2013-04-17 14:27:47 [您的教師考試網(wǎng)]
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1、筆試科目和內(nèi)容:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》,筆試成績按綜合基礎(chǔ)知識30%,專業(yè)知識70%計算。具體內(nèi)容為:(1)綜合基礎(chǔ)知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文等常識以及寫作等,其中,中小學、幼兒園、特教教師崗位綜合基礎(chǔ)知識還包括教育法律法規(guī)、所任教學段的《教育學》和《心理學》等知識;(2)專業(yè)知識以崗位要求的相關(guān)學歷層次專業(yè)知識和操作技能為主;同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè),以崗位描述所要求的專業(yè)知識為主,具體如下:
學前教育專業(yè),主要為大學本科層次學前教育專業(yè)知識;
音樂與舞蹈學類專業(yè),主要為大學本科層次音樂和舞蹈學專業(yè)知識;
機械類專業(yè),主要為大學本科層次機械設(shè)計及制造知識;
汽車維修及其相近專業(yè),主要為大學本科層次汽車維修知識;
紡織類專業(yè),主要為大學本科層次服裝專業(yè)知識;
設(shè)計學類專業(yè),主要為大學本科層次藝術(shù)設(shè)計知識;
電子信息類專業(yè),主要為大學本科層次電子科學與技術(shù)知識;
服務(wù)業(yè)管理類專業(yè),主要為大學本科層次旅游管理知識;
護理學類專業(yè),主要為大學?萍耙陨蠈哟巫o理知識;
管理科學與工程類專業(yè),主要為大學專科及以上層次工程管理和工程造價管理知識;
建筑質(zhì)量監(jiān)督站土木類專業(yè),主要為大學?萍耙陨蠈哟谓ㄖこ碳夹g(shù)知識;
規(guī)劃局地理信息中心土木類專業(yè),主要為專科及以上層次道路橋梁工程技術(shù)知識;
園林綠化局的林學類專業(yè),主要為大學專科及以上層次園林技術(shù)知識;
林業(yè)局野保站的林學類專業(yè),主要為大學本科層次林學知識;
計算機類專業(yè),主要為大學本科層次計算機科學與技術(shù)知識;
水產(chǎn)類專業(yè),主要為大學本科層次水產(chǎn)養(yǎng)殖知識;
水利類專業(yè),主要為大學?萍耙陨蠈哟嗡こ讨R;
食品工程類專業(yè),主要為大學?萍耙陨蠈哟问称焚|(zhì)量與安全知識;
中國語言文學類專業(yè),主要為大學?萍耙陨蠈哟螡h語言文學知識;
工商管理類專業(yè),主要為大學本科層次財務(wù)會計知識;
經(jīng)濟學類專業(yè),主要為大學本科層次的統(tǒng)計學和會計知識;
建筑類專業(yè),主要為大學本科層次建筑學知識;
法學類專業(yè),主要為大學?萍耙陨蠈哟畏芍R。
城市規(guī)劃及相近專業(yè),主要為大學?萍耙陨蠈哟纬鞘幸(guī)劃知識;
不限專業(yè)的崗位以該崗位的部門所涉及的主要法律法規(guī)知識代替《專業(yè)知識》考試。
2、筆試時間:5月25日,上午9:00-11:30考《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。
3、考試地點:見準考證。
4、筆試成績查詢:筆試結(jié)束7個工作日后,考生可在黃梅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
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1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,原則上每一崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選;如最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員全部參加面試,研究生應聘直接進入面試,不占按比例確定的面試名額。連續(xù)兩年公開招聘報名人數(shù)比例不足的少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位面試人員比例不足,由招聘工作主管部門視具體情況確定;教育系統(tǒng)幼兒園幼師專業(yè)按1:2的比例確定面試人選;衛(wèi)生系統(tǒng)臨床醫(yī)學、護理專業(yè)崗位按1:2.5的比例確定面試人選。進入面試人員名單和有關(guān)面試事項在黃梅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公告。
2、面試資格確認。進入面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(經(jīng)學校蓋章)、印證崗位條件的其它證件(原件和復印件)及材料、近期免冠一寸照片2張、《黃梅縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式2份(網(wǎng)上下載打。,于面試前(具體時間以面試公告為準)到黃梅縣人力資源和社會保障服務(wù)大廳(黃梅縣黃梅鎮(zhèn)晉梅大道)進行資格復審和確認。資格復審、確認合格者交納50元面試費,發(fā)給《黃梅縣2013年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
應聘人員不按指定時間、地點參加資格復審、確認或資格復審、確認不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補。如沒有遞補的在沒有進入面試的同類專業(yè)參考人員中調(diào)劑,如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功則減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
3、面試方式。面試工作由招考工作主管部門或招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織;面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、講課或說課、技能操作等方式進行。面試成績實行百分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。面試考官由外請專家擔任。
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1、總成績按筆試成績60%,面試成績40%計算。有未參加筆試的研究生參考的崗位,先不計筆試成績,以面試成績?yōu)闇蔬M行排名,然后再按總成績進行排名。
2、截止2013年8月在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的"三支一扶"、大學生村官、青年志愿者等報考人員,筆試總成績加5分,報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)類專業(yè)的考生,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的筆試總成績加5分,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的筆試總成績加3分。
3、總成績計算出來后,連同面試成績在面試結(jié)束后五天之內(nèi)在黃梅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
五、體檢和考核
體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。若考生總成績相同,則以面試成績確定體檢對象;若面試成績相同,則優(yōu)先學歷高的;若學歷相同,則優(yōu)先年齡大的。研究生與其他考生競爭同一崗位,先以面試成績確定體檢對象;如研究生面試成績排名進入招聘計劃名額,則研究生被確定為體檢對象;如研究生未進入招聘計劃名額,則此崗位研究生和其他崗位考生統(tǒng)一按總成績排名確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核?己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T牽頭負責,考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況,同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,從參加該崗位面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和錄取
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘工作主管部門確定各用人單位擬聘用人員名單,在黃梅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公示,公示時間為7天,廣泛接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的,取消錄取資格,確因工作需要遞補的,從參加該崗位面試的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘人員經(jīng)公示無異議者,辦理崗位聘用手續(xù),聘期五年,試用期一年,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、其它事項
。ㄒ唬┱麄考試工作,包括筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)都將按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則進行,并請縣紀委、監(jiān)察局派專人進行全程監(jiān)督。
。ǘ┛忌挲g計算截止時間為2013年7月31日止。個別崗位要求有工作經(jīng)歷的時間按參加工作或報到上班當年當月1日起至2013年7月31日止進行計算。應屆畢業(yè)生在2013年7月31日前如不能提供畢業(yè)證等學歷有效證件,其學歷認定以教育系統(tǒng)官方網(wǎng)站查詢的學歷信息為準。
。ㄈ┙處熧Y格證認定條件。有教師資格證的以教師資格證認定為準,沒有取得教師資格證的須取得所申請資格學段及以上教育學、心理學考試合格證,普通話等級證(語文教師和幼兒教師二級甲等及以上,其他二級乙等及以上)。
。ㄋ模┳o士執(zhí)業(yè)資格認定條件。取得護士執(zhí)業(yè)資格證或2012年護士執(zhí)業(yè)資格考試(專業(yè)實務(wù)、實踐能力)合格。
咨詢電話:0713-3369516 3369593
監(jiān)督舉報電話:0713-3369582。
。ㄎ幢M事宜另行公告)
中共黃梅縣委組織部 黃梅縣人力資源和社會保障局
二〇一三年四月十日
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責任編輯:huatu
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