鄂爾多斯烏審旗教育局2011招聘40名教師（緊缺）(2)

2011-08-18 09:36:11 [您的教師考試網(wǎng)]

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（二）招聘程序：

1、報名：應聘者攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、《學歷證書電子注冊備案表》、普通話等級證、教師資格證的原件及復印件、二寸近期免冠照片（2張）到烏審旗黨政新區(qū)7號樓政務公開大廳報名。

2、筆試：筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容為應聘崗位所要求的專業(yè)知識（60分）和教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德（40分），由烏審旗招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，根據(jù)考試成績以擬招聘崗位計劃的1：2比例進入試講。（棄權試講的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補）。

3、試講：試講主要測試本崗位所要求的專業(yè)知識、教學技能以及儀表形象、應變能力等綜合素質(zhì)。采取模擬課堂及現(xiàn)場答辯的形式進行，每位試講者試講時間為15至20分鐘，試講成績當場公布。（報考幼兒教師崗位的應聘者在試講的同時進行專業(yè)知識基本功測試。測試主要通過音樂、舞蹈、繪畫等形式考察考生的專業(yè)知識基本功）。

4、招聘成績計算：

①高中、初中教師招聘成績按筆試成績占40%，試講成績占60%的權重計算（成績精確到0.01）。

②幼兒教師招聘成績按筆試成績占40%，試講成績占30%，基本功測試占30%的權重計算（成績精確到0.01）。

③成績并列時學歷高者優(yōu)先。

五、體檢、考核和聘用

（一）根據(jù)招聘崗位以1：1的比例按競聘人員的招聘成績從高分到低分確定人選進行體檢（體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行）。體檢不合格者、體檢缺席者，取消聘用資格，空缺名額可按競聘人員的招聘成績從高分到低分依次遞補。

（二）旗教育局負責對擬招聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)（主要指在校學習情況和成績）、遵紀守法（指遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)情況）等。

（三）對體檢、考察合格的人員，在旗教育局和人事局網(wǎng)站進行公示七個工作日，公示無異議后，辦理聘用等有關手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，在簽訂合同書時，擬聘人員應提供身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關材料，否則不予聘用。3天內(nèi)未來簽定合同者視為自動放棄。

（四）簽定聘用合同的幼兒教師全部安排到基層幼兒園工作，三年內(nèi)不得申請調(diào)動；緊缺崗位教師根據(jù)崗位需求及綜合成績進行分配，三年內(nèi)不得申請調(diào)動，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)行，不服從安排者取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年（試用期內(nèi)享受試用期工資標準），期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正定級，享受同級人員工資標準；試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

二〇一一年八月十六日

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責任編輯：panlg

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