2013年煙臺第二中學招聘41名中學教師公告(2)

2013-03-18 16:14:56 [您的教師考試網]

　　三、資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。

　　（一）資格審查時間：

　　衛(wèi)生類崗位：2013年4月9日；

　　教育類、其他類崗位：2013年4月11日。

　　上午9：00-11：00，下午2:00-5:00。

　�。ǘ┵Y格審查地點：

　　煙臺人才市場（萊山區(qū)觀海路128-108號）

　�。ㄈ┚唧w要求：

　　報考人員須在上述規(guī)定的時間、地點，提交有關證明材料（均要求提供原件和復印件）、填寫完整的《煙臺市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、大學本科的學歷和學位證書（7年制研究生除外）、研究生學歷和學位證書、高校教務部門或研究生院出具的研究生階段專業(yè)研究方向證明、2寸近期同底版正面免冠照片2張。

　　有關證明材料包括：擇業(yè)期內未派遣的畢業(yè)生須提交身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證，已經簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明；全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提交身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，已經簽訂就業(yè)協(xié)議書的還須用人單位出具同意報考證明；符合條件的海外留學歸國人員須提交身份證、戶口簿、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證手續(xù)；有工作單位的報考人員須提交身份證、戶口簿、與用人單位簽訂的勞動合同(聘用合同)、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信（中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信；實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信；實行個人人事代理的，由人事代理機構出具個人人事代理證明信。證明信式樣附后）等。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料（如：外語等級證書、崗位工作年限證明、高級專業(yè)技術職務任職資格證書或有關資格證書等）。單位同意報考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后二日內提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。資格審查通過后，具備報考條件參加筆試的考生，領取筆試準考證，不參加筆試的考生，直接領取面試通知書。

　　現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

　　本次招聘要求：《崗位需求表》中“工作年限”為人事檔案在具有人事檔案管理權限部門管理并按時足額繳納社會保險金的工作時間，報考人員人事檔案未在具有人事檔案管理權限部門管理或未按規(guī)定足額繳納社會保險金的，不認可其相關工作年限。工作年限按實年計算，截至日為2013年4月30日。

　　四、考試

　　招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法，但崗位報考人數(shù)達不到30人的，經市人力資源社會保障部門批準，可直接進行面試。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試時間、地點等有關事項，請登陸煙臺市人力資源和社會保障局網站（http://rshj.yantai.gov.cn/）查詢。憑筆試準考證、身份證參加考試。

　　筆試內容為崗位要求的專業(yè)知識一科。

　　筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。

　　筆試成績在http://www.ytrsks.gov.cn（煙臺人事考試信息網）查詢，進入面試人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網站公布。

　　（二）面試

　　進入面試人員按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定，繳納面試考務費70元（未參加筆試的補繳30元）。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

　　面試由招聘單位主管部門組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試、無領導小組討論、綜合素質答辯、專業(yè)技能考評、試講、說課以及專業(yè)技能考評與試講相結合等不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。參加面試人員憑筆試準考證（直接進行面試的除外）、面試通知書、身份證參加面試。面試實行百分制。面試試題根據(jù)崗位特點單獨命制。面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注煙臺市人力資源和社會保障局網站）。面試結束后，教育和衛(wèi)生類崗位按筆試、面試成績4：6的比例，其他類崗位按筆試、面試成績5：5的比例計算考試總成績(直接進入面試人員,面試成績即為總成績)，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入體檢、考核范圍人員。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同且影響聘用的，除崗位另有規(guī)定外，以筆試成績排序，筆試成績仍相同，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定，組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核人選。進入體檢考核范圍人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網站公布。

　　五、體檢與考核

　　進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構進行復檢，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

　　考核工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考核工作�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。如經考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡章》規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢、考核不合格的，取消其聘用資格。對體檢、考核不合格或棄權造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢、考核。

　　經體檢、考核合格的人員，經煙臺市委組織部或市人力資源社會保障局審查人事檔案或有關材料后，符合本《招聘簡章》規(guī)定的，在煙臺市人力資源和社會保障局網站公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位提出聘用意見，按管理權限辦理聘用手續(xù)。其中，未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，用人單位與其簽定就業(yè)協(xié)議，待應聘人員按期畢業(yè)并取得相應學歷、學位后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如應聘人員未能按期畢業(yè)并取得相應學歷、學位或其他原因不合格，取消聘用資格，該崗位也不再遞補其他人員。

　　六、聘用

　　擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報煙臺市委組織部或市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺市委組織部或市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。組織、人力資源社會保障部門出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，應聘人員未在規(guī)定的時間報到的，視為棄權，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。

　　七、其他

　　應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

　　咨詢電話：0535-6905229

　　監(jiān)督電話：0535-6789730

　　報名、筆試成績查詢網站：

　　煙臺人事考試信息網（http://www.ytrsks.gov.cn）

　　公告、公示網站：煙臺市人力資源和社會保障局網站（http://rshj.yantai.gov.cn/）

　　附件：2013年煙臺第二中學招聘41名中學教師崗位表

中共煙臺市委組織部

煙臺市人力資源和社會保障局