2013年浙江寧波鄞州區(qū)第二批招聘17名中學(xué)教師公告(2)

2012-12-27 14:19:44 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、初試

　　符合條件的報(bào)名人員，全部參加初試。初試工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，招聘學(xué)校具體實(shí)施，初試采取試教或說課的形式，百分制，初試成績(jī)不計(jì)入總分。

　　報(bào)考者需攜帶有效期內(nèi)的身份證到學(xué)校進(jìn)行初試，具體時(shí)間由招聘學(xué)校通知。根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按招考指標(biāo)數(shù)1:6比例(不足1:6的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入筆試對(duì)象。

　　初試結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)進(jìn)入筆試人數(shù)。初試成績(jī)和進(jìn)入筆試人員名單于筆試前3天在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告欄和鄞州教育網(wǎng) (www.yzjy.gov.cn)公布。

　　五、筆試

　　筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，筆試形式為閉卷，百分制。筆試時(shí)間：初定于2013年1月19日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告欄、鄞州教育網(wǎng)查詢成績(jī)。

　　進(jìn)行技能測(cè)試的職位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考指標(biāo)數(shù)1:3比例確定技能測(cè)試對(duì)象(不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù))。無技能測(cè)試的職位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù))。

　　技能測(cè)試、面試人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起5天內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告欄和鄞州教育網(wǎng)公布。

　　六、技能測(cè)試

　　部分職高教師、部分實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位(動(dòng)漫、汽修、現(xiàn)代園藝技術(shù)、烹飪、機(jī)械、藝術(shù)設(shè)計(jì))以及音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、計(jì)算機(jī)職位需進(jìn)行技能測(cè)試，未參加技能測(cè)試的作自動(dòng)放棄處理。技能測(cè)試由區(qū)教育局組織實(shí)施，采取實(shí)際操作的形式，百分制。

　　七、面試

　　面試采取說課形式，百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后合成總成績(jī)。按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%合成總成績(jī)，其中進(jìn)行技能測(cè)試的職位，按筆試成績(jī)40%、技能測(cè)試成績(jī)20%和面試成績(jī)40%合成總成績(jī)。

　　八、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總分相同的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若技能測(cè)試成績(jī)也相同或無技能測(cè)試的，則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不合格者淘汰。

　　九、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))，由區(qū)教育局組織實(shí)施。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)教育局提交書面申請(qǐng)。考察不合格者淘汰�？疾旌细窈�，區(qū)人力社保部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　十、公示、聘用

　　資格復(fù)審合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議書。屆時(shí)，擬聘用人員經(jīng)核準(zhǔn)后，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在區(qū)教育部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn))，出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員不能按時(shí)取得報(bào)考職位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書取消聘用資格，無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的不再聘用�？杖泵~不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　咨詢電話：87525740、87525748

　　監(jiān)督電話： 96178、87406572

寧波市鄞州區(qū)教育局

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年十二月二十五日

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