2013麗水松陽縣教育系統(tǒng)招聘56名中小幼教師(2)

2013-03-18 16:10:20 [您的教師考試網]

　�。ㄋ模w檢、考察

　　面試結束后，按考生筆試、面試成績（說課60%+結構化面試40%）各占50%的比例計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考美術、體育、幼兒園教師崗位的考生筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(若總成績相等,以筆試成績高者排名在前)。

　　體檢、考察工作參照公務員錄用體檢、考察等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

　　體檢、考察不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、聘用

　　根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；擬錄用公示結束后不再遞補。

　　報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位（專業(yè)）規(guī)定學歷的，取消聘用資格。

　　五、注意事項

　�。ㄒ唬┍敬握衅傅氖聵I(yè)單位人員，在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務期限為5年。

　�。ǘ┩粛徫唬▽I(yè)）報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的、本科學歷要求的崗位（專業(yè)）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

　　（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

　�。ㄋ模┍敬握衅傅目荚嚦煽�、有關通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國松陽”門戶網站“公示公告”欄發(fā)布，不再另行通知。

　　本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

　　咨詢電話：縣教育局：8065526縣人力資源和社會保障局：8063903

　　舉報電話：縣紀委監(jiān)察局：8063833

　　松陽縣人力資源和社會保障局

　　松陽縣教育局

　　二○一三年三月十四日