遵義市習水縣2013年招聘75名高中教師公告(2)

2013-03-12 17:20:04 [您的教師考試網(wǎng)]

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　　(二)考試考核

　　1、考核：由習水縣教師招聘工作領導小組組織，采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現(xiàn)場結構化問答等方式進行，考核合格的考生確定為面試對象。

　　2、考試(面試)：采取說課的方式進行。

　　說課內容：考生報考學科對應的課程，主要是專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等�？荚�(說課)總分為100分。說課成績須達60分方可例入體檢對象。

　　說課方法、命題的原則和要求、考官確定的原則和要求等說課方案另行制定。

　　考試考核時間及地點：另行通知。

　　3、音樂、美術課教師還需進行器樂、繪畫等專業(yè)技能考核。

　　(三)體檢

　　按考試考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行。由習水縣教師招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》<2007年2月>)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格的，取消資格，按招聘職位考生成績從高到低依次遞補進行體檢。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　體檢費由考生自理。

　　(四)公示

　　經(jīng)考核、面試、體檢合格后，由習水縣招聘教師工作領導小組確定擬聘人員，在習水縣政府網(wǎng)和習水縣教育網(wǎng)等媒體進行為期7天的公示。

　　(五)聘用

　　對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經(jīng)習水縣教師招聘工作領導小組確定，按程序報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，確定人事關系，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用，正式聘用人員由用人單位完善聘用手續(xù)。

　　應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前提供畢業(yè)證、教師資格證后，方可與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù);不能提供者，經(jīng)習水縣教師招考聘用工作領導小組研究，取消擬聘用資格。

　　擬聘人員在接到通知15日內不按時到崗者，視為自動放棄處理。

　　四、相關待遇

　　1、按國家規(guī)定與當?shù)卦诼毥處熛硎芡却觥?/p>

　　2、按中共習水縣委、習水縣人民政府《關于用好和引進緊缺專業(yè)人才的意見(試行)》(習黨發(fā)〔2011〕4號)文件規(guī)定的優(yōu)惠待遇執(zhí)行。

　　3、教育部直屬六所師范大學免費師范生簽約錄用后，由聘用單位發(fā)給一次。性安家費2萬元，且為聘用人員解決三年的住房或發(fā)放住房補助，每年住房補助不少于3000元。