2013-02-15 16:55:32 [您的教師考試網(wǎng)]
五、面試、體檢和公示
(一)面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)人社局和區(qū)教育行政部門指導(dǎo)下，按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施面試工作。
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。面試采取綜合素質(zhì)考核答辯和課堂教學(xué)考核(以下簡(jiǎn)稱試講)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)面試總分：面試分兩部分進(jìn)行，其中：綜合素質(zhì)考核答辯總分為100分，試講總分100分。面試成績(jī)合格線不低于面試分的60%。
(三)總成績(jī)計(jì)算：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)(2013年南京市六城區(qū)中小學(xué)公開招聘新教師筆試成績(jī))×30%+綜合素質(zhì)考核答辯成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%。
(四)體檢：根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分排序并按招聘崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員名單。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示：體檢合格的擬聘人員將在白下教育網(wǎng)(http://www.njbxjy.net)公示7個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿無(wú)異議者由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，按有關(guān)規(guī)定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。
被聘用的新教師2013年8月初到南京市白下區(qū)教育局報(bào)到，報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)有關(guān)證件。
七、聯(lián)系方式
1、學(xué)校電話:
南京市第三高級(jí)中學(xué)：84528636
南京市第三初級(jí)中學(xué)：84525507
南京市第五中學(xué)：84227601
南京航空航天大學(xué)附屬高級(jí)中學(xué)：84499737-8706
南京航空航天大學(xué)附屬初級(jí)中學(xué)：84598965
南京市第二十四中學(xué)：84467258
南京市第二十八中學(xué)： 52300030
南京市行知實(shí)驗(yàn)中學(xué)：86955783
南京金陵中等專業(yè)學(xué)校：86230022
2、白下區(qū)教育局：84500081
3、白下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：84556320
4、監(jiān)督電話：
白下區(qū)紀(jì)委:84556376
白下區(qū)教育局監(jiān)察室:84501638
本次招聘由白下區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。
白下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年2月5日
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