2011-10-08 09:53:20 [您的教師考試網(wǎng)]
六、考試
（一）筆試
1、開考比例：招聘專業(yè)教師崗位報名人數(shù)須達(dá)到1：3以上方可開考。
2筆試不指定教材，主要測試報考者本崗位專業(yè)知識、《職業(yè)能力傾向測試》，實行百分制。專業(yè)知識占70%，《職業(yè)能力傾向測試》占30%，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷�？忌梢杂妹晌拇鹁�，但同一科試卷只能用一種文字答卷。
3、筆試時間：2011年10月29日。
4、加分條件
（1）蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試總成績上加5分；在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“社區(qū)民生”、“人才儲備”、“特崗教師”的考生且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位的在筆試總成績上加5分。同時具備以上兩個加分條件的在筆試總成績上加8分。
（2）符合加分條件的須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。
5、考生參加筆試時，必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
6、公布筆試成績：考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。同一崗位總成績出現(xiàn)并列，比較小數(shù)點后第三位數(shù)字。市人事考試中心將應(yīng)聘人員的筆試成績按照崗位分別從高到低分排序，在人事考試信息網(wǎng)上公布。
（二）資格審查
1、資格審查工作由事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。查審時間、地點在市人事考試信息網(wǎng)通知。
2、應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等原件和復(fù)印件，報名登記表和相應(yīng)證明材料等到指定地點進(jìn)行審核。
3、資格審查的要點，審查應(yīng)聘人員所填年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍，加分條件等信息。凡因個人填錯信息導(dǎo)致加分或不符合所填報崗位條件的，一律取消資格。
4、對應(yīng)聘人員因資格審查不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格審查的，從該崗位未進(jìn)入應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高到低依次遞補。
（三）公布考核和體檢人員名單
體檢名單在烏蘭察布市人事考試網(wǎng)上公布。
七、考核和體檢
（一）考核
1、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)。
2、考核主要通過審閱本人檔案材料，必要時對被考核人在�；颥F(xiàn)工作單位表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查了解。
3、對考核中有問題的人員，考核人員應(yīng)在考察材料中詳細(xì)說明情況。匯總上報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定做出最終審定結(jié)論。
（二）體檢
1、體檢工作在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。具體時間和地點由市人事考試中心內(nèi)網(wǎng)上公布。
2、應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
3、應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
九、公示和聘用
1、對擬聘用人員在人事考試中心網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2、受聘人員按照《烏蘭察布市新進(jìn)人員聘用辦法》實行聘用管理。用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在市人才交流中心辦理合同鑒證。
3、受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1、公開招聘工作實行回避制度。
2、公開招聘工作期間，監(jiān)察紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、對違反公開招聘紀(jì)律應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。
4、對違反公開招聘紀(jì)律工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
附：《公開招考教師類崗位表》
烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年9月30日
【內(nèi)蒙古教師資格考試教育學(xué)歷年真題匯編】
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責(zé)任編輯：panlg
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