赤峰松山區(qū)教育局2011年招聘6名高中教師公告(2)

2011-07-24 14:51:02 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 2011年8月18日（早8:00—10:00）在松山五中筆試，開考比例為1：3。如有報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的開考比例，招生計(jì)劃相應(yīng)減少；如達(dá)不到1：3的最低開考比例，須經(jīng)松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否開考。

2、筆試內(nèi)容：高中知識(shí)70%，大學(xué)知識(shí)30%。

3、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)由高到低按1：3比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)及面試人選在松山區(qū)政府網(wǎng)和松山教育網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)在松山區(qū)教育局門衛(wèi)宣傳欄進(jìn)行張貼。

（五）試講

試講時(shí)間和地點(diǎn)：2011年8月19日（早6:00開始），試講地點(diǎn)另行通知。

試講內(nèi)容及要求：講課內(nèi)容為高中生物課程，講課順序抽簽確定，講課時(shí)間為20分鐘，試講人員講授同一內(nèi)容，具體內(nèi)容在講課前1小時(shí)抽簽確定，當(dāng)場(chǎng)備課并書寫規(guī)范教案（備課時(shí)間1小時(shí)）。

組成學(xué)科專家評(píng)審組，每位評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分（按講課90分，教案書寫10分計(jì)算個(gè)人得分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后取平均分即是該應(yīng)聘者試講成績(jī)）。

（六）公示擬聘人員名單

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)的40%和試講成績(jī)的60%（試講成績(jī)須達(dá)到80分以上）計(jì)算個(gè)人最終得分，并從高分到低分按照招聘計(jì)劃確定擬聘用人員并提交松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核（見附件），經(jīng)審核后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，監(jiān)督舉報(bào)電話：0476－8466881。

（七）體檢

參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

（八）審批、聘用與管理

新招聘教師實(shí)行試用期制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，試用期一年。期間人事關(guān)系交區(qū)人才交流中心托管，試用期內(nèi)發(fā)放松山區(qū)事業(yè)人員工資待遇。試用期滿經(jīng)人事、教育部門考核合格后錄用為正式教師，納入全額事業(yè)編制，由人事、編制、教育等部門辦理相關(guān)手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予錄用，聘用協(xié)議自然解除。

新招聘教師實(shí)行服務(wù)期制度，期限為五年，期間不允許調(diào)動(dòng)。

附件：赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組長(zhǎng)：宋樹強(qiáng)（區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)）

成員：池國(guó)利（區(qū)政府辦副主任、區(qū)行政審批服務(wù)中心主任）

陳國(guó)祥（區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)）

梁劍廷（區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任）

龐國(guó)勤（區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)）

國(guó)續(xù)春（區(qū)人事局局長(zhǎng)）

叢日霖（區(qū)教育局局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任：叢日霖（兼）。

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