呼倫貝爾阿榮旗2013年招聘30名中學(xué)教師簡章(2)

2013-03-26 11:24:20 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

筆試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試采取閉卷形式，占總成績的40%。

1、筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)理論知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué))和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。

2、筆試卷面分值為100分，其中公共基礎(chǔ)理論知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

3、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

4、在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者、儲(chǔ)備人才等六類基層項(xiàng)目服務(wù)人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

5、同時(shí)具備兩項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員，在筆試成績加權(quán)后加3.5分。

6、報(bào)考人員參加筆試時(shí)需攜帶本人準(zhǔn)考證、二代居民身份證(不包括臨時(shí)身份證)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

7、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的報(bào)考人員或具有大學(xué)本科學(xué)歷并取得雙學(xué)士學(xué)位證書的報(bào)考人員免筆試，直接進(jìn)入試講。

8、根據(jù)考生筆試加權(quán)后的成績和招聘崗位數(shù)量，按照3：1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入試講的人員。最后一名筆試加權(quán)后成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入試講。

(五)試講

試講成績滿分100分，占總成績的60%，主要測試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)技能，具體事宜另行通知。

(六)總成績的計(jì)算

1、按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績(總成績=【筆試成績×40%+筆試加分】+【試講成績×60%】)。

2、筆試免試人員試講成績即考試總成績。

3、考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。

(七)體檢

按照總成績從高分到低分順序和招聘崗位數(shù)量等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢在旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按要求參加體檢或體檢不合格人員，不予錄用，由此出現(xiàn)的缺額，按照?qǐng)?bào)考人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，不予錄用，由此出現(xiàn)缺額的，按照相關(guān)程序和辦法依次遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考察。

(九)公示

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，人員名單在阿榮旗政府網(wǎng)站、阿榮旗教育網(wǎng)站和阿榮旗第一中學(xué)網(wǎng)站上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。因此而出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

(十)聘用

擬聘人員公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理編制人事等手續(xù)。聘用人員不按期到崗工作，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。聘用人員納入編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行教師相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿后，由阿榮旗人社局和教育局進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定續(xù)聘或解除合同。凡聘用人員必須在所聘用單位服務(wù)滿五年，方可考慮因特殊情況或工作需要而進(jìn)行的工作調(diào)整。

四、紀(jì)律監(jiān)督

此次公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，各環(huán)節(jié)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。同時(shí)，接受其他有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

五、咨詢及監(jiān)督電話

本簡章未盡事宜由阿榮旗公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：阿榮旗人社局 0470-4250824、4217543

阿榮旗教育局 0470-4222251

阿榮旗第一中學(xué) 0470-4224635、4222667

監(jiān)督電話：阿榮旗紀(jì)委監(jiān)察局 0470-4218789、4218786

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