陜西省西安市閻良區(qū)2010年招聘教師公告

2010-06-18 16:17:05   [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)閻良區(qū)政府研究同意，報西安市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，面向社會公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘名額

　　本次共招聘中小學(xué)教師29名。

　　具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《西安市閻良區(qū)2010年公開招聘中小學(xué)教師計劃一覽表》。

　　二、招聘對象、專業(yè)和條件

　　（一）招聘對象

　　全日制普通高等院校大專以上師范類專業(yè)畢業(yè)生和非師范類院校取得相應(yīng)層次的教師資格證書及普通話等級證書的大專以上畢業(yè)生（不含定向生、委培生、自費生和畢業(yè)后曾就業(yè)人員）。大專學(xué)歷限閻良區(qū)生源。

　�。ǘ�）報考條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行良好；

　　2.身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

　　3.基礎(chǔ)理論扎實，具備崗位所需的專業(yè)知識；

　　4.具有相應(yīng)的教師資格，普通話達到二級乙等及其以上水平，其中，報考語文崗位普通話要求達到二級甲等水平；

　　5.年齡在28周歲以下（1982年6月30日以后出生），研究生學(xué)歷年齡放寬至35周歲（1975年6月30日以后出生）；

　　6.電子電工、機電一體化、信息技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、舞蹈等專業(yè)暫不對教師資格證和普通話等級證要求，但試用期滿后，必須取得相應(yīng)教師資格，否則視為不合格；作為臨時人員聘用，一年后若未取得相應(yīng)教師資格，不予聘用。

　　三、招聘方法和程序

　　為了體現(xiàn)公平競爭，同一崗位招聘名額與該崗位報名人數(shù)的比例低于1:3時，經(jīng)用人單位申請，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以開考。本次招聘考試通過報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示、聘用等程序?qū)嵤��?/p>

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格初審

　　本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式。

　　1.報名時間：2010年6月23日—6月29日（截止6月29日中午12：00）

　　（上午：8：30—12：00下午：2:00—6:00）

　　2.報名地點：閻良區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心（前進路西段建設(shè)大廈二層）

　　聯(lián)系電話：029-86860801聯(lián)系人：劉勃

　　3.資格初審：應(yīng)聘人員須持本人身份證、報到證或西安市大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信、畢業(yè)證、（本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者應(yīng)持有學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生須持大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證、普通話等級證、戶口本或戶口遷移證和報考崗位所需的其他相關(guān)證件及近期1寸正面免冠同底版照片2張。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

　　4．考試收費標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)【2001】89號）批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。筆試每人收費100元，在現(xiàn)場繳費。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2010年6月30日—7月2日，應(yīng)聘人員憑個人身份證、報名考試費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）招聘考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。滿分100分。筆試內(nèi)容為公共知識和學(xué)科專業(yè)知識，各占50%，公共知識包括《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》，學(xué)科專業(yè)知識按照招聘專業(yè)單獨設(shè)卷。

　　時間：2010年7月10日上午公共知識8:30—10:00

　　學(xué)科知識10:30—12:00

　　筆試結(jié)束后，依照筆試成績按招聘崗位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。

　　2.面試。面試以說課的方式進行，采取考官打分制，當(dāng)場亮分。滿分為100分，每個考場5-7名面試考官，應(yīng)聘人員最后得分去掉一個最高分和一個最低分后總分的平均分為應(yīng)聘人員最終面試成績。

　　筆試成績和面試成績各占總分的60%、40%。綜合成績并列，以面試成績高者為先。

　　(三)資格復(fù)審

　　考試結(jié)束后，筆試面試合格的應(yīng)聘人員持畢業(yè)證（本科生還需持學(xué)位證）、報到證（西安市大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信）、教師資格證、普通話等級證、身份證、戶籍證明到報名處進行資格復(fù)審。資格審查不合格者取消聘用資格，按綜合成績依次予以遞補。

　　（四）體檢

　　面試結(jié)束后，綜合成績從高分到低分每個招聘崗位按1：1的比例確定體檢人員，統(tǒng)一在指定醫(yī)院按照《公務(wù)員體檢試行標(biāo)準(zhǔn)》分別體檢，體檢不合格者取消聘用資格，并按綜合成績依次予以遞補。（體檢具體時間、地點按照網(wǎng)上通知為準(zhǔn)，體檢費用由考生自理）。

　　（五）考核

　　由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局對體檢合格人員進行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的工作學(xué)習(xí)成績、思想品德、組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)實表現(xiàn)，有無不良表現(xiàn)，考核不合格者不予錄用。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡在報名、考試、考核和體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一律取消錄取資格，責(zé)任自負(fù)。

　�。�六）公示

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后，對擬招聘人員在閻良區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、閻良教育網(wǎng)進行公示，公示時為7個工作日。

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　　公示結(jié)束后，將擬招聘人員名單報區(qū)人力資源和社會保障局，由區(qū)人社局上報市人社局審查備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用和管理

　　新聘用人員按規(guī)定實行聘用制管理，簽訂《聘用合同》，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同，不合格者，取消聘用資格。

　　五、注意事項

　　1.考生報名時必須填報準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，建議關(guān)注考試的相關(guān)公告。如面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.本簡章由西安市閻良區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：西安市閻良區(qū)公開招聘中小學(xué)教師計劃一覽表

　　二〇一〇年六月十日

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