月1日至2024年9月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，優(yōu)秀教育人才崗位的筆試原始成績(jī)加5分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》(原件的掃描件)，以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明資料的視為放棄加分。

(三)資格初審

按照基本條件和崗位條件要求，以應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名提交的資料為依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

(四)發(fā)布考試通知【優(yōu)秀教育人才崗位為筆試，急需緊缺人才崗位為面試(綜合能力測(cè)試+試教)】

在惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布考試通知【優(yōu)秀教育人才崗位的筆試，急需緊缺人才崗位的面試(綜合能力測(cè)試+試教)】，公布通過資格初審應(yīng)聘者名單，考試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

(五)考試確認(rèn)【優(yōu)秀教育人才崗位為筆試確認(rèn)，急需緊缺人才崗位為面試確認(rèn)】

通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘者須登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加考試【優(yōu)秀教育人才崗位為筆試確認(rèn)，急需緊缺人才崗位為面試確認(rèn)】，確認(rèn)時(shí)間另行通知。

確認(rèn)方式：登錄“‘惠’聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”→查詢統(tǒng)計(jì)→報(bào)考情況查詢→選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。

有關(guān)要求：應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘者在考試前登錄“‘惠’聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行打印《準(zhǔn)考證》(或《面試通知書》)并妥善保管(筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需驗(yàn)原件)。

(六)優(yōu)秀教育人才崗位的筆試

1.筆試主要考察應(yīng)聘者的教育綜合能力和專業(yè)文化知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。

2.公布筆試成績(jī)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試通知：在惠州市教育局網(wǎng)站公布應(yīng)聘者的筆試成績(jī)。

3.查分：應(yīng)聘者如果對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的，須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《應(yīng)聘者查分登記表》，送交招聘考試考務(wù)小組指定地點(diǎn)進(jìn)行查分。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)查分一次。逾期不再接受查分。

4.根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù))，公布入圍面試應(yīng)聘者名單，并通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試有關(guān)事項(xiàng)。

(七)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

1.優(yōu)秀教育人才崗位：入圍面試的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下驗(yàn)完后返還)和復(fù)印件(需留存)，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)(具體地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并憑《準(zhǔn)考證》、身份證、《面試通知書》參加面試。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格。因不符合招聘條件被取消面試資格的應(yīng)聘者如有異議，可以立即攜帶《資格審核不通過告知書》和相關(guān)資料到“現(xiàn)場(chǎng)審核辦公室”向惠州市教育局申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再接受申請(qǐng)。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)復(fù)核一次。

2.急需緊缺人才崗位：面試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘者，嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下驗(yàn)完后返還)和復(fù)印件(需留存)，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)(具體地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面談簽訂<高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>通知書》, 并憑《面試通知書》、身份證、《面談簽訂<高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>通知書》參加面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄“面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”資格。因不符合招聘條件被取消“面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”資格的應(yīng)聘者如有異議，可以立即攜帶《資格審核不通過告知書》和相關(guān)資料到“現(xiàn)場(chǎng)審核辦公室”向惠州市教育局申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再接受申請(qǐng)。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)復(fù)核一次。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提交以下有關(guān)資料(應(yīng)聘者資料如有作假，優(yōu)秀教育人才崗位的應(yīng)聘者取消面試資格，急需緊缺人才崗位的應(yīng)聘者取消面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》資格;逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄)：

(1)提交身份證原件和復(fù)印件(正反面，一式1份)。

(2)優(yōu)秀教育人才崗位的準(zhǔn)考證、急需緊缺人才崗位的面試通知書。

(3)《“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》，本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件，一式1份)。

(4)《廣東省事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者報(bào)名表》(附件2)，本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件，一式1份)。

(5)資格審核前6個(gè)月內(nèi)的應(yīng)聘者本人免冠彩色正面證件照2張(大一寸、藍(lán)底)，在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位代碼，一張貼報(bào)名表，一張交現(xiàn)場(chǎng)審核人員(用于貼《面試通知書》或《面談簽訂<高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>通知書》)。

(6)提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)生證》〔原件和復(fù)印件(一式1份)〕。注意：應(yīng)聘者為研究生的，還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書。擬聘用應(yīng)聘者必須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，逾期取消其聘用資格。

(7)教師資格證：已取得《教師資格證》或持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的2025屆普通高校畢業(yè)生，請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審提交有關(guān)證書(證明)，原件和復(fù)印件(一式1份);屬于師范類免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革范圍的教育類研究生或本科師范生，須提交所在單位(學(xué)校)出具的教育類研究生或本科師范生專業(yè)的有關(guān)證明資料。注意：擬聘用應(yīng)聘者必須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的《教師資格證》才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。

(8)其他要求：

①港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)擬歸來應(yīng)聘者必須在2025年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。

②無外國(guó)居留權(quán)的港澳居民還需提供以下資料：香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;港澳居民來往內(nèi)地通行證。

③符合加分的應(yīng)聘者還需提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，原件和復(fù)印件(一式1份)。

④凡是因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求無法通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，應(yīng)聘者責(zé)任自負(fù)。出現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件被取消資格的，將根據(jù)成績(jī)(優(yōu)秀教育人才崗位為筆試成績(jī)，急需緊缺人才崗位為面試成績(jī))由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

1.優(yōu)秀教育人才崗位

(1)形式：以講課的形式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘。

(2)內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘者的中小學(xué)學(xué)科文化知識(shí)傳授能力。

(3)面試成績(jī)確認(rèn)：面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段內(nèi)“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

2.急需緊缺人才崗位

急需緊缺人才崗位的面試采取“綜合能力測(cè)試+試教”的方式進(jìn)行。“綜合能力測(cè)試”“試教”任一環(huán)節(jié)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)。

(1)“綜合能力測(cè)試”在急需緊缺人才崗位面試的第一天進(jìn)行，主要測(cè)試招聘對(duì)象的專業(yè)素養(yǎng)、思維方式、形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、心理品質(zhì)等，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

“綜合能力測(cè)試”成績(jī)確認(rèn)：“綜合能力測(cè)試”成績(jī)?cè)诒究荚嚂r(shí)段內(nèi)“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

(2)“試教”在急需緊缺人才崗位面試的第二天進(jìn)行，以講課的形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的中小學(xué)學(xué)科文化知識(shí)傳授能力。講課時(shí)間為8分鐘。

“試教”成績(jī)確認(rèn)：“試教”成績(jī)?cè)诒究荚嚂r(shí)段內(nèi)“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

(九)公布總成績(jī)和入圍面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)聘者名單

在惠州市教育局網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績(jī)和入圍面談簽約應(yīng)聘者名單，并告知面談簽約的有關(guān)事項(xiàng)。

相關(guān)說明：

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)(優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)60分以上、面試成績(jī)70分以上;急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者的綜合能力測(cè)試成績(jī)70分以上、試教成績(jī)70分以上)，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定面談簽約人選。

若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者以面試成績(jī)的高分者為面談簽約人選，如面試成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人選;急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試教成績(jī)的高分者為面談簽約人選，如試教成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人選。若均相同需進(jìn)一步加試，加試以考察應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)的方式組織，時(shí)間為5分鐘，以提問方式進(jìn)行。

(十)面談簽約

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

相關(guān)說明：

1.因面談簽約需要，請(qǐng)入圍面談簽約的應(yīng)聘者帶上《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2.因出現(xiàn)入圍面談簽約應(yīng)聘者自主放棄簽約、未在規(guī)定的面談簽約時(shí)間內(nèi)簽約等情形而導(dǎo)致面談簽約崗位出現(xiàn)空缺的，按照應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，面談簽約其他應(yīng)聘者(優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)60分以上、面試成績(jī)70分以上;急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者的綜合能力測(cè)試成績(jī)70分以上、試教成績(jī)70分以上)。若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者以面試成績(jī)的高分者為面談簽約人選，如面試成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人選;急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試教成績(jī)的高分者為面談簽約人選，如試教成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人選。若均相同需進(jìn)一步加試，加試以考察應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)的方式組織，時(shí)間為5分鐘，以提問方式進(jìn)行。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由惠州市教育局負(fù)責(zé)組織體檢對(duì)象在當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加檢查項(xiàng)目。

六、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)執(zhí)行，由惠州市教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。

七、擬聘用應(yīng)聘者公示

經(jīng)核準(zhǔn)后，在惠州市教育局網(wǎng)站上公示擬聘用應(yīng)聘者名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、依次遞補(bǔ)

因應(yīng)聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用應(yīng)聘者公示的結(jié)果影響聘用，或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證書，或者應(yīng)聘者未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到等情形導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在7個(gè)工作日內(nèi)，按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者(優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)60分以上、面試成績(jī)70分以上;急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者的綜合能力測(cè)試成績(jī)70分以上、試教成績(jī)70分以上)。若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者以面試成績(jī)的高分者為面談簽約人選，如面試成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人選;急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試教成績(jī)的高分者為面談簽約人選，如試教成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人選。若均相同需進(jìn)一步加試，加試以考察應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)的方式組織，時(shí)間為5分鐘，以提問方式進(jìn)行。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用的應(yīng)聘者經(jīng)公示無異議后，由惠州市教育局統(tǒng)一分配至此次參加招聘的9所市直公辦中小學(xué)校任教。學(xué)校根據(jù)分配方案，按照有關(guān)規(guī)定辦理擬聘用應(yīng)聘者的有關(guān)編制、聘用手續(xù)。

擬聘用應(yīng)聘者需與所分配的學(xué)校簽訂在惠州市教育局下屬公辦中小學(xué)校服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次考試全程實(shí)行誠(chéng)信承諾和全程資格審查，任一環(huán)節(jié)審查出應(yīng)聘者不符合報(bào)名資格條件即取消其資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進(jìn)行報(bào)名或考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相關(guān)資格。應(yīng)聘者違反報(bào)名要求多報(bào)考點(diǎn)或崗位的取消報(bào)名資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的應(yīng)聘者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班(如“保過班”“協(xié)議班”等)，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與惠州市教育局無關(guān)。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

十一、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人：何老師，黃老師。

聯(lián)系電話：0752-2260716。(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號(hào)。

惠州市教育局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

(二)監(jiān)督電話：

惠州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0752-2691522。

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